Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einem kreativen Umfeld mit spannenden Aktivitäten.
- Unternehmen: Isarkinder München e.V. – ein innovativer Träger für Inklusion und Bildung.
- Vorteile: 33 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein herzliches Team mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder gleichwertig und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Kinderpfleger*in/ pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder Ilse-Fehling-Straße
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitsort verschiedene Arbeitsorte
- Anstellungsart
- Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder Ilse-Fehling-Straße in Aubing (86 Kinder)
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit oder in Teilzeit, unbefristet
Unsere Einrichtung mit zwei Kindergartengruppen und drei Krippengruppen bietet helle, großzügige Räume, einen schönen Garten und eine direkte S‑Bahn‑Anbindung.
Elemente aus dem Weltraum‑Thema schaffen in unseren Räumen eine inspirierende Atmosphäre, in der Kinder spielerisch entdecken, staunen und ihren Alltag gestalten können.
Deine Aufgaben bei uns
- Umsetzung unseres ganzheitlichen Ansatzes zur Begleitung, Bildung und Förderung der Kinder in allen Gruppen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung im Elementarbereich
- Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und Angebote, angepasst an den jeweiligen Einsatzbereich
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern, auch bei wechselnden Gruppen
- Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen, um eine gute Vernetzung im Gesamtteam sicherzustellen
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit herzlicher Willkommenskultur
- Flache Hierarchien, Humor und ein echtes Miteinander
- Feste Vorbereitungszeiten – klar im Dienstplan verankert
- Interne und externe Weiterbildungen, regelmäßige Supervision & Laufbahnberatung
- 5 Fortbildungstage + 3 Tage Bildungsurlaub
- 33 Urlaubstage + frei am 24.12. & 31.12.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz
- Vergütung nach TVöD (S4), Jahressonderzahlung, LOB, Münchenzulage, Kinderzulage (50 €/Kind), SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss
Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in oder einen gleichwertigen Abschluss
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Flexibilität und Offenheit für wechselnde Einsatzorte und Teams sowie eine vertrauensvolle, loyale Zusammenarbeit mit unseren Einrichtungen
- Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz inklusive Beobachtung & Dokumentation
- Freude daran, neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln
- Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern
- Selbstverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Reflexion und persönlichen Weiterentwicklung
- Teamgeist sowie verbindliche Teilnahme an Besprechungen & Supervision
- Vorteile für Mitarbeitende
- 3 Tage Bildungsurlaub
- 5 Fortbildungstage
- Jobrad
- Wellpass
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Firmenevents
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
Unternehmensdarstellung: Isarkinder München e. V.
Hauptsitz München
Gründung 2024
Die Isarkinder München e.
V. sind ein neu gegründeter, gemeinnütziger Träger in München, der mit Herz und Verstand für Inklusion, Partizipation, Nachhaltigkeit und Bildung steht.
Trotz unserer jungen Geschichte verbinden wir innovative Ideen mit langjähriger Erfahrung in der Gestaltung und Führung von Kindertageseinrichtungen.
Unser Fokus liegt auf hoher pädagogischer Qualität und der individuellen Förderung jedes Kindes.
Wir bieten einen sicheren, liebevollen Rahmen, in dem Kinder ihre Persönlichkeit entfalten können, und setzen dabei auf eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien.
Unser Leitbild ist von den Werten Qualität, Vielfalt und Chancengleichheit geprägt.
Wir leben soziale Werte in einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team.
Wir freuen uns, engagierte pädagogisches Personal (m/w/d) zu gewinnen, die mit Herz, Kreativität und Humor unsere Teams bereichern und motiviert sind, ihre eigenen Ideen und Ressourcen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Organisation einzubringen.
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Kinderpfleger*in/ pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder Ilse-Fehling-Straße Arbeitgeber: Isarkinder München e.V.
Die Haus für Kinder Planentenkinder – Aubing bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die mit Leidenschaft und Kreativität arbeiten möchten. Unser engagiertes Team schätzt flache Hierarchien, Humor und einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe, während wir gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte arbeiten. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Zusatzleistungen wie 33 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der frühkindlichen Bildung tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger*in/ pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder Ilse-Fehling-Straße erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Isarkinder München e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger*in/ pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder Ilse-Fehling-Straße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Isarkinder München e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Isarkinder München e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
