Senior Integrity Manager (Interim Team Lead)

Located at ISCC headquarters in Cologne, this role directs the strategy and operation of the ISCC Integrity Programme to safeguard the credibility of the system.

Responsibilities

• Leiten der Organisation, Implementierung und kontinuierlichen Entwicklung des ISCC Integrity Programms.
• Sicherstellen der Compliance von zertifizierten Unternehmen und Zertifizierungsstellen durch risikobasierte Bewertungen.
• Schutz und Stärkung der Integrität und Glaubwürdigkeit des ISCC-Systems.
• Identifizieren systemischer Risiken und Schwächen sowie Durchführen effektiver Korrektur- und Präventionsmaßnahmen.
• Übersetzen von Erkenntnissen aus Integritätsaktivitäten in Systemverbesserungen, einschließlich ISCC-Anforderungen und Auditorenschulungen.
• Unterstützen der kontinuierlichen Entwicklung des ISCC-Zertifizierungsrahmens und verwandter Prozesse.
• Zusammenarbeiten mit internen und externen Stakeholdern, um konsistente und effektive Compliance-Standards sicherzustellen.
• Überwachen der Leistung, Definieren von KPIs und Mitwirken an der strategischen und budgetären Planung der Abteilung.
• Vertreten von ISCC bei externen Veranstaltungen, Konferenzen und Stakeholder-Meetings.
• Teilnehmen an Sitzungen der Zertifizierungsstellen und Branchendialogen.
• Begleiten von Audits als Zeugen-Auditor.
• Durchführen interner und externer ISCC-Schulungen.

Qualifications

• Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich (z.B. Umweltwissenschaften, Betriebswirtschaft, Recht).
• Umfangreiche Berufserfahrung in der Compliance-Beratung, internen Audits oder einer Unternehmens-Compliance-Funktion.
• Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung, einschließlich der Leitung oder Anleitung von Teams und der Entwicklung von Teammitgliedern.
• Nachgewiesene Erfahrung mit risikobasierten Bewertungsmethoden und Compliance-Systemen.
• Starker Hintergrund im Change Management und in der Umsetzung organisatorischer Verbesserungen.
• Erfahrung in der Übersetzung von Risiken und Erkenntnissen in nachhaltige Systemverbesserungen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden oder Vertretern der Ministerien der europäischen Mitgliedstaaten.
• Starke analytische, strategische und organisatorische Fähigkeiten mit einer praktischen Umsetzungsmentalität.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in einem internationalen und multistakeholder Umfeld.
• Hohe Integrität, Zuverlässigkeit und Fähigkeit, vertrauliche Informationen zu behandeln.
• Sehr gute IT-Affinität (MS Office, Datenbanken) und Bereitschaft zu internationalen Reisen.
• Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens C1, schriftlich und mündlich).

Benefits

• Tolle Teamumgebung mit Teamevents, Zusammenarbeit mit Schwesterunternehmen und Unabhängigkeit bei der Gestaltung von Prozessen.
• Individueller Lern- und Entwicklungsplan: professionelle Einarbeitung, häufige Feedbackgespräche, kostenlose Sprachkurse, Zugang zu Schulungen und technischen Kursen, Beförderung von innen.
• Work-Life-Balance: hybrides Setup, 4 Wochen Remote-Arbeit nach der Probezeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Tage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag) und Sabbatical-Optionen.
• Finanzielle Vorteile: großzügige Altersvorsorge (bAV), JobTicket/Deutschlandticket, jährliche Bonusregelung basierend auf der Leistung.
• Wellness-Programme: subventionierter Urban Sports Club, Gesundheitswochen zur Förderung gesunder Gewohnheiten.

Equal Opportunity Statement

Wir sind ein Unternehmen mit gleichen Chancen für alle und ermutigen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht oder anderen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation für eine offene Stelle darstellen.