Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung in Lübeck und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gebäudedienstleistungssektor mit über 6.700 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Exzellente Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Arbeitswelt von morgen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Führung und Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Niederlassung in Lübeck einen Filialleiter/Standortleiter (m/w/d). Präge die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Eine Position mit Verantwortung und spannenden Herausforderungen liegt vor Dir. Als Filialleiter (m/w/d) / Standortleiter (m/w/d) baust Du die Niederlassung in Lübeck aus und unterstützt aktiv unsere weitere Expansion. Du bist Teil eines bundesweit wachsenden Gebäudedienstleisters mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien.
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Komponente
- 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Unterstützung mobiler Arbeitstage zur individuellen Gestaltung Deiner Work-Life-Balance
- Exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit
Aufgaben:
- Wirtschaftliche Verantwortung für Deine Niederlassung und Sicherung der Qualität unserer Dienstleistungen
- Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie der Geschäftsprozesse der Niederlassung
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Suche nach Neukunden im B2B-Bereich
- Mentor für Deine Mitarbeitenden, der ihre fachliche und persönliche Entwicklung antreibt
- Gewährleistung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Enge und aktive Zusammenarbeit mit Deinen Niederlassungsleiterkollegen und den Ansprechpartnern der Fachabteilungen
Profil:
- Unternehmerische Denkweise, Qualifikation als Betriebswirt (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d), Fachwirt für Vertrieb (m/w/d) oder Vergleichbares
- Mehrjährige Erfahrung in Dienstleistung, Handel oder im aktiven Vertrieb
- Expertise in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Hands-on-Mentalität mit kunden- und dienstleistungsorientierter Perspektive
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und erfolgsorientierte Persönlichkeit
- Kommunikationsstärke und Empathie
Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen? Dann freut sich Andrea Groß-Hohnacker auf Deine Online-Bewerbung unter der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deines Gehaltswunsches sowie der Job-ID: 1004689. Wir melden uns in Kürze. Versprochen.
Filialleiter/Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ISD Immobilien Service Deutschland & Co. KG Niederlassung Lübeck
Als Filialleiter/Standortleiter (m/w/d) in Lübeck erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen, das Dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Verlässlichkeit basiert, und bieten Dir zahlreiche Benefits wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wichtiger Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens arbeitet.
Kontaktdaten:
ISD Immobilien Service Deutschland & Co. KG Niederlassung Lübeck Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter/Standortleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ISD Immobilien Service Deutschland & Co. KG Niederlassung Lübeck ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn ISD Immobilien Service Deutschland & Co. KG Niederlassung Lübeck auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei ISD Immobilien Service Deutschland & Co. KG Niederlassung Lübeck bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei ISD Immobilien Service Deutschland & Co. KG Niederlassung Lübeck nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie ISD Immobilien Service Deutschland & Co. KG Niederlassung Lübeck auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter/Standortleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei ISD Immobilien Service Deutschland & Co. KG Niederlassung Lübeck anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Filialleiter/Standortleiter (m/w/d) bei ISD Immobilien Service Deutschland & Co. KG Niederlassung Lübeck zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei ISD Immobilien Service Deutschland & Co. KG Niederlassung Lübeck erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei ISD Immobilien Service Deutschland & Co. KG Niederlassung Lübeck aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISD Immobilien Service Deutschland & Co. KG Niederlassung Lübeck vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
