Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und plane spannende Aktivitäten.
- Unternehmen: Herzliche Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 33 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Begleite kleine Menschen auf großen Wegen. Neues Haus, neue Chancen: Wir wachsen! Unser neu eröffnetes Haus in der Dreimühlenstraße ist ein lebendiger Ort des Lernens, Spielens und Wachsens. Hier begleiten wir unsere Kleinsten mit viel Wärme, Struktur und pädagogischer Qualität durch ihren Alltag.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine pädagogische Ergänzungskraft, die Kinder mit Freude, Einfühlungsvermögen und Fachlichkeit in ihrer Entwicklung unterstützt. Wir suchen eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Kinderkrippe im Dreimühlenstraße (22 Kinder) Ludwigsvorstadt/Isarvorstadt.
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit (39h), unbefristet
Deine Aufgaben bei uns:
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption
- Einbringung deiner individuellen Stärken in die tägliche Arbeit
- Umsetzung unseres ganzheitlichen Ansatzes zur Begleitung und Förderung der Kinder
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Elementarbereich
- Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und Angebote
- Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
- Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in; Heilerziehungspflegehelfer:in oder einen gleichwertigen Abschluss
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
- Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz, in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt
- Motivation, neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln
- Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern
- Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision
Das erwartet dich:
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit herzlicher Willkommenskultur
- Flache Hierarchien, Humor und ein echtes Miteinander
- Feste Vorbereitungszeiten – klar im Dienstplan verankert
- Interne und externe Weiterbildungen, regelmäßige Supervision & Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft
- 5 Fortbildungstage
- 3 Tage Bildungsurlaub
- 33 Urlaubstage
- frei am 24.12. & 31.12.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad-Angebot und Wellpass
- Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz
- Vergütung nach TVöD (S4), Jahressonderzahlung, LOB, Münchenzulage, Kinderzulage (50 €/Kind), SUE-Zulage & Deutschlandticketzuschuss
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung inklusive aktuellem Lebenslauf, Urkunde/Zeugnis der Ausbildung, Arbeitszeugnisse der letzten Arbeitgeber, ggf. B2-Zertifikat, ggf. Aufenthaltserlaubnis, ggf. Arbeitserlaubnis per E-Mail an: bewerbung@isar-kinder.de
Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: www.isar-kinder.de
Kinderpfleger*in oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit (20-30 Stunden) Arbeitgeber: Isarkinder München e.V.
Als Arbeitgeber in der Dreimühlenstraße bieten wir eine herzliche Willkommenskultur und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf flachen Hierarchien und echtem Miteinander basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, festen Vorbereitungszeiten und einer attraktiven Vergütung nach TVöD, sowie zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Jobrad-Angebot. Wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer pädagogischen Ergänzungskräfte und schaffen so einen Raum, in dem sowohl Kinder als auch Mitarbeiter wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger*in oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit (20-30 Stunden) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche unsere Einrichtung, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogische Konzeption und überlege dir, wie du deine individuellen Stärken einbringen kannst. Zeig uns, dass du zu unserem Ansatz passt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger*in oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit (20-30 Stunden) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere pädagogische Konzeption unterstützen kannst.
Zeig deine Qualifikationen!:Achte darauf, dass du alle relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar darstellst. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Kinderpfleger:in oder ähnlichem – das sollte in deiner Bewerbung nicht fehlen!
Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Homepage. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Isarkinder München e.V. vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Konzeption
Mach dich mit der pädagogischen Konzeption des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine individuellen Stärken einbringen kannst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und Fachlichkeit im Umgang mit Kindern und Eltern gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und offen
Zeige dich während des Interviews so, wie du bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist. Sei bereit, über deine Motivation und deine persönliche Entwicklung zu sprechen.
