System Manager – Digital Learning & Online Events (E-Learning)

ISCC – International Sustainability and Carbon Certification ist eines der führenden Zertifizierungssysteme für Nachhaltigkeit, Rückverfolgbarkeit und die Reduzierung von Treibhausgasemissionen. Unsere Aktivitäten und Auswirkungen wachsen und unsere Teams expandieren exponentiell seit den letzten 3 Jahren. Das ISCC Academy-Team, insbesondere das Team für digitales Lernen und Online-Events, freut sich darauf, Sie als Senior System Manager - Digital Learning & Online Events (E‑Learning) in der ISCC-Zentrale in Köln willkommen zu heißen.

Diese Rolle hat das Ziel, die Qualität der digitalen Lernformate, des Blended Learning und der Online-Events der ISCC Academy zu besitzen, zu entwickeln und sicherzustellen. Die Rolle stimmt alle Angebote in einer qualitätsgesicherten, didaktisch fundierten und betrieblich zuverlässigen Umgebung ab und ermöglicht skalierbare und lernzentrierte Schulungslösungen für internationale Fachkräfte.

Ihre Hauptaufgaben werden sein:

• Digitales, Blended & Online Learning Ownership
  • Besitzen Sie den gesamten Lebenszyklus digitaler, gemischter und on-demand Lernformate (Konzept, Implementierung, Dokumentation, Evaluierung).
  • Entwickeln und implementieren Sie praktische Lernkonzepte, die für berufstätige Erwachsene geeignet sind, im Einklang mit strategischen Prioritäten.
  • Koordinieren Sie die Inhaltserstellung mit Fachexperten und stellen Sie didaktische Klarheit und Machbarkeit sicher.
  • Leiten Sie die Implementierung synchroner und asynchroner Lernformate und gewährleisten Sie konsistente Qualität und Lernerfahrung.
  • Identifizieren Sie proaktiv Möglichkeiten zur Skalierung, Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung.
  • Verwalten und optimieren Sie LMS und verwandte moderne Lerntechnologien und KI-Funktionen.
• Qualitätssicherung
  • Handeln Sie als Qualitätssicherer für die Angebote der ISCC Academy, die den ISCC-Zertifizierungsanforderungen, den Erwartungen der Prüfer und den internen Qualitätsstandards entsprechen.
  • Übersetzen Sie Kundenfeedback in Lernziele, aktualisierte Kursstrukturen und Dokumentationen.
  • Sichern Sie eine professionelle Dokumentation der Lernziele, der Teilnahme und der Evaluierung innerhalb z.B. des LMS.
• Betriebliche Exzellenz & Verbesserung
  • Sichern Sie die zuverlässige Bereitstellung aller digitalen Kurse und Online-Events.
  • Pflegen Sie klare SOPs für digitale Lern- und Online-Event-Workflows.
  • Definieren und überwachen Sie KPIs, evaluieren Sie den Trainingseffekt und leiten Sie evidenzbasierte Verbesserungen ab.
  • Herausfordern und verbessern Sie kontinuierlich die Lernarchitektur, Plattformen und Lernreisen durch datengestützte Entscheidungsfindung und Nutzerfeedback sowie bewährte Verfahren der Branche.
  • Seien Sie der primäre Experte für digitale Lerntechnologien und pädagogische Ansätze, mentorieren Sie Kollegen und leiten Sie Qualitätsverbesserungsmaßnahmen über alle Formate hinweg.

Ihr Profil

• Universitätsabschluss in Veranstaltungs- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft, Bildungstechnologie, Kommunikation oder einem verwandten Bereich (Master-Abschluss bevorzugt).
• Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung, einschließlich relevanter Arbeit in Geschäftsevents, digitaler oder Erwachsenenbildung, Unternehmenslernen und/oder E-Learning-Umgebungen.
• Für die Senior-Rolle: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Führungs- oder strategischen Rolle mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Management digitaler Lernprojekte – idealerweise in einem internationalen oder nachhaltigkeitsorientierten Kontext.
• Praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Online-Formaten wie Schulungskursen, einschließlich Koordination technischer Setups (z.B. AV).
• Sicher im Umgang mit digitalen Plattformen, Datenbanken und Tools (z.B. LMS, Articulate Rise, Zoom, Slido, Jira, Confluence) sowie mit Tools zur Inhaltserstellung und -bearbeitung (z.B. Canva, WordPress, Publitas oder ähnlich).
• Gutes Verständnis der Rundfunk- und Videoproduktionsprozesse, einschließlich Filmtechniken, um die interne Entwicklung von E-Learning-Inhalten zu leiten und zu überwachen.
• Kenntnisse in BPMN sind von Vorteil.
• Solide IT-Kenntnisse, einschließlich Kenntnisse in Mac und MS Office (Teams, PowerPoint, Excel, SharePoint, Outlook) und eine starke allgemeine Affinität zu digitalen Systemen.
• Exzellente Englischkenntnisse (mindestens C1, schriftlich und mündlich).

Warum wir?

• Großartiges Teamumfeld
  • Verschiedene Teamevents im Laufe des Jahres (Feiern der Vielfalt, Sommer-Team-Event, Weihnachtsfeier).
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Schwesterunternehmen Meo Carbon Solutions GmbH, GRAS Global Risk Assessment Services, 4C Services, ClimatePal und TYC.
  • Die Möglichkeit, unabhängig zu arbeiten und Prozesse zu gestalten.
  • Individueller Lern- und Entwicklungsplan.
  • Professionelles Onboarding, um Ihnen einen idealen Start bei uns zu ermöglichen.
  • Häufige Feedback-Sitzungen, um eine hohe Kommunikationsqualität und gegenseitige Reflexion sicherzustellen.
  • Viele kostenlose Sprachkurse.
  • Zugang zu mehreren Schulungen sowie spezifischen technischen Kursen.
  • Wir fördern aus den eigenen Reihen!
• Work-Life-Balance
  • Hybrides Setup: 4 Wochen Remote-Arbeit an einem Ort Ihrer Wahl (nach der Probezeit).
  • Flexible Arbeitszeiten und vertrauensbasierte Arbeitszeit.
  • 30 Urlaubstage und 3 zusätzliche Urlaubstage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag).
  • Sabbatical-Optionen.
• Finanzielle Vorteile
  • Eine großzügige Altersvorsorge (bAV) im Einklang mit unseren Werten zur Nachhaltigkeit.
  • JobTicket/Deutschlandticket.
  • Jährliche Bonusregelung basierend auf der Leistung.
• Wellness-Programme
  • Subventionierter Urban Sports Club.
  • Gesundheitswochen zur Förderung gesunder Gewohnheiten im persönlichen und beruflichen Leben.

Bereit, unserem Team beizutreten? Wenn Sie leidenschaftlich an digitalen Welten und Nachhaltigkeit interessiert sind und unserem hochmotivierten und vielfältigen Team beitreten möchten, um einen Unterschied zu machen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie ein aussagekräftiges Anschreiben, Ihren Lebenslauf und alle relevanten Zertifikate.

Wir sind ein Unternehmen mit Chancengleichheit für alle und ermutigen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht oder anderen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation für eine offene Stelle darstellen.

ISCC – International Sustainability and Carbon Certification ist ein weltweit anwendbares und führendes Zertifizierungssystem, das entwickelt wurde, um rückverfolgbare, nachhaltige, abholzungsfreie und klimafreundliche Lieferketten zu fördern. ISCC-Zertifizierungen sind weithin anerkannt und decken nachhaltige landwirtschaftliche Biomasse, biogene Abfälle und Rückstände, nicht-biologische erneuerbare Materialien und recycelte kohlenstoffbasierte Materialien ab. Die Entwicklung und Implementierung verschiedener Zertifizierungsstandards ist ISCCs Werkzeug, um seine Mission zur Minderung des Klimawandels zu fördern und mehr Rückverfolgbarkeit in globale Märkte und Lieferketten zu bringen. Bis heute hält ISCC mehr als 15.800 gültige Zertifikate in 130 Ländern. Unser eng verbundenes Team von engagierten, unterstützenden und hochmotivierten Fachleuten bei ISCC kommt aus verschiedenen Hintergründen, was zu einem vielfältigen und dynamischen Arbeitsumfeld beiträgt. Wir arbeiten alle gemeinsam mit einer gemeinsamen Begeisterung für Nachhaltigkeit und einem gemeinsamen Ziel. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team in der ISCC-Zentrale in Köln willkommen zu heißen, wenn Sie denken, dass wir gut zueinander passen.