Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und koordiniere innovative Lösungen im Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer entspannten und kollegialen Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in einem lebendigen Stadtteil mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Studienabschluss oder relevante Erfahrung, Organisationstalent und Programmierkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich für die Mitarbeit bei der Software-Entwicklung.
- Du definierst Arbeitspakete und schätzt sie ab.
- Du prüfst Meilensteine und den Arbeitsfortschritt.
- Du planst Ressourcen ein und koordinierst Aufgaben.
- Du überblickst Änderungen und Probleme und kommunizierst Kundenwünsche ins Team.
- Du präsentierst Lieferungen und Arbeitsergebnisse.
- Du klärst technische Rückfragen mit den Entwicklern.
Beim Ausbau unserer Geschäftsprozesse:
- Du beteiligst Dich aktiv an der Ausarbeitung, z. B. nach internationalen Normen, Kundenvorgaben, agilen Ansätzen und Automotive SPICE.
- Du optimierst die Umsetzung im Projekt, z. B. durch praxisorientiertes Planungs- & Änderungsmanagement.
Wir wünschen uns:
- einen technischen Studienabschluss (wie Mechatronik, Computer Science o. ä.) oder Du überzeugst uns mit Deiner Erfahrung und Begeisterung für die Software Entwicklung.
- eine gute Auffassungsgabe für technische Zusammenhänge, Machbarkeit, Aufwand und die geforderte Qualität.
- ein Händchen für die Organisation von Projekten und praktische Erfahrungen aus bisherigen Anstellungen oder dem Freizeitbereich.
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit, eine gründliche und effiziente Arbeitsweise, sowie eine offene Art mit Problemen umzugehen.
- Grundlegende praktische Programmierkenntnisse (in VBA, C/C++, Python oder einer anderen Sprache).
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten Dir:
- eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit kollektivem Du und flexiblen Arbeitszeiten.
- innovative Themen und hardwarenahes Arbeiten mit Embedded Systemen und Mikrocontroller-Programmierung.
- Freiraum zur Entfaltung Deiner Fähigkeiten und Ideen.
- ein motiviertes Team mit einem starken Zusammenhalt - vor Ort wie auch im Homeoffice.
- abwechslungsreiche Projekte mit Einblick in den Alltag von verschiedensten Kunden.
- qualitätsorientierte Entwicklungsprozesse, die von allen gemeinsam weiterentwickelt und umgesetzt werden.
- einen zentrumsnahen Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des lebendigen Stadtteils St. Johannis.
(Junior) Software Projektleiter (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur Arbeitgeber: ISCUE
Kontaktperson:
ISCUE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Software Projektleiter (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Probleme proaktiv angeht.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Projekte und Erfahrungen zu präsentieren. Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine bisherigen Erfolge zeigt. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Software Projektleiter (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software-Entwicklung sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Position interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob aus dem Studium oder der Freizeit – erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei technische Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der praktische Erfahrungen mitbringt und sich aktiv einbringt.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISCUE vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, wie Agile oder Scrum. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, diese anzuwenden, um die Effizienz im Team zu steigern.
✨Bereite technische Fragen vor
Da technische Rückfragen mit Entwicklern ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Programmierkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, besonders wenn es darum geht, Kundenwünsche ins Team zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich zwischen verschiedenen Stakeholdern vermittelt hast.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Unterstreiche deine Fähigkeit zur Eigeninitiative, indem du konkrete Beispiele nennst, wo du proaktiv Probleme gelöst oder Verbesserungen in Projekten angestoßen hast. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch vorausschauend arbeitest.