Senior System Development Manager - ClimatePal

Senior System Development Manager - ClimatePal

Köln Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ISCC System

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und Verbesserung von Klimazertifizierungssystemen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und internationaler Anerkennung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und mache einen echten Unterschied im Klimaschutz.
  • Qualifikationen: Studium in Umweltwissenschaften oder verwandten Bereichen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

Als Spin-off von ISCC – dem führenden globalen Nachhaltigkeitszertifizierungssystem – wird ClimatePal auf branchenführender Expertise mit internationaler Anerkennung aufgebaut. Wir entwickeln ein Zertifizierungssystem für Kohlenstoffgutschriften, um Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung zu fördern und gleichzeitig Umwelt- und Sozialintegrität zu wahren. Unsere Aktivitäten und Auswirkungen wachsen schnell, und unsere Teams haben in den letzten drei Jahren exponentiell zugenommen. Aus diesem Grund freut sich das ClimatePal-Team darauf, Sie als Senior System Development Manager in unserem Hauptsitz in Köln willkommen zu heißen.

In dieser strategischen und äußerst wirkungsvollen Rolle werden Sie eng mit dem Geschäftsführer zusammenarbeiten und die Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Zertifizierungssysteme und der Marktpositionierung von ClimatePal übernehmen.

Wenn Sie leidenschaftlich an Nachhaltigkeit interessiert sind und Teil eines kulturell zertifizierten Great Place to Work®-Unternehmens mit hochmotivierten und vielfältigen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Hauptaufgaben werden sein:

  • Leitung der Entwicklung, kontinuierlichen Verbesserung und des Betriebs der ClimatePal-Zertifizierungssysteme, -methoden, -register und verwandter Systemdokumente
  • Unterstützung der Anerkennung und Positionierung der ClimatePal-Systeme unter relevanten regulatorischen und freiwilligen Kohlenstoffmarkt-Rahmenbedingungen, einschließlich der EU-Verordnung über Kohlenstoffentfernung und Kohlenstofflandwirtschaft, ISCC PLUS, ISCC CORSIA und Artikel 6.2 des Pariser Abkommens sowie Ansätze zu Biodiversität und Ökosystemdienstleistungen
  • Überprüfung und Bewertung von Projektdokumentationen im Zusammenhang mit der Minderung von Treibhausgasen in Sektoren wie Forstwirtschaft, Landwirtschaft, Torfmooren und Bioenergie
  • Betrieb des ClimatePal-Registers und Pflege hochwertiger Projekt- und Zertifizierungsdokumentationen
  • Technische Unterstützung für Projektentwickler, Prüfer, Validierungs- und Verifizierungsstellen, einschließlich der Entwicklung von Schulungen und technischen Dokumentationen
  • Überwachung von Entwicklungen auf den freiwilligen Kohlenstoffmärkten und relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen sowie Aktualisierung von Systemdokumenten, Vorlagen und Zertifizierungsmethoden
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Stakeholdern im gesamten Ökosystem der Kohlenstoffmärkte
  • Beitrag zu Öffentlichkeitsarbeit durch Online-Inhalte und Präsentationen bei Veranstaltungen
  • Unterstützung bei der Entwicklung zusätzlicher Zertifizierungssysteme für Umweltattributzertifikate oder Kohlenstoff-Fußabdrücke

Ihr Profil

  • Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich wie Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Bioökonomie, Energiemanagement, Naturwissenschaften, Lebenswissenschaften, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, einschließlich solider Expertise im Bereich Kohlenstoffzertifizierung und deren Rahmenbedingungen, z.B. CDM oder freiwillige Standards
  • Starkes berufliches Netzwerk in den Kohlenstoffmärkten
  • Sehr gutes Verständnis von Zertifizierungssystemen und relevanter EU-Gesetzgebung
  • Erfahrung in Bereichen wie GHG-Bilanzierung, Forstwirtschaft, Landwirtschaft, Bioenergie ist von Vorteil
  • Starke analytische, strategische und organisatorische Fähigkeiten kombiniert mit einer praktischen Denkweise
  • Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten mit hoher interkultureller Kompetenz
  • Hohe Integrität, Zuverlässigkeit und Professionalität
  • Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau erforderlich)

Warum wir?

Wir sind ein internationales und diverses Team von leidenschaftlichen und erfahrenen Experten, die sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzen! Wir glauben, dass unser Team unser wichtigstes Gut ist, und unterstützen unsere Mitarbeiter bestmöglich.

Um Ihnen zu helfen, Ihre Zukunft aufzubauen und mit uns zu gedeihen, bieten wir:

  • Großartiges Teamumfeld
  • Verschiedene Teamevents im Laufe des Jahres (Feiern der Vielfalt, Sommer-Team-Event, Weihnachtsfeier)
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Schwesterunternehmen ISCC System GmbH, Meo Carbon Solutions GmbH, GRAS Global Risk Assessment Services, 4C Services und TYC
  • Die Möglichkeit, unabhängig zu arbeiten und Prozesse zu gestalten
  • Individuellen Lern- und Entwicklungsplan
  • Professionelles Onboarding, um Ihnen einen idealen Start zu ermöglichen
  • Häufige Feedback-Sitzungen, um eine hohe Qualität der Kommunikation und gegenseitige Reflexion sicherzustellen
  • Viele kostenlose Sprachkurse
  • Zugang zu verschiedenen Schulungen sowie spezifischen technischen Kursen
  • Wir befördern intern!

Work-Life-Balance

  • Hybrides Setup
  • 4 Wochen Remote-Arbeit an einem Ort Ihrer Wahl (nach der Probezeit)
  • Flexible Arbeitszeiten und vertrauensbasierte Arbeitszeit
  • 30 Urlaubstage und 3 zusätzliche Urlaubstage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)
  • Sabbatical-Optionen

Finanzielle Vorteile

  • Eine großzügige Altersvorsorge (bAV) im Einklang mit unseren Werten zur Nachhaltigkeit
  • JobTicket/Deutschlandticket
  • Jährliche Bonusregelung basierend auf der Leistung
  • Wellness-Programme
  • Subventionierter Urban Sports Club
  • Gesundheitswochen zur Förderung gesunder Gewohnheiten im persönlichen und beruflichen Leben

Bereit, unserem Team beizutreten? Dann würden wir uns freuen, bald von Ihnen zu hören! Bitte bewerben Sie sich über den Button unten mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zertifikaten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und hoffen, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir sind ein Unternehmen mit gleichen Chancen für alle und ermutigen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht oder anderen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation für eine offene Stelle darstellen.

Über uns

ISCC – International Sustainability and Carbon Certification ist ein weltweit anwendbares und führendes Zertifizierungssystem, das entwickelt wurde, um nachverfolgbare, nachhaltige, abholzungsfreie und klimafreundliche Lieferketten zu verbessern. ISCC-Zertifizierungen sind weithin anerkannt und decken nachhaltige landwirtschaftliche Biomasse, biogene Abfälle und Rückstände, nicht-biologische erneuerbare Materialien und recycelte kohlenstoffbasierte Materialien ab. Die Entwicklung und Implementierung verschiedener Zertifizierungsstandards ist ISCCs Werkzeug, um seine Mission zur Minderung des Klimawandels zu fördern und mehr Nachverfolgbarkeit in globale Märkte und Lieferketten zu bringen. Bis heute hält ISCC mehr als 15.500 gültige Zertifikate in 138 Ländern. Unser eng verbundenes Team von engagierten, unterstützenden und hochmotivierten Fachleuten bei ISCC kommt aus verschiedenen Hintergründen, was zu einem vielfältigen und dynamischen Arbeitsumfeld beiträgt. Wir arbeiten alle gemeinsam mit einer gemeinsamen Begeisterung für Nachhaltigkeit und einem gemeinsamen Ziel. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team am ISCC-Hauptsitz in Köln willkommen zu heißen, wenn Sie denken, dass wir gut zueinander passen.

Senior System Development Manager - ClimatePal Arbeitgeber: ISCC System

ClimatePal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und vielfältige Teamkultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit bieten wir nicht nur individuelle Entwicklungspläne und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem großzügigen Vergütungspaket, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und Wellness-Programmen, während sie an bedeutenden Projekten zur Bekämpfung des Klimawandels arbeiten.

ISCC System

Kontaktdaten:

ISCC System Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior System Development Manager - ClimatePal erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Klimaschutz und Nachhaltigkeit, und lass sie wissen, dass du für die Position des Senior System Development Managers brennst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit ClimatePal und den aktuellen Trends im Bereich Kohlenstoffmärkte beschäftigst. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Zertifizierungssysteme zu teilen – das zeigt, dass du proaktiv bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Zertifizierungssystemen unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, ein aussagekräftiges Anschreiben und deinen Lebenslauf beizufügen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Development Manager - ClimatePal mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in Kohlenstoffzertifizierungssystemen
Verständnis der relevanten EU-Gesetzgebung
Erfahrung in GHG-Bilanzierung
Analytische Fähigkeiten
Strategische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior System Development Manager bei ClimatePal interessierst. Lass deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit durchscheinen!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Beweise deine Erfahrung:Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, wie du in ähnlichen Rollen erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISCC System vorbereitet

Verstehe die Mission von ClimatePal

Mach dich mit der Mission und den Werten von ClimatePal vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch leidenschaftlich für Nachhaltigkeit und Klimaschutz bist. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Zertifizierungssystemen und im Stakeholder-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Kenntnis der relevanten Vorschriften

Informiere dich über die aktuellen EU-Vorschriften und freiwilligen Standards im Bereich Kohlenstoffmärkte. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie sie dir helfen können, die Ziele von ClimatePal zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Zertifizierungssysteme. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.