(Senior) System Manager – Logos, Claims, and Licensing

ISCC – International Sustainability and Carbon Certification ist eines der führenden Zertifizierungssysteme für Nachhaltigkeit, Rückverfolgbarkeit und die Reduzierung von Treibhausgasemissionen. Unsere Aktivitäten und Auswirkungen wachsen und unsere Teams expandieren exponentiell seit den letzten 3 Jahren. Um unser ISCC Logos, Claims und Licensing (LCL) Team zu stärken, freuen wir uns darauf, Sie als (Senior) System Manager an unserem ISCC Hauptsitz in Köln willkommen zu heißen. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von ISCCs globaler Marke, Claims und Kommunikationsrahmen. Sie unterstützen die strategische Entwicklung der ISCC Logo- und Claims-Governance und stellen eine konsistente, glaubwürdige und konforme Kommunikation über alle ISCC-Lösungen und Stakeholder-Interaktionen sicher.

Wenn Sie leidenschaftlich an Nachhaltigkeit interessiert sind und einem kulturell zertifizierten Great Place to Work Unternehmen mit hochmotivierten und vielfältigen Teams, die einen echten Unterschied machen, beitreten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Hauptaufgaben werden sein:

• Als primärer Ansprechpartner für globale Markeninhaber (Schlüsselkonten) zu fungieren und fachkundige Beratung während der ISCC-Zertifizierung, der ISCC-Lizenz und Kommunikationsmöglichkeiten zu bieten sowie eine gute Beziehung zu relevanten Stakeholdern aufrechtzuerhalten.
• Hochqualitative Schulungen und Präsentationen zu ISCC LCL bei Schulungen und internationalen Konferenzen durchzuführen.
• Zur Gesamtstrategie des LCL-Teams beizutragen.
• Gesetzliche Entwicklungen (z.B. EU EmpCo, FTC Green Guides) zu überwachen und ISCC-Praktiken proaktiv anzupassen, während enge Kontakte zu relevanten Stakeholdern aufrechterhalten werden.
• Regulatorische Entwicklungen, Marktanforderungen und neue ISCC-Ansätze in praktische Claims-Rahmen, Leitlinien und Kommunikationsregeln zu übersetzen, die Konsistenz, Glaubwürdigkeit und Compliance über alle Stakeholder-Kommunikationen hinweg gewährleisten.
• Proaktiv Verfahren zu entwickeln und umzusetzen, um die Integrität und Glaubwürdigkeit von ISCC-Claims und der Nutzung des Logos zu verbessern.
• Prozesse zu entwickeln und umzusetzen, um den Missbrauch von ISCC-Kommunikationen über alle Kanäle zu verhindern.
• Relevante Markenanmeldungen zu identifizieren und zu sichern, um die Markenintegrität zu schützen und rechtliche Compliance sicherzustellen.
• Die Sammlung, Analyse und Entwicklung von Verbraucherinsights durch Marktforschungsstudien zu leiten und die Ergebnisse in umsetzbare Empfehlungen zur Unterstützung der Geschäftsstrategie, Innovation und kundenorientierten Entscheidungsfindung zu übersetzen.
• Teammitglieder in strategischem Denken, Kommunikationsstrategie und Projektmanagement im Kontext der ISCC LCL-Themen zu betreuen.
• Eigene KPIs und Strategien zu definieren, diese zu verfolgen und proaktiv Fortschritte zu liefern, während evidenzbasierte Verbesserungen abgeleitet werden.
• Hohe Qualitätsstandards für alle Dokumente, die vom LCL-Team geteilt werden, aufrechtzuerhalten.
• Das ISCC LCL-Team bei externen Veranstaltungen oder Netzwerken nach Bedarf professionell zu vertreten.

Ihr Profil:

• Universitätsabschluss (Master bevorzugt) in Betriebswirtschaft, Recht, Nachhaltigkeitsstudien, Umweltwissenschaften, öffentlicher Politik, internationalen Beziehungen, Kommunikation oder einem anderen relevanten Bereich.
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Nachhaltigkeitszertifizierung, regulatorischen Angelegenheiten, Stakeholder-Management, Kommunikation, CSR oder einem verwandten Bereich.
• Nachweisliche Erfahrung in einer strategischen Rolle, die komplexe Projekte verwaltet und praktische Lösungen für verschiedene Stakeholder-Gruppen entwickelt.
• Starkes Verständnis von Nachhaltigkeitszertifizierungssystemen, Lieferketten und relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen (z.B. EU Green Claims Directive).
• Erfahrung in der Entwicklung von Claims-Rahmen und Kommunikationsrichtlinien.
• Kenntnisse in Markenanmeldungen und Lizenzierungsprozessen sind von Vorteil.
• Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
• Sehr gute Schreibfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich zu kommunizieren.
• Hands-on-Mentalität und unabhängige Arbeitsweise mit sehr guten analytischen, strategischen Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Exzellente Englischkenntnisse (C1-C2, schriftlich und mündlich).

Warum wir?

Wir sind ein internationales und diverses Team von leidenschaftlichen und erfahrenen Experten, die sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzen! Wir glauben, dass unser Team unser wichtigstes Gut ist, und wir unterstützen unsere Mitarbeiter bestmöglich. Um Ihnen zu helfen, Ihre Zukunft aufzubauen und mit uns zu gedeihen, bieten wir:

• Ein großartiges Teamumfeld mit verschiedenen Teamevents im Laufe des Jahres (Feiern der Vielfalt, Sommer-Team-Event, Weihnachtsfeier).
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Schwesterunternehmen Meo Carbon Solutions GmbH, GRAS Global Risk Assessment Services, 4C Services, ClimatePal und TYC.
• Die Möglichkeit, unabhängig zu arbeiten und Prozesse zu gestalten.
• Individuellen Lern- und Entwicklungsplan.
• Professionelles Onboarding, um Ihnen einen idealen Start bei uns zu ermöglichen.
• Häufige Feedback-Sitzungen, um eine hohe Qualität der Kommunikation und gegenseitige Reflexion sicherzustellen.
• Viele kostenlose Sprachkurse.
• Zugang zu mehreren Schulungen sowie spezifischen Fachkursen.
• Wir fördern aus den eigenen Reihen!

Work-Life-Balance:

• Hybrides Setup mit 4 Wochen Remote-Arbeit an einem Ort Ihrer Wahl (nach der Probezeit).
• Flexible Arbeitszeiten und vertrauensbasierte Arbeitszeit.
• 30 Urlaubstage und 3 zusätzliche Urlaubstage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag).
• Sabbatical-Optionen.

Finanzielle Vorteile:

• Eine großzügige Altersvorsorge (bAV) im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitswerten.
• JobTicket/Deutschlandticket.
• Jährliche Bonusregelung basierend auf der Leistung.

Wellness-Programme:

• Subventionierter Urban Sports Club.
• Gesundheitswochen zur Förderung gesunder Gewohnheiten im persönlichen und beruflichen Leben.

Bereit, unserem Team beizutreten? Dann würden wir uns freuen, bald von Ihnen zu hören! Bitte bewerben Sie sich über den Button unten mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und hoffen, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen! Wir sind ein Unternehmen mit gleichen Chancen für alle und ermutigen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht oder anderen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation für eine offene Stelle darstellen.