(Senior) System Manager - Integrity Management

(Senior) System Manager - Integrity Management

Köln Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ISCC – the International Sustainability and Carbon Certification

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und implementiere die ISCC EU-Strategie für nachhaltige Zertifizierungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Teamevents für eine tolle Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Welt der Nachhaltigkeit und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in relevanten Bereichen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

ISCC – International Sustainability and Carbon Certification ist eines der führenden Zertifizierungssysteme für Nachhaltigkeit, Rückverfolgbarkeit und die Reduzierung von Treibhausgasemissionen. Unsere Aktivitäten und Auswirkungen wachsen und unsere Teams expandieren exponentiell seit den letzten 2 Jahren. Das Integrity Management Team freut sich darauf, Sie als Senior System Manager – Integrity Management in der ISCC-Zentrale in Köln willkommen zu heißen.

Der Senior System Manager – Integrity Management hat das Ziel, die ISCC EU-Strategie mitzugestalten und umzusetzen, die Skalierung der ISCC EU-Zertifizierungen voranzutreiben, das ISCC EU-System in Bezug auf neue Gesetzgebungen und Marktanforderungen zu entwickeln und zu verbessern, die Anerkennung und den Marktanteil zu erhöhen sowie das ISCC EU-Team zu entwickeln und den Wissensaustausch zwischen den Unternehmen zu fördern.

Verantwortlichkeiten:

  • Management und Optimierung der Integrity Management-Prozesse
  • Kontinuierliche Entwicklung des Integrity Programms, z.B. durch Identifizierung relevanter Schwerpunktbereiche oder Möglichkeiten zur Anpassung und Verbesserung von Prozessen und Dokumenten
  • Unterstützung bei der Verfolgung der ISCC-Strategie durch Abstimmung der Abteilungsziele
  • Austausch mit relevanten Stakeholdern wie Behörden über Marktentwicklungen und Fälle im Zusammenhang mit dem Integrity Management
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu nationalen Systemen (z.B. nationale Behörden, OLAF, REFUREC, CA-RES)

Tagtägliche Arbeit:

  • Organisation von Integrity Assessments, einschließlich der Auswahl der zu prüfenden Systemnutzer/CBs
  • Bewertung und Kommunikation der Prüfergebnisse in enger Zusammenarbeit mit Integrity Auditors und dem Integrity-Team
  • Management der Integrity Auditors, einschließlich Planung der Integrity Assessments, Ressourcenplanung der Auditoren, Einarbeitung/Schulung der Auditoren, individuelle Fragen der Auditoren; Rechnungsstellung der Integrity Auditors
  • Teilen von Erkenntnissen aus Audits zur Verbesserung des Zertifizierungssystems
  • Bewertung eingehender Anfragen und Informationen zu Nichtkonformitäten mit den ISCC-Anforderungen
  • Kommunikation von Sanktionen zertifizierter Unternehmen und Zertifizierungsstellen
  • Überwachung der Leistung von Zertifizierungsstellen
  • Diskussion und Bewertung von integritätsbezogenen Fällen mit den jeweiligen Abteilungen
  • Erleichterung der praktischen Umsetzung von Anforderungen durch technische Anleitung für CBs und Systemnutzer
  • Dokumentation in der internen Datenbank
  • Diskussion und Bewertung eingegangener Beschwerden und Weiterentwicklung des Whistleblowing-/Beschwerdemechanismus
  • Entwicklung und Aktualisierung von Systemdokumenten
  • Rechtliche Prüfung von Dokumenten / internen Prozessen von ISCC

Zusätzliche Aufgaben:

  • Teilnahme an anderen ausgewählten integritätsbezogenen ISCC-Projekten
  • Vertretung von ISCC bei externen Veranstaltungen
  • Teilnahme an CB-Meetings
  • Begleitung von Audits als Zeugenprüfer
  • Präsentation von ISCC-Schulungen (intern & extern)
  • Schulung neuer Mitarbeiter
  • Aktive Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess innerhalb des Unternehmens

Profil:

  • Hochschulabschluss in Bioenergie, Chemie, Kreislaufwirtschaft, Bioökonomie, Umweltwissenschaften, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Recht oder ähnlichem
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung nach dem Studium
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich (Organisationen/Stakeholderverbände) zu ähnlichen Themen
  • Erforderlich: Erfahrung mit Nachhaltigkeitszertifizierungen, Labels und/oder relevanter EU- und/oder Mitgliedstaatgesetzgebung
  • Erforderlich: fundierte Erfahrung im Projektmanagement im internationalen Kontext + umfangreiche Erfahrung im hochrangigen Kundenservice
  • Erforderlich: folgende Fähigkeiten: Effektive Kommunikation, hohes Maß an Integrität und Vertraulichkeit, ausgezeichnete organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten, hervorragendes analytisches und strategisches Denken, ausgezeichnete Mediationsfähigkeiten, sehr gute Englischkenntnisse (C1 – C2) in Wort und Schrift, sehr gute Schreibfähigkeiten, sehr gute PC- und Office-Anwenderkenntnisse + allgemeine IT-Kompetenz, ausgezeichnetes Verständnis von Zertifizierungssystemen für biobasierte Brennstoffe/niedrigkohlenstoffhaltige Brennstoffe, ausgezeichnete Kenntnisse der ISCC EU, sehr gutes Verständnis der relevanten EU-Gesetzgebung zu biobasierten Brennstoffen/niedrigkohlenstoffhaltigen Brennstoffen.

Vorteile:

  • Großartiges Teamumfeld
  • Verschiedene Teamevents im Laufe des Jahres (Feiern der Vielfalt, Sommer-Team-Event, Weihnachtsfeier)
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Schwesterunternehmen Meo Carbon Solutions GmbH, GRAS Global Risk Assessment Services, 4C Services und ClimatePal, die Ihnen noch mehr Entwicklungsmöglichkeiten bieten
  • Individueller Lern- und Entwicklungsplan
  • Professionelles Onboarding, um Ihnen einen idealen Start zu ermöglichen
  • Häufige Feedbackgespräche zur Sicherstellung einer hohen Kommunikationsqualität und gegenseitigen Reflexion
  • Viele kostenlose Sprachkurse
  • Zugang zu mehreren fachspezifischen sowie Schulungskursen
  • Die Möglichkeit, unabhängig zu arbeiten und Prozesse zu gestalten
  • Wir befördern intern!

Work-Life-Balance:

  • Hybrides Setup
  • 4 Wochen Remote-Arbeit an einem Ort Ihrer Wahl (nach der Probezeit)
  • Flexible Arbeitszeiten und vertrauensbasierte Arbeitszeit
  • 30 Urlaubstage und 3 zusätzliche Urlaubstage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)
  • Sabbatical-Optionen

Finanzielle Vorteile:

  • Eine großzügige Altersvorsorge (bAV) im Einklang mit unseren Werten zur Nachhaltigkeit
  • JobTicket/Deutschlandticket
  • Jährliche Bonusregelung basierend auf der Leistung

Wellness-Programme:

  • Subventionierter Urban Sports Club
  • Aktive Pausenregelung mit wöchentlichen Yoga-Sitzungen
  • Gesundheitswochen zur Förderung gesunder Gewohnheiten im persönlichen und beruflichen Leben

Chancengleichheit:

Wir sind ein Unternehmen mit gleichen Chancen für alle und ermutigen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht oder anderen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation für eine offene Stelle darstellen.

(Senior) System Manager - Integrity Management Arbeitgeber: ISCC – the International Sustainability and Carbon Certification

ISCC bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Köln, die sich durch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Teamarbeit auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungsplänen, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Feedbackgespräche und ein unterstützendes Team, das gemeinsam an der Verbesserung von Zertifizierungssystemen arbeitet.

ISCC – the International Sustainability and Carbon Certification

Kontaktdaten:

ISCC – the International Sustainability and Carbon Certification Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) System Manager - Integrity Management erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren – besonders im Bereich Nachhaltigkeit!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Sprich darüber, warum dir das Thema wichtig ist und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Und vergiss nicht, deine Unterlagen regelmäßig zu aktualisieren, um immer auf dem neuesten Stand zu sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) System Manager - Integrity Management mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Nachhaltigkeitszertifizierung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Organisationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Kenntnisse in EU-Rechtsvorschriften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. Zeig uns, wie du unsere Ziele unterstützen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISCC – the International Sustainability and Carbon Certification vorbereitet

Verstehe die ISCC-Strategie

Mach dich mit der ISCC-Strategie und den aktuellen Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung der Strategie beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Kommunikation oder Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des ISCC-Systems.

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit

Lass deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, nachhaltige Praktiken zu fördern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.