Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pflege und sorge für die Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Ein dynamisches Pflegeunternehmen mit einem engagierten Team in Wuppertal.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Hunde im Büro sind erlaubt und es gibt Einkaufsvorteile für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du bist in der Pflege zuhause und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? Oder bringst bereits Leitungserfahrung mit und suchst eine neue Herausforderung mit Gestaltungsspielraum? Dann werde Teil unseres Teams!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegedienstleitung für unsere Zweigstelle in Wuppertal mit knapp 150 Mitarbeitenden – Teilzeit und Vollzeit möglich!
Aufgaben- Du übernimmst Aufgaben in der Prozesssicherung. Dazu gehören unter anderem die Abrechnungsvorbereitung, das Prüfen und Genehmigen von Dienstplänen, Kundenakquise sowie das Kundenaufnahmemanagement.
- Du unterstützt Deine Mitarbeitenden in der Erreichung der Qualitätsprüfrichtlinien und trägst für deren Umsetzung die Mitverantwortung.
- Planen und Mitwirken bei der organisatorischen sowie pflegerischen Rufbereitschaft (das heißt bei uns, dass du für unsere Mitarbeitenden erreichbar bist und bei Verspätungen, Ausfällen sowie bei pflegerischen Fragen hilfst).
- Du übernimmst Leitungsverantwortung: Förderung der Mitarbeitenden, das Führen von Personalgesprächen sowie die Planung und Durchführung von Leitungssitzungen.
- Du hast die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung abgeschlossen.
- Du bist examinierte Pflegefachkraft.
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege oder die Fachweiterbildung zum Pflegeexperten für außerklinische Beatmung mit.
- Du besitzt ein Organisationstalent und behältst den Überblick.
- Idealerweise hast Du schon Erfahrungen in der Leitung sammeln können – ein Plus, kein Muss!
- Du hast einen Führerschein.
- Gehalt nach TVöD P (mindestens P 11, Höhergruppierung bei entsprechender Qualifikation möglich).
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Dienstwagen und Diensthandy - auch zur Privatnutzung.
- Einarbeitung durch die aktuelle PDL bis Ende Juli.
- Noch kein Pflegeexperte in außerklinischer Beatmung? Bei uns kannst Du es werden!
- Einkaufsvorteile für Mitarbeitende.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Hunde im Büro sind erlaubt.
Pflegedienstleiter/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: isb Ambulante Dienste gGmbH
Unser Unternehmen in Wuppertal bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Pflegedienstleiter/innen, die Wert auf eine sinnstiftende Tätigkeit legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in der außerklinischen Intensivpflege schaffen wir ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Einkaufsvorteilen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Pflegebranche macht.
Kontaktdaten:
isb Ambulante Dienste gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleiter/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle. Teilzeit oder Vollzeit? Vielleicht gibt es Möglichkeiten, die du noch nicht in Betracht gezogen hast. Das kann dir helfen, schneller einen Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleiter/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Leitung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei isb Ambulante Dienste gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleiter/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in dieser Rolle zu arbeiten. Ein ehrliches und offenes Auftreten kann oft mehr überzeugen als perfekt ausgearbeitete Antworten.
