Senior Sustainability Manager - System Development

Senior Sustainability Manager - System Development

Köln Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ISCC System

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung des 4C-Geschäftsmodells und identifiziere neue Marktchancen.
  • Unternehmen: ISCC – ein führendes Unternehmen für nachhaltige Zertifizierung mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Teamumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in der Kaffee- und Kakaoindustrie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Nachhaltigkeit, Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

4C ist ein Nachhaltigkeitszertifizierungssystem für die Kaffee- und Kakaoindustrie. Die 4C-Zertifizierung konzentriert sich auf gute landwirtschaftliche und Managementpraktiken, einschließlich Anforderungen an wirtschaftliche, soziale und ökologische Bedingungen für die Kaffee- und Kakaoproduktion und -verarbeitung, um glaubwürdige, nachhaltige und transparente Lieferketten zu etablieren. Unabhängige Zertifizierungsstellen überprüfen die Einhaltung der 4C-Anforderungen. 4C ist in 20 Ländern tätig und das größte Zertifizierungssystem im Kaffeesektor. Es ist auch ein hochinnovativer Standard, der an einer Vielzahl von entscheidenden Themen arbeitet, wie der Reduzierung und Kompensation des CO2-Fußabdrucks, der Verbesserung der Biodiversität und der Stärkung von Frauen.

Um unsere Organisation weiter zu stärken, suchen wir Sie als Senior Sustainability Manager - System Development in unserer Zentrale in Köln. In dieser strategischen Rolle arbeiten Sie direkt mit der Geschäftsführung zusammen und übernehmen die Verantwortung für die Gestaltung der zukünftigen Ausrichtung von 4C. Sie treiben die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle voran, identifizieren aufkommende Marktchancen und übersetzen globale Nachhaltigkeits- und regulatorische Trends in wirkungsvolle Dienstleistungen und Projekte. Als zentrale Schnittstelle zwischen Strategie und Betrieb arbeiten Sie eng mit internen Teams, Tochtergesellschaften und internationalen Partnern in den Kaffee- und Kakaosektoren zusammen.

Im Laufe der Zeit bietet diese Rolle die Möglichkeit, ihren Umfang weiter auszubauen, um eine dedizierte Funktion für Geschäftsentwicklung und Nachhaltigkeitsinnovation aufzubauen und sich in eine Führungsposition mit Teamverantwortung weiterzuentwickeln.

Wenn Sie leidenschaftlich an Nachhaltigkeit interessiert sind und Teil eines kulturell zertifizierten Great Place to Work®-Unternehmens mit hochmotivierten und vielfältigen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Hauptaufgaben werden sein:

  • Leitung der strategischen Entwicklung des 4C-Geschäftsmodells, einschließlich der Identifizierung neuer Marktchancen und der Entwicklung robuster Geschäftsfälle
  • Vorantreiben der globalen Positionierung von 4C im Kaffee- und Kakaosektor durch Überwachung regulatorischer Entwicklungen (z.B. EUDR, CSRD, HRDD) und deren Übersetzung in praktische und marktorientierte Dienstleistungen
  • Bereitstellung strategischer Impulse und Innovationsanregungen direkt an die Geschäftsführung und Unterstützung von Entscheidungsprozessen
  • Akquisition, Entwicklung und Umsetzung internationaler Nachhaltigkeitsprojekte in Herkunftsländern, einschließlich Klima-, Biodiversitäts- und Ertragsverbesserungsinitiativen in Zusammenarbeit mit Partnern, Geldgebern und Branchenakteuren
  • Aufbau und Pflege starker Partnerschaften und Stakeholder-Beziehungen entlang der Wertschöpfungskette zur Unterstützung der Projektentwicklung und langfristiger Zusammenarbeit
  • Übernahme der Verantwortung für das 4C Carbon Footprint Modul, einschließlich Analyse der Marktnutzung, Zertifizierungsabdeckung und Nutzung von Ansprüchen und Labels sowie Ableitung strategischer Empfehlungen
  • Förderung von Ansätzen in der regenerativen Landwirtschaft und Biodiversität, einschließlich der Entwicklung praktischer Werkzeuge, Methoden und Prüfungsrahmen sowie der Abstimmung mit bestehenden Marktstandards und Initiativen
  • Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe, enge Zusammenarbeit mit angeschlossenen Organisationen wie ISCC, Meo, GRAS und ClimatePal sowie Förderung des Stakeholder-Dialogs
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung des 4C-Systems
  • Unterstützung laufender Projekte zur Stärkung der internen Expertise und Beitrag zur Entwicklung integrierter, hybrider strategisch-operationaler Ansätze

Ihr Profil

  • Universitätsabschluss in Nachhaltigkeit, Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung, Nachhaltigkeitsstandards, Geschäftsentwicklung oder verwandten Bereichen im internationalen Kontext
  • Starke Expertise in Nachhaltigkeitsthemen wie CO2-Bilanzierung, Biodiversität, regenerative Landwirtschaft und regulatorische Rahmenbedingungen (z.B. EUDR, CSRD, HRDD)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung komplexer Projekte und Partnerschaften
  • Fähigkeit, globale Marktanforderungen mit den Gegebenheiten vor Ort in landwirtschaftlichen Lieferketten zu verbinden
  • Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten kombiniert mit einem praxisorientierten, lösungsorientierten Ansatz
  • Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Networkingfähigkeiten mit hoher interkultureller Kompetenz
  • Hohe Integrität, Zuverlässigkeit und Professionalität
  • Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens C1, schriftlich und mündlich); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil (z.B. Vietnamesisch, Spanisch, Portugiesisch, Französisch)

Warum wir?

Wir sind ein internationales und diverses Team von leidenschaftlichen und erfahrenen Experten, die sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzen! Wir glauben, dass unser Team unser wichtigstes Gut ist, und unterstützen unsere Mitarbeiter bestmöglich. Um Ihnen zu helfen, Ihre Zukunft zu gestalten und mit uns zu gedeihen, bieten wir:

  • Tolle Teamumgebung
  • Verschiedene Teamevents im Laufe des Jahres (Feiern der Vielfalt, Sommer-Team-Event, Weihnachtsfeier)
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Schwesterunternehmen ISCC System GmbH, Meo Carbon Solutions GmbH, GRAS Global Risk Assessment Services, ClimatePal und TYC
  • Die Möglichkeit, unabhängig zu arbeiten und Prozesse zu gestalten
  • Individuellen Lern- und Entwicklungsplan
  • Professionelles Onboarding, um Ihnen einen idealen Start bei uns zu ermöglichen
  • Häufige Feedbackgespräche, um eine hohe Qualität der Kommunikation und gegenseitige Reflexion sicherzustellen
  • Viele kostenlose Sprachkurse
  • Zugang zu verschiedenen Schulungen sowie spezifischen Fachkursen
  • Wir befördern intern!
  • Work-Life-Balance
  • Hybrides Setup
  • 4 Wochen Remote-Arbeit an einem Ort Ihrer Wahl (nach der Probezeit)
  • Flexible Arbeitszeiten und vertrauensbasierte Arbeitszeit
  • 30 Urlaubstage und 3 zusätzliche Urlaubstage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)
  • Sabbatical-Optionen
  • Finanzielle Vorteile
  • Eine großzügige Altersvorsorge (bAV) im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitswerten
  • JobTicket/Deutschlandticket
  • Jährliche Bonusregelung basierend auf Leistung
  • Wellness-Programme
  • Subventionierter Urban Sports Club
  • Gesundheitswochen zur Förderung gesunder Gewohnheiten im persönlichen und beruflichen Leben

Bereit, unserem Team beizutreten? Dann würden wir uns freuen, bald von Ihnen zu hören! Bitte bewerben Sie sich über den Button unten mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und hoffen, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir sind ein Unternehmen mit gleichen Chancen für alle und ermutigen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht oder anderen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation für eine offene Stelle darstellen.

Über uns

ISCC – International Sustainability and Carbon Certification ist ein weltweit anwendbares und führendes Zertifizierungssystem, das darauf abzielt, nachverfolgbare, nachhaltige, abholzungsfreie und klimafreundliche Lieferketten zu fördern. ISCC-Zertifizierungen sind weithin anerkannt und decken nachhaltige landwirtschaftliche Biomasse, biogene Abfälle und Rückstände, nicht-biologische erneuerbare Materialien und recycelte kohlenstoffbasierte Materialien ab. Die Entwicklung und Implementierung verschiedener Zertifizierungsstandards ist ISCCs Instrument, um seine Mission zur Minderung des Klimawandels und zur Schaffung mehr Nachverfolgbarkeit in globalen Märkten und Lieferketten zu fördern. Bis heute hält ISCC mehr als 15.500 gültige Zertifikate in 138 Ländern. Unser eng verbundenes Team von engagierten, unterstützenden und hochmotivierten Fachleuten bei ISCC kommt aus verschiedenen Hintergründen, was zu einem vielfältigen und dynamischen Arbeitsumfeld beiträgt. Wir arbeiten alle gemeinsam mit einer gemeinsamen Begeisterung für Nachhaltigkeit und einem gemeinsamen Ziel. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team bei der ISCC-Zentrale in Köln willkommen zu heißen, wenn Sie denken, dass wir gut zueinander passen.

Senior Sustainability Manager - System Development Arbeitgeber: ISCC System

4C ist ein international anerkanntes Unternehmen, das sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit in der Kaffee- und Kakaoindustrie einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Köln, das durch flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Unternehmenskultur, regelmäßigen Teamevents und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Geschäftsmodelle mitzuwirken.

ISCC System

Kontaktdaten:

ISCC System Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sustainability Manager - System Development erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Nachhaltigkeitsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Nachhaltigkeit recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung von 4C beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse an der Position und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Ob in Workshops oder bei Networking-Events – je besser du kommunizieren kannst, desto mehr wirst du in der Lage sein, deine Ideen und Visionen überzeugend zu präsentieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sustainability Manager - System Development mit Bravour zu bestehen

Nachhaltigkeitsmanagement
Projektmanagement
Marktentwicklung
Regulatorische Rahmenbedingungen
Biodiversität
Kohlenstoffbilanzierung
Interkulturelle Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Sustainability Manager interessierst. Lass deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit durchscheinen!

Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Nachhaltigkeit und im Projektmanagement klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Sei konkret und präzise:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Beispiele für deine Fähigkeiten und wie du diese in der Rolle einsetzen würdest. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir sind gespannt auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISCC System vorbereitet

Verstehe die 4C-Ziele

Mach dich mit den Zielen und Werten von 4C vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Praktiken in der Kaffee- und Kakaoindustrie verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit, Geschäftsentwicklung oder Partnerschaften zu tun haben. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Erreichung von Unternehmenszielen beigetragen haben.

Analysiere aktuelle Trends

Informiere dich über aktuelle regulatorische Entwicklungen wie EUDR oder CSRD. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends in praktische Strategien umsetzen würdest, um 4C im Markt zu positionieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.