Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Gruppenleitung für unser Haus für Kinder Planetenkinder in Aubing

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Gruppenleitung für unser Haus für Kinder Planetenkinder in Aubing

München Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Gruppe und fördere die Entwicklung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
  • Unternehmen: Isarkinder München e.V. - ein engagierter Träger für Inklusion und Bildung.
  • Vorteile: 33 Urlaubstage, 5 Fortbildungstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und gute Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag der Kinder und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Pädagogik, Erfahrung als Gruppenleitung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Gruppenleitung

Arbeitgeber: Isarkinder München e. V.

  • Arbeitsort: Aubing, München
  • Jobbeginn: 01.09.2026 (unbefristet, Vollzeit 39 Std.)
  • Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
  • Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergartenbereich als Gruppenleitung.

Unsere Einrichtung mit zwei Kindergartengruppen und drei Krippengruppen überzeugt durch helle, großzügige Räume, einen liebevoll gestalteten Garten sowie eine sehr gute Anbindung an die S-Bahn.

Ein besonderes Highlight ist unser Weltraum‑Konzept: Mit vielen kreativen Elementen rund um Sonne, Mond und Sterne schaffen wir eine inspirierende Umgebung, in der Kinder spielerisch entdecken, staunen und ihren Alltag aktiv mitgestalten können.

  • Deine Aufgaben
  • Übernahme der Gruppenleitung inkl. Organisation des Gruppenalltags und Führung der Gruppe
  • Begleitung und Förderung von Kindern im Krippenalter in ihrem individuellen Entwicklungsprozess
  • Gestaltung eines sicheren, anregenden und liebevollen Alltags für die Kinder
  • Beobachtung, Dokumentation und Reflexion von Bildungsprozessen im Sinne unseres ganzheitlichen pädagogischen Ansatzes
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern als wichtige Bildungspartner: innen
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
  • Einbringen eigener Ideen und Stärken in den pädagogischen Alltag
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen
  • Das erwartet dich
  • Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem engagierten Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an gemeinsamen Gestaltungsprozessen
  • Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe und ein kollegiales, unterstützendes Team
  • Feste Vorbereitungszeiten, verbindlich im Dienstplan verankert
  • Umfassende Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungen
  • Regelmäßige Teamsupervision
  • 5 Fortbildungstage und
  • 3 Tage Bildungsurlaub
  • 33 Urlaubstage plus
  • 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Job Rad‑Angebot, Wellpass
  • Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz
  • Vergütung nach

TVöD Su E S8a , inkl.

Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, Kinderzulage (50 €/Kind), Su E‑Zulage, Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Erzieher*in, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein gleichwertiger Abschluss
  • Vorkenntnisse als Gruppenleitung wünschenswert
  • Deutschkenntnisse auf mindestens
  • B2‑Niveau
  • Erfahrung als Gruppenleitung im Kindergarten wünschenswert
  • Identifikation mit einem ganzheitlichen pädagogischen Ansatz, in dem Beobachtung und Dokumentation eine zentrale Rolle spielen
  • Motivation, neue Ideen einzubringen und unsere pädagogische Arbeit aktiv mitzugestalten
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern
  • Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Offenheit für Selbstreflexion und persönliche Weiterentwicklung
  • Teamfähigkeit sowie verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision
  • Unternehmensprofil

Die Isarkinder München e.

V. ist ein neu gegründeter, gemeinnütziger Träger in München, der mit Herz und Verstand für Inklusion, Partizipation, Nachhaltigkeit und Bildung steht.

Wir legen großen Wert auf hohe pädagogische Qualität und die individuelle Förderung jedes Kindes.

  • Vorteile für Mitarbeitende
  • 3 Tage Bildungsurlaub
  • 5 Fortbildungstage
  • 33 Urlaubstage + 24.12. und 31.12. frei
  • Kinderbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • #J-18808-Ljbffr

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Gruppenleitung für unser Haus für Kinder Planetenkinder in Aubing Arbeitgeber: Isarkinder München e.V.

Die Haus für Kinder Planentenkinder – Aubing bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die mit Leidenschaft und Kreativität arbeiten möchten. Unser engagiertes Team schätzt flache Hierarchien, Humor und einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe, während wir gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte arbeiten. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Zusatzleistungen wie 33 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der frühkindlichen Bildung tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

Isarkinder München e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Gruppenleitung für unser Haus für Kinder Planetenkinder in Aubing erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Isarkinder München e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Gruppenleitung für unser Haus für Kinder Planetenkinder in Aubing mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Gruppenleitung
Organisationstalent
Beobachtung und Dokumentation
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Isarkinder München e.V. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Isarkinder München e.V. vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.