Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Lernformate und Online-Events für die ISCC Academy.
- Unternehmen: Innovative Akademie mit Fokus auf digitale Bildung und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Teamevents für eine tolle Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen detailorientierten und erfahrenen Digital Learning & Online Events Manager, der unser Team verstärkt und die Bildungslandschaft der ISCC Academy mitgestaltet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Bereitstellung und kontinuierliche Verbesserung von wirkungsvollen und benutzerzentrierten Lernerfahrungen für unsere globalen Stakeholder.
Digital, Blended & Online Learning Ownership
- Eigenverantwortung für den gesamten Lebenszyklus digitaler, gemischter und on-demand Lernformate (Konzept, Implementierung, Dokumentation, Evaluation)
- Entwicklung und Umsetzung praktischer Lernkonzepte, die für berufstätige Erwachsene geeignet sind und mit strategischen Prioritäten übereinstimmen
- Koordination der Inhaltserstellung mit Fachexperten, um didaktische Klarheit und Machbarkeit sicherzustellen
- Leitung der Implementierung synchroner und asynchroner Lernformate, um konsistente Qualität und Lernerfahrung zu gewährleisten
- Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Skalierung, Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung
- Management und Optimierung von LMS und verwandten modernen Lerntechnologien sowie KI-Funktionen
Qualitätssicherung
- Qualitätskontrolle der Angebote der ISCC Academy, die den Anforderungen an die ISCC-Zertifizierung, den Erwartungen der Prüfer und den internen Qualitätsstandards entsprechen
- Übersetzung von Kundenfeedback in Lernziele, aktualisierte Kursstrukturen und Dokumentation
- Sicherstellung einer professionellen Dokumentation von Lernzielen, Teilnahme und Evaluation innerhalb des LMS
Betriebliche Exzellenz & Verbesserung
- Sicherstellung der zuverlässigen Bereitstellung aller digitalen Kurse und Online-Events
- Pflege klarer SOPs für digitale Lern- und Online-Event-Workflows
- Definition und Überwachung von KPIs, Bewertung der Trainingseffekte und Ableitung evidenzbasierter Verbesserungen
- Kontinuierliche Herausforderung und Verbesserung der Lernarchitektur, Plattformen und Lernreisen durch datengestützte Entscheidungsfindung, Nutzerfeedback und bewährte Verfahren der Branche
- Primärer Experte für digitale Lerntechnologien und pädagogische Ansätze, Mentoring von Kollegen und Anleitung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen über alle Formate hinweg
Ihr Profil
- Universitätsabschluss (Master) in Veranstaltungs- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft, Bildungstechnologie, Kommunikation oder einem anderen verwandten Bereich
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung
- Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in der Branche (in Geschäftsevents, digitaler Bildung, Erwachsenenbildung, Unternehmenslernen und/oder E-Learning-Umgebungen)
- Mindestens 1 Jahr in einer Führungs- oder Strategieposition
- Nachweislicher Erfolg in der Leitung digitaler Lernprojekte, vorzugsweise in einer internationalen oder nachhaltigkeitsorientierten Organisation
- Erwiesene Erfahrung in der Planung und Durchführung von Online-Formaten wie Schulungskursen (einschließlich AV-Setups und Koordination)
- Exzellente Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Sichere Handhabung digitaler Plattformen, Datenbanken und Tools (z.B. LMS, Articulate Rise, Zoom, Slido, WordPress, Publicate und ähnliche)
- Kenntnisse in Mac- und MS Office-Tools (Teams, PowerPoint, Excel, SharePoint, Outlook); starke allgemeine IT-Affinität
- Bevorzugt: Grundkenntnisse in der Videobearbeitung (z.B. Schneiden, Trimmen) und Vertrautheit mit Videoproduktionsprozessen einschließlich Filmtechniken zur Unterstützung der internen Inhaltserstellung
Großartiges Teamumfeld
- Verschiedene Teamevents im Laufe des Jahres (Feiern der Vielfalt, Sommer-Team-Event, Weihnachtsfeier)
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Schwesterunternehmen Meo Carbon Solutions GmbH, GRAS Global Risk Assessment Services, 4C Services, ClimatePal und TYC
- Die Möglichkeit, unabhängig zu arbeiten und Prozesse zu gestalten
Individueller Lern- und Entwicklungsplan
- Professionelles Onboarding, um Ihnen einen idealen Start bei uns zu ermöglichen
- Häufige Feedbackgespräche, um eine hohe Kommunikationsqualität und gegenseitige Reflexion sicherzustellen
- Viele kostenlose Sprachkurse
- Zugang zu mehreren Schulungen sowie spezifischen technischen Kursen
- Wir fördern interne Aufstiegsmöglichkeiten!
Work-Life-Balance
- Hybrides Setup
- 4 Wochen Remote-Arbeit an einem Ort Ihrer Wahl (nach der Probezeit)
- Flexible Arbeitszeiten und vertrauensbasierte Arbeitszeit
- 30 Urlaubstage und 3 zusätzliche Urlaubstage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)
- Sabbatical-Optionen
Finanzielle Vorteile
- Eine großzügige Altersvorsorge (bAV) im Einklang mit unseren Werten der Nachhaltigkeit
- JobTicket/Deutschlandticket
- Jährliche Bonusregelung basierend auf der Leistung
Wellness-Programme
- Subventionierter Urban Sports Club
- Gesundheitswochen zur Förderung gesunder Gewohnheiten im persönlichen und beruflichen Leben
Wir sind ein Unternehmen mit Chancengleichheit für alle und ermutigen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht oder anderen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation für eine offene Stelle darstellen.
Senior System Manager – Digital Learning & Online Events (E-Learning) Arbeitgeber: ISCC – the International Sustainability and Carbon Certification
Die ISCC Academy bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie als Senior System Manager für digitales Lernen und Online-Events die Möglichkeit haben, innovative Lernformate zu gestalten und zu optimieren. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Vielfalt und einem klaren Bekenntnis zu nachhaltigen Werten, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
ISCC – the International Sustainability and Carbon Certification Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior System Manager – Digital Learning & Online Events (E-Learning) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitales Lernen! Teile in Gesprächen deine Ideen zur Verbesserung von Lernformaten und bringe Vorschläge ein, wie du die Nutzererfahrung optimieren würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Manager – Digital Learning & Online Events (E-Learning) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir wissen, was du meinst. Wir wollen verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst!
Zeige deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich digitales Lernen und Online-Events. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich! Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass deine Bewerbung an:Jede Stelle ist anders, also passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Zeige uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISCC – the International Sustainability and Carbon Certification vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der ISCC Academy und ihrer Mission vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im digitalen Lernen und in der Eventorganisation zur Vision des Unternehmens passen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der globalen Stakeholder verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du digitale Lernformate erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Implementierung von Lernkonzepten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der kontinuierlichen Verbesserung der Lernarchitektur interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team im Bereich digitales Lernen sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu lösen.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitales Lernen
Lass deine Begeisterung für E-Learning und innovative Lehrmethoden durchscheinen. Sprich über Trends in der Branche und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest, um die Lernerfahrung zu verbessern.
