Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Tourenpflege und übernehme Verantwortung für die Prozesssicherung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Pflegebereich mit einem starken Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und unterstütze dein Team in einer verantwortungsvollen Rolle.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3992 - 4662 € pro Monat.
Abteilungsleitung Tourenpflege
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
3.992 - 4.662 EUR pro Monat. Grundgehalt brutto
isb - Inklusion & Selbstbestimmung als Basis. Du bist in der Pflege zuhause, bringst bereits Leitungserfahrung mit und suchst eine neue Herausforderung mit Gestaltungsspielraum? Dann werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Abteilungsleitung Tourenpflege (m/w/d) für unsere Zweigstelle in Düsseldorf.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst Aufgaben in der Prozesssicherung. Dazu gehören unter anderem die Abrechnungsvorbereitung, das Prüfen und Genehmigen von Dienstplänen, Kundenakquise sowie das Kundenaufnahmemanagement.
- Du unterstützt Deine Mitarbeitenden in der Erreichung der Qualitätsprüfrichtlinien und trägst für deren Umsetzung die Mitverantwortung.
- Planen und Mitwirken bei der organisatorischen sowie pflegerischen Rufbereitschaft (das heißt bei uns, dass du für unsere Mitarbeitenden erreichbar bist und bei Verspätungen, Ausfällen sowie bei pflegerischen Fragen hilfst).
- Du übernimmst Leitungsverantwortung: Förderung der Mitarbeitenden, das Führen von Personalgesprächen sowie die Planung und Durchführung von Leitungssitzungen.
Dein Profil:
- Du bist examinierte Pflegefachkraft und bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich mit.
- Du besitzt ein Organisationstalent und behältst den Überblick.
- Du arbeitest verantwortungsbewusst, strukturiert und selbstständig und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
- Idealerweise hast Du schon Erfahrungen in der Leitung sammeln können – ein Plus, kein Muss!
- Du hast einen Führerschein.
Deine Benefits bei uns:
- Gehalt nach TVöD P (mindestens P 9 Stufe 2, Höhergruppierung bei entsprechender Qualifikation möglich)
- 30 Tage Urlaub
- Einkaufsvorteile für Mitarbeitende
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Entschleunigung durch Pflege im 1:1 Schlüssel
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online als Abteilungsleitung Tourenpflege in Düsseldorf. Wir prüfen Deine Unterlagen und wenn alles passt, melden wir uns zeitnah telefonisch bei Dir.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Ansprechpartnerin:
Frau Katherine Spannagel
Kontakt
isb Ambulante Dienste gGmbH
Sonnenstraße 14
40227 Düsseldorf
0202 45964-21
bewerbung@isb-ggmbh.de
Deine Aufgaben in Düsseldorf Arbeitgeber: isb Ambulante Dienste
Die isb Ambulante Dienste gGmbH in Düsseldorf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die eine Führungsposition anstreben. Mit einem klaren Fokus auf Inklusion und Selbstbestimmung fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gehalt nach TVöD P unterstützt wird. Unsere Mitarbeitenden profitieren von 30 Tagen Urlaub, Einkaufsvorteilen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Pflegebranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deine Aufgaben in Düsseldorf erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie isb Ambulante Dienste ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie isb Ambulante Dienste.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei isb Ambulante Dienste zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deine Aufgaben in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei isb Ambulante Dienste zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei isb Ambulante Dienste relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft isb Ambulante Dienste, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei isb Ambulante Dienste vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
