Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit in einer liebevollen Kinderkrippe aktiv mit.
- Unternehmen: Familiäre Kinderkrippe Isarspatzen mit herzlicher Willkommenskultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 33 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein echtes Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Umfeld und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Ein Platz zum Ankommen. Für Kinder und für dich.
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kinderkrippe in Solln (30 Kinder).
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit (28-30h), unbefristet
Einsatzbereich: Kinderkrippe
Unsere kleine, familiäre Kinderkrippe Isarspatzen bietet eine ruhige und angenehme Atmosphäre zum Wohlfühlen. Die ebenerdige Bauweise ermöglicht eine barrierefreie und übersichtliche Betreuung unserer Kinder. In der Spatzengruppe und der Kückengruppe begleiten wir die Kinder liebevoll in kleinen, überschaubaren Gruppen. Mit unserem Schwerpunkt Natur nutzen wir täglich den eigenen Garten sowie die grüne Umgebung für Entdeckungen, Bewegung und Spiel im Freien.
Deine Aufgaben bei uns:
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption
- Einbringung deiner individuellen Stärken in die tägliche Arbeit
- Umsetzung unseres ganzheitlichen Ansatzes zur Begleitung und Förderung der Kinder
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Elementarbereich
- Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und Angebote
- Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
- Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen
Das erwartet dich:
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit herzlicher Willkommenskultur
- Flache Hierarchien, Humor und ein echtes Miteinander
- Feste Vorbereitungszeiten – klar im Dienstplan verankert
- Interne und externe Weiterbildungen, regelmäßige Supervision & Laufbahnberatung
- 5 Fortbildungstage + 3 Tage Bildungsurlaub
- 33 Urlaubstage + frei am 24.12. & 31.12.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad-Angebot und Wellpass
- Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz
- Vergütung nach TVöD (S8a) inkl. Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, LOB, Münchenzulage, Kinderzulage (50 €/Kind), SUE-Zulage & Deutschlandticketzuschuss
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz inklusive Beobachtung & Dokumentation
- Freude daran, neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln
- Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern
- Selbstverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Reflexion und persönlichen Weiterentwicklung
- Teamgeist sowie verbindliche Teilnahme an Besprechungen & Supervision
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@isar-kinder.de.
Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: www.isar-kinder.de.
pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kinderkrippe in Solln (30 Kinder) Arbeitgeber: Isarkinder München e.V.
Die Kinderkrippe Isarspatzen in Solln bietet eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, die auf flachen Hierarchien und echtem Miteinander basiert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Fortbildungen und einer Vielzahl an Urlaubstagen, ist dies ein idealer Ort für pädagogische Fachkräfte, die ihre Stärken einbringen und die Entwicklung von Kindern aktiv mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kinderkrippe in Solln (30 Kinder) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Einrichtung oder nimm an einem Tag der offenen Tür teil. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und direkt mit dem Team ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine individuellen Stärken am besten einbringen kannst. Zeige, dass du zu unserem ganzheitlichen Ansatz passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kinderkrippe in Solln (30 Kinder) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kinderkrippe an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserem ganzheitlichen Ansatz passt.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So hast du die besten Chancen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Isarkinder München e.V. vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Konzeption
Mach dich mit der pädagogischen Konzeption der Kinderkrippe vertraut. Überlege dir, wie du deine individuellen Stärken einbringen kannst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Konzeption hast. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Empathie, Teamgeist oder deine Fähigkeit zur Reflexion unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit den Eltern sein. So zeigst du Interesse und dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
