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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Finanzbuchhaltungen und erstelle Jahresabschlüsse für unsere Mandanten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Treuhanddienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Herausforderungen und Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Firma und übernehme eine Führungsrolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Führen der kompletten Finanzbuchhaltungen inkl. Jahresabschlüsse, Steuern, MWST der Mandanten.
Erstellen der Monats- und Quartalsreporte der ISBE AG, teilweise in Englisch.
Betreuung der IT sowie der Anwendungssoftware.
Konzepterarbeitung im Hinblick auf die zukünftige Firmenstrategie.
Spätere Übernahme einer Führungsfunktion.
Akquirierung von neuen Treuhandmandaten.
Treuhandfachperson Arbeitgeber: ISBE AG
Kontaktperson:
ISBE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Treuhandfachperson
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die ISBE AG und deren Firmenstrategie. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Treuhandbranche sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Treuhandfachperson
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Wir wollen verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden!
Zeige deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und wie du Jahresabschlüsse und Steuern bearbeitet hast. Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen und wie du in unser Team passt.
Sprich unsere Sprache: Da wir teilweise auf Englisch kommunizieren, ist es wichtig, dass du auch in dieser Sprache sicher bist. Wenn du also relevante Erfahrungen in Englisch hast, erwähne sie unbedingt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISBE AG vorbereitest
✨Verstehe die Finanzbuchhaltung
Mach dich mit den Grundlagen der Finanzbuchhaltung vertraut, insbesondere mit Jahresabschlüssen und Steuern. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften und Bestimmungen kennst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite dich auf die Berichterstattung vor
Da du Monats- und Quartalsberichte erstellen musst, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Berichterstattung parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, auch auf Englisch.
✨Technisches Know-how zeigen
Da die Betreuung der IT und Anwendungssoftware Teil des Jobs ist, informiere dich über gängige Softwarelösungen in der Treuhandbranche. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren und wie du diese zur Verbesserung der Prozesse einsetzen kannst.
✨Führungsqualitäten ansprechen
Da eine spätere Führungsfunktion angestrebt wird, solltest du Beispiele für deine Führungsqualitäten oder Teamarbeit bereithalten. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch das Potenzial hast, ein Team zu leiten und neue Mandate zu akquirieren.