Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtlich und unterstütze nachhaltige Projekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: ISCC – ein führendes Unternehmen für Nachhaltigkeitszertifizierung mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite an bedeutenden rechtlichen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Zweites Staatsexamen in Recht und 3-5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensrechtsabteilung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
ISCC – International Sustainability and Carbon Certification ist eines der führenden Zertifizierungssysteme für Nachhaltigkeit, Rückverfolgbarkeit und die Reduzierung von Treibhausgasemissionen. Unsere Aktivitäten und Auswirkungen wachsen und unsere Teams wachsen exponentiell seit den letzten 3 Jahren.
Wir stärken derzeit unsere Rechtsabteilung und freuen uns darauf, Sie als unseren neuen Legal Counsel in unserem ISCC-Hauptquartier in Köln willkommen zu heißen. Wenn Sie leidenschaftlich an Nachhaltigkeit interessiert sind und einem kulturell zertifizierten Great Place to Work®-Unternehmen mit hochmotivierten und vielfältigen Teams, die einen echten Unterschied machen, beitreten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Hauptaufgaben werden sein:
- Als erster interner Ansprechpartner für rechtliche Angelegenheiten zu fungieren und praktische sowie geschäftsorientierte Rechtsberatung zu bieten
- Rechtliche, vertragliche und operationale Risiken innerhalb der Organisation zu identifizieren, zu bewerten und zu mindern
- NDAs, AGBs, Lieferantenverträge, MoUs und andere rechtliche Dokumente zu überprüfen, zu entwerfen, zu verhandeln und zu verwalten, einschließlich des vollständigen Vertragslebenszyklusmanagements
- Vertragsdokumentation, Vorlagen und das zentrale Vertragsarchiv zu verwalten und zu pflegen
- Governance-, Risiko- und Compliance-Prozesse (GRC) zu unterstützen und zur kontinuierlichen Entwicklung von Rechtsrahmen und -richtlinien beizutragen
- Rechtliche Unterstützung in Compliance-Angelegenheiten, internen Untersuchungen und Abhilfemaßnahmen zu leisten
- Zu Datenschutz- und Privatsphäre-Themen in enger Zusammenarbeit mit dem DPO/CISO zu beraten
- Externe Rechtsberater zu koordinieren und zu verwalten, einschließlich Auswahl, Kommunikation und Kostenkontrolle
- Rechtliche Aspekte von HR-Angelegenheiten und internen Richtlinien zu unterstützen
- Standardisierte Rechtsprozesse, Vorlagen und Dokumentationsstandards innerhalb der Organisation zu entwickeln und umzusetzen
- Konsistenz, Transparenz und rechtliche Qualität aller vertraglichen Dokumentationen sicherzustellen
- Rechtliche Angelegenheiten im Zusammenhang mit Marken und Versicherungen zu unterstützen, wo erforderlich
Ihr Profil:
- Zweites Staatsexamen in Rechtswissenschaften (Deutsch)
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im juristischen Bereich, idealerweise mindestens 3 Jahre in einer Inhouse-Rechtsabteilung
- Solide Erfahrung im Vertragsrecht, Handelsrecht und Unternehmensrecht
- Starkes Wissen über Governance-, Compliance- und Risikomanagement-Rahmenwerke (GRC)
- Praktische Erfahrung im Entwurf, der Überprüfung und Verhandlung von Handelsverträgen (z.B. NDAs, Lieferantenverträge, Dienstleistungsverträge)
- Vertrautheit mit Datenschutz- und Privatsphäre-Themen ist ein großer Vorteil
- Erfahrung in digitalen Dienstleistungen, Beschaffung oder zertifizierungsbezogenen Umgebungen ist ein Plus
- Hohe Integrität, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Angelegenheiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Stakeholder geschäftsorientiert zu beraten
- Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (C1-C2, schriftlich und mündlich)
Warum wir?
Wir sind ein internationales und diverses Team von leidenschaftlichen und erfahrenen Experten, die sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzen! Wir glauben, dass unser Team unser wichtigstes Gut ist und unterstützen unsere Mitarbeiter bestmöglich.
Um Ihnen zu helfen, Ihre Zukunft aufzubauen und mit uns zu gedeihen, bieten wir:
- Großartiges Teamumfeld
- Verschiedene Teamevents im Laufe des Jahres (Feiern der Vielfalt, Sommer-Team-Event, Weihnachtsfeier)
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Schwesterunternehmen Meo Carbon Solutions GmbH, GRAS Global Risk Assessment Services, 4C Services, ClimatePal und TYC
- Die Möglichkeit, unabhängig zu arbeiten und Prozesse zu gestalten
- Individueller Lern- und Entwicklungsplan
- Professionelles Onboarding, um Ihnen einen idealen Start bei uns zu ermöglichen
- Häufige Feedbackgespräche, um eine hohe Kommunikationsqualität und gegenseitige Reflexion sicherzustellen
- Viele kostenlose Sprachkurse
- Zugang zu verschiedenen Schulungen sowie spezifischen Fachkursen
- Wir fördern aus den eigenen Reihen!
Work-Life-Balance:
- Hybrides Setup
- 4 Wochen Remote-Arbeit an einem Ort Ihrer Wahl (nach der Probezeit)
- Flexible Arbeitszeiten und vertrauensbasierte Arbeitszeit
- 30 Urlaubstage und 3 zusätzliche Urlaubstage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)
- Sabbatical-Optionen
Finanzielle Vorteile:
- Eine großzügige Altersvorsorge (bAV) im Einklang mit unseren Werten zur Nachhaltigkeit
- JobTicket/Deutschlandticket
- Jährliche Bonusregelung basierend auf der Leistung
- Wellness-Programme
- Subventionierte Urban Sports Club
- Gesundheitswochen zur Förderung gesunder Gewohnheiten im persönlichen und beruflichen Leben
Bereit, unserem Team beizutreten? Dann würden wir uns freuen, bald von Ihnen zu hören! Bitte bewerben Sie sich über den Button unten mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und hoffen, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen! Wir sind ein Unternehmen mit gleichen Chancen für alle und ermutigen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht oder anderen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation für eine offene Stelle darstellen.
Über uns:
ISCC – International Sustainability and Carbon Certification ist ein weltweit anwendbares und führendes Zertifizierungssystem, das entwickelt wurde, um rückverfolgbare, nachhaltige, abholzungsfreie und klimafreundliche Lieferketten zu verbessern. ISCC-Zertifizierungen sind weithin anerkannt und decken nachhaltige landwirtschaftliche Biomasse, biogene Abfälle und Rückstände, nicht-biologische erneuerbare Materialien und recycelte kohlenstoffbasierte Materialien ab. Die Entwicklung und Implementierung verschiedener Zertifizierungsstandards ist ISCCs Werkzeug, um seine Mission zur Minderung des Klimawandels zu fördern und mehr Rückverfolgbarkeit in globale Märkte und Lieferketten zu bringen. Bis heute hält ISCC mehr als 15.800 gültige Zertifikate in 130 Ländern. Unser eng verbundenes Team von engagierten, unterstützenden und hochmotivierten Fachleuten bei ISCC kommt aus verschiedenen Hintergründen, was zu einem vielfältigen und dynamischen Arbeitsumfeld beiträgt. Wir arbeiten alle gemeinsam mit einer gemeinsamen Begeisterung für Nachhaltigkeit und einem gemeinsamen Ziel. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team im ISCC-Hauptquartier in Köln willkommen zu heißen, wenn Sie denken, dass wir gut zueinander passen.
Legal Counsel Arbeitgeber: ISCC System
ISCC – International Sustainability and Carbon Certification ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und motivierte Belegschaft in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit bieten wir nicht nur ein positives Arbeitsklima, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungsangeboten, einem großzügigen Rentensystem und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich mit Nachhaltigkeit und Recht beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du als Legal Counsel einen Unterschied machen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über ISCC und deren Projekte im Bereich Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Vergiss nicht, ein aussagekräftiges Anschreiben und deinen Lebenslauf beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Legal Counsel interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Vertragsrecht und in der Compliance klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit praktischem Wissen, also zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein gut formulierter Anschreiben helfen uns, schnell zu erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick auf den Bewerbungsbutton und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISCC System vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten von ISCC vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch leidenschaftlich für Nachhaltigkeit und Klimaschutz eintrittst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du rechtliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in Vertragsrecht und Compliance zu demonstrieren.
✨Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen im deutschen Recht, insbesondere im Bereich Datenschutz und Vertragsrecht, informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
