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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Testabläufe durch, implementiere automatisierte Tests und optimiere Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit entspannter Arbeitsatmosphäre und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Raum für persönliche Entfaltung.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Projekte und ein zentraler Arbeitsplatz im lebendigen Stadtteil St. Johannis.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Embedded Systemen und mache einen echten Unterschied in der Software-Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Studienabschluss oder relevante Erfahrung, Programmierkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich für die Mitarbeit bei der Software-Entwicklung:
- Du planst, beschreibst und führst Testabläufe durch.
- Du prüfst Anforderungen, Hardware- und Softwareentwürfe auf ihre Testbarkeit.
- Du implementierst automatisierte Tests.
- Du richtest Testumgebungen und Testtools ein.
- Du bewertest festgestellte Probleme und kommunizierst sie mit den Testergebnissen ins Team.
...und beim Ausbau unserer Geschäftsprozesse:
- Du beteiligst Dich aktiv an der Ausarbeitung, z. B. nach internationalen Normen, Kundenvorgaben, agilen Ansätzen und Automotive SPICE®.
- Du optimierst die Umsetzung im Projekt, z. B. bei Testautomatisierung und Continuous Integration.
Wir wünschen uns:
- einen technischen Studienabschluss (wie Mechatronik, Computer Science o. ä.) oder Du überzeugst uns mit Deiner Erfahrung und Begeisterung für den Software Test.
- eine hohe Motivation, Fehler zu finden und das richtige Gespür, um deren Relevanz zu bewerten.
- erste Erfahrungen mit Embedded Software Tests wie z.B. mit Qualifikationstests direkt auf der Zielhardware oder mit der statischen Code-Analyse.
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit, eine gründliche und effiziente Arbeitsweise sowie eine klare Kommunikation von Problemen.
- Programmierkenntnisse (idealerweise C / C++, Python oder ähnliches).
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten Dir:
- eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit kollektivem Du und flexiblen Arbeitszeiten.
- innovative Themen und hardwarenahes Arbeiten mit Embedded Systemen und Mikrocontroller-Programmierung.
- Freiraum zur Entfaltung Deiner Fähigkeiten und Ideen.
- ein motiviertes Team mit einem starken Zusammenhalt.
- vor Ort wie auch im Homeoffice.
- abwechslungsreiche Projekte mit Einblick in den Alltag von verschiedensten Kunden.
- qualitätsorientierte Entwicklungsprozesse, die von allen gemeinsam weiterentwickelt und umgesetzt werden.
- einen zentrumsnahen Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des lebendigen Stadtteils St. Johannis.
Embedded Software Tester (m/w/d) Arbeitgeber: ISCUE
Kontaktperson:
ISCUE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Embedded Software Tester (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Meetups. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir bei StudySmarter sind auch immer offen für neue Kontakte!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Embedded Software Tester arbeiten möchtest, solltest du deine Programmierkenntnisse auffrischen und bereit sein, praktische Tests durchzuführen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Embedded Software Tester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Embedded Software Tester interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Software-Tests, insbesondere mit Embedded Software. Wenn du schon mal an Projekten gearbeitet hast, die Testautomatisierung oder Continuous Integration beinhalten, lass es uns wissen!
Sei klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache und präzise Sprache, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu beschreiben. Wir schätzen eine klare Kommunikation, also zeig uns, dass du das kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISCUE vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Bereich Embedded Software Testing zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Testabläufen beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Probleme kommuniziert und gemeinsam Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.