Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: ISCC ist ein führendes Zertifizierungssystem für Nachhaltigkeit und Klimaschutz.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Urlaubstage und moderne Büros mit Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in HR, Sozialwissenschaften oder Psychologie; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten in einem multikulturellen Umfeld.
Ihre Aufgaben
ISCC – International Sustainability and Carbon Certification ist eines der führenden Zertifizierungssysteme für Nachhaltigkeit, Rückverfolgbarkeit und die Reduzierung von Treibhausgasemissionen. Wenn Sie leidenschaftlich an Nachhaltigkeit interessiert sind und unserem hochmotivierten und vielfältigen Team beitreten möchten, freuen wir uns darauf, Sie als Werkstudenten im Bereich Human Resources im ISCC-Hauptsitz in Köln willkommen zu heißen.
In dieser Rolle unterstützen Sie verschiedene HR-Funktionen:
- Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben, wie z.B. Erstellung von Arbeitszeugnissen.
- Erstellung von Präsentationen zu verschiedenen HR-Themen und Entwurf des monatlichen HR-Newsletters.
- Unterstützung des Teams bei Themen im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, wie Rekrutierung, Onboarding und Offboarding.
- Datenpflege in unserem HR-System Personio.
- Unterstützung unseres Office Management-Teams und Events-Teams bei verschiedenen administrativen Aufgaben, wie Postverteilung, Bestellung von Büromaterialien, Inventarüberprüfung und Vorbereitung interner/externer Veranstaltungen.
Ihr Profil
- Sie studieren derzeit im Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Human Resources Management, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem verwandten Bereich mit einer Verfügbarkeit von mindestens einem Jahr (vorzugsweise länger) und 15-20 Stunden pro Woche.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1 für beide).
- Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Hohe Kenntnisse in MS Office.
- Eine serviceorientierte, proaktive und unterstützende Einstellung.
- Ein zugänglicher und zuverlässiger Teamplayer.
- Idealerweise haben Sie erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources.
Warum wir?
Wir sind ein internationales und diverses Team von leidenschaftlichen und erfahrenen Experten, die sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzen! Wir glauben, dass unser Team unser wichtigstes Gut ist und unterstützen unsere Mitarbeiter bestmöglich.
Um Ihnen zu helfen, Ihre Zukunft aufzubauen und mit uns zu gedeihen, bieten wir:
- Entwicklungsmöglichkeiten: Enge Zusammenarbeit mit unseren Schwesterunternehmen Meo Carbon Solutions GmbH, GRAS Global Risk Assessment Services, 4C Services und ClimatePal, die Ihnen noch mehr Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
- Professionelles Onboarding, um Ihnen einen idealen Start bei uns zu ermöglichen.
- Die Möglichkeit, unabhängig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
- Entdecken Sie Ihren eigenen Karriereweg und Interessen im Bereich Nachhaltigkeit.
Großartiges Teamumfeld
- Verschiedene Teamevents im Laufe des Jahres (Feiern der Vielfalt, Sommerstudentenveranstaltung, Weihnachtsfeier).
- Die Möglichkeit, in einem multikulturellen Umfeld (54 Nationalitäten) mit Fachleuten aus verschiedenen Hintergründen zu arbeiten.
Vorteile
- Hybrides Setup (abhängig vom Arbeitsmuster).
- Urlaubstage basierend auf dem Arbeitsmuster, Sonderurlaub und 3 zusätzliche Urlaubstage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag).
- Ein attraktives und modernes Büro im Zentrum von Köln mit kostenlosen Früchten und Snacks.
Sind Sie bereit, unserem Team beizutreten? Dann würden wir uns freuen, bald von Ihnen zu hören! Bitte bewerben Sie sich über den Button unten mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zertifikaten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und hoffen, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir sind ein Unternehmen mit gleichen Chancen für alle und ermutigen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht oder anderen Kriterien, die keine beruflichen Qualifikationen für eine offene Stelle sind.
Student Assistant – Human Resources Arbeitgeber: ISCC - International Sustainability and Carbon Certification
Kontaktperson:
ISCC - International Sustainability and Carbon Certification HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Student Assistant – Human Resources
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Human Resources, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im HR-Bereich zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit nachhaltiger Entwicklung und HR beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine proaktive Einstellung zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch. Wenn du zusätzliche Sprachen sprichst, erwähne dies und erkläre, wie diese Fähigkeiten dir helfen können, in einem internationalen Team zu arbeiten und die Kommunikation zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Student Assistant – Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über ISCC – International Sustainability and Carbon Certification. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Erstelle ein aussagekräftiges Anschreiben: Betone in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und wie deine Studienrichtung und Erfahrungen dich für die Rolle als Werkstudent im Personalwesen qualifizieren. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die du unterstützen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind, wie z.B. deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie deine Kenntnisse in MS Office.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Füge alle relevanten Zertifikate und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Dies könnte beispielsweise Nachweise über Praktika im Personalwesen oder Sprachzertifikate sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISCC - International Sustainability and Carbon Certification vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Nachhaltigkeit vor
Da die ISCC stark auf Nachhaltigkeit fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Leidenschaft und dein Wissen über nachhaltige Praktiken und deren Bedeutung für Unternehmen betreffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die ISCC legt Wert auf ein unterstützendes Teamumfeld. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Sei proaktiv und serviceorientiert
Betone in deinem Gespräch deine proaktive Einstellung und deinen serviceorientierten Ansatz. Überlege dir, wie du in der Rolle als Werkstudent im HR-Bereich einen Mehrwert schaffen kannst und bringe diese Ideen in das Interview ein.