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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die pädagogische Arbeit und fördere Kinder in einem liebevollen Umfeld.
- Arbeitgeber: Isarkinder – ein wertorientierter Träger mit Herz für Inklusion und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 33 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Ideen in der frühkindlichen Bildung weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Humor und echte Teamarbeit warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich. Die Isarkinder stehen für Inklusion, Partizipation, Nachhaltigkeit und Bildung, authentisch und mit Herz. Gemeinsam gestalten wir eine wertschätzende Umgebung für Kinder, Familien und unser Team.
Für unseren liebevoll geführten Kindergarten in der Klara-Heese-Straße in Harlaching (2 Kindergartengruppen) suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (m/w/d).
Deine Aufgaben bei uns:
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption
- Übernahme von Teilverantwortung in der Team- und Ablaufkoordination
- Einbringung deiner individuellen Stärken in die tägliche Arbeit
- Umsetzung unseres ganzheitlichen Ansatzes zur Begleitung und Förderung der Kinder
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Elementarbereich
- Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und Angebote
- Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
- Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2, idealerweise C1)
- Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz inklusive Beobachtung & Dokumentation
- Freude daran, neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln
- Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern
- Selbstverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Reflexion und persönlichen Weiterentwicklung
- Teamgeist sowie verbindliche Teilnahme an Besprechungen & Supervision
Das erwartet dich:
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem wertorientierten Träger mit herzlicher Willkommenskultur
- Flache Hierarchien, Humor und ein echtes Miteinander
- Feste Vorbereitungszeiten – klar im Dienstplan verankert
- Interne und externe Weiterbildungen, regelmäßige Supervision & Laufbahnberatung
- 5 Fortbildungstage + 3 Tage Bildungsurlaub
- 33 Urlaubstage + frei am 24.12. & 31.12.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad-Angebot
- Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz
- Vergütung nach TVöD inkl. Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, LOB, Münchenzulage, Kinderzulage (50 €/Kind), SUE-Zulage & Deutschlandticketzuschuss
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an:
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die stellv. Einrichtungsleitung Arbeitgeber: Isarkinder München e.V.
Kontaktperson:
Isarkinder München e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die stellv. Einrichtungsleitung
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Isarkinder suchen jemanden, der mit Herz und Leidenschaft dabei ist. Lass deine Begeisterung für Inklusion und Bildung durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die pädagogische Konzeption der Isarkinder und überlege dir, wie du deine individuellen Stärken einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Während des Gesprächs hast du die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Zeig Interesse an der Zusammenarbeit und an den Fortbildungsmöglichkeiten – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich über die Isarkinder und die Stelle informieren möchtest, schau auf unserer Seite vorbei. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die stellv. Einrichtungsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!
Individualität zählt!: Bring deine individuellen Stärken und Ideen in die Bewerbung ein. Wir suchen jemanden, der kreativ ist und bereit ist, unsere pädagogische Konzeption aktiv mitzugestalten. Zeig uns, was dich besonders macht!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst und deine Deutschkenntnisse klar darstellst. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Isarkinder München e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Isarkinder
Mach dich mit den Werten von Inklusion, Partizipation und Nachhaltigkeit vertraut. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Konzeption und wie du diese im Alltag umsetzen würdest. Denke an spezifische Aktivitäten, die du geplant und durchgeführt hast, und sei bereit, deine Ansätze zu erläutern.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur Team- und Ablaufkoordination beigetragen hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Sei offen für persönliche Weiterentwicklung
Sprich über deine Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und nenne konkrete Fortbildungen oder Supervisionen, an denen du teilgenommen hast. Zeige, dass du bereit bist, dich ständig zu verbessern und neue Ideen einzubringen.