Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Rollläden und Markisen im Außendienst und sorge für Qualität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Metallbau mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie top Schulungen.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Nußdorf, Chiemgau
Beschäftigung: Vollzeit – unbefristet, Arbeitnehmerüberlassung
Stellenbeschreibung: Monteur im Außendienst im Bereich Metallbau. Verantwortlich für Montage, Demontage und Pflege von Rollläden, Markisen und Sonnenschutzanlagen. Gewährleistung der Qualität und Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften.
Aufgaben:
- Montage und Demontage von Rollläden, Markisen und Sonnenschutzsystemen
- Durchführung von Reinigungs- und Aufräumarbeiten
- Sicherstellung der Qualität
- Einhalten der Vorgaben zu Arbeitsschutz und Umweltschutz
Qualifikationen:
- Handwerkliches Geschick und präzise Arbeitsweise
- Selbständige und selbstständige Handhabung von Arbeitsaufträgen in deutscher Sprache
- Führerschein Klasse B (Anhängerschein von Vorteil)
- Hohe Belastbarkeit und positive Lebenseinstellung
Vergütung und Leistungen:
- Bezahlung nach Tarif und bezahlte Überstunden
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Top Schulungen durch ISC Dozenten und Ausbilder
- Führerscheinuntersuchungen nach FeV
- Staplerschein bei Bedarf
- Arbeitsmedizinische Untersuchungen in der ISC Team Praxis-Gesundheitsstube
Arbeitszeiten:
40 Stunden/Woche, Montag bis Freitag. Flexible Regelarbeitszeit möglich.
Monteur im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: iSC GmbH
ISC GmbH bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Treuhand- und HR-Spezialisten, die Wert auf Flexibilität und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben legen. Mit der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und in den schönen Städten Luzern oder Basel tätig zu sein, fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Zudem gibt es zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und eine attraktive Vergütung, die die Mitarbeitenden motiviert und wertschätzt.
