Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für Telekommunikationsanlagen und manage spannende Infrastrukturprojekte.
- Unternehmen: ISB Rhein-Main GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verkehrsanlagen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Schiene und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Projektierung von Bahnanlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für die Erweiterung unseres Leistungsspektrums im Bereich Technische Ausrüstung zur gesamtheitlichen Planung der technischen Herausforderungen der „Digitalen Schiene Deutschland“ suchen wir an unserem Standort Frankfurt/Main einen Teamleiter Telekommunikationsanlagen DB (m/w/d)
Aufgabenbereich
- Aufbau eines Fachteams Telekommunikationsanlagen für Anlagen der Deutschen Bahn AG
- nach erfolgter Einarbeitung fachliche und kaufmännische Führung des Teams
- fachlicher Ansprechpartner für die Mitarbeitenden sowie für unsere Auftraggeber und Partner
- Mitwirkung bei der Auftragsakquise
- Festigung und Ausbau des Netzwerkes zu Auftraggebern und Geschäftspartnern
Ihr Profil
- abgeschlossenes technisches Studium
- Erfahrung in der Projektierung von Bahnanlagen
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Freude im Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eine offene Kommunikation und eine effiziente Zusammenarbeit fördern.
- ein engagiertes und kompetentes Team, das sich durch Fachwissen, Kollegialität und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich mit den beruflichen Anforderungen zu vereinbaren.
- eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und zusätzliche Benefits.
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitsbedingungen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
ISB Rhein-Main GmbH
Herr Peter Schließmann
personal@isb-rm.de
+49 (170) 9100258
ISB Ingenieurgesellschaft für Sicherungstechnik und Bau mbH
Frau Claudia Hinrichs
hr@isb-dd.de
+49 (351) 20722-10
TEAMLEITER TELEKOMMUNIKATIONSANLAGEN DB (M/W/D) Arbeitgeber: ISB Rhein-Main GmbH
Die ISB Rhein-Main GmbH bietet als inhabergeführte Planungs- und Projektmanagementgesellschaft ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Frankfurt/Main, das durch flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der technischen Ausrüstung für die Deutsche Bahn macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TEAMLEITER TELEKOMMUNIKATIONSANLAGEN DB (M/W/D) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass wir von offenen Stellen erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die uns interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt unser Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor wir zu einem Vorstellungsgespräch gehen. Wenn wir wissen, was uns erwartet und welche Fragen häufig gestellt werden, können wir selbstbewusster auftreten und punkten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn wir eine Stelle gefunden haben, die uns anspricht, sollten wir uns direkt über unsere Website bewerben. Das zeigt, dass wir motiviert sind und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TEAMLEITER TELEKOMMUNIKATIONSANLAGEN DB (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Mach es persönlich!:Versuche, dein Anschreiben auf die ISB Rhein-Main GmbH zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISB Rhein-Main GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Telekommunikationsanlagen und der Deutschen Bahn vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung der 'Digitalen Schiene Deutschland' verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der fachlichen und kaufmännischen Führung und wie du das Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Netzwerk und Akquise
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Auftragsakquise und dem Aufbau von Netzwerken zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in die neue Position einbringen kannst und welche Strategien du nutzen würdest, um neue Geschäftspartner zu gewinnen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
