Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement
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Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du sammelst Erfahrungen in der Verwaltung und begleitest Bewerbergespräche.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Gebäudedienstleister Deutschlands mit über 6.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubsgeld, Teamevents und kostenfreie Schulungen während deiner Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens mittlere Reife, kommunikativ und verantwortungsbewusst.
  • Andere Informationen: Erhalte die Möglichkeit, nach der Ausbildung als Junior Disponent übernommen zu werden.

Ausbildung mit Zukunftspotential. Wir bieten dir einen sicheren Ausbildungsplatz und die Möglichkeit direkt im Anschluss in einer verantwortungsvollen Position durchzustarten! Werde als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Teil eines der größten Unternehmen in der Gebäudedienstleistung mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.000 Mitarbeitern.

Aufgaben

  • Du sammelst erste Erfahrungen bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen und erhältst erste Einblicke bei Bewerbergesprächen.
  • Du begleitest unsere erfahrenen Disponenten bei Objektkontrollen und Kundenbesuchen.
  • Du unterstützt unsere Kollegen in der Verwaltung bei der Erstellung der Arbeitsverträge inkl. der Anlage und Pflege der Personalakten.
  • Du lernst das Geschäft eines der größten Gebäudedienstleister in Deutschland kennen.

Profil

  • Du hast mindestens die mittlere Reife.
  • Du bist kommunikativ, verantwortungsbewusst und hast Spaß an der Organisation.

Wir bieten

  • Eine vielseitige dreijährige duale Berufsausbildung mit der Perspektive nach der Ausbildung bei uns als Junior Disponent übernommen zu werden.
  • Du erhältst Urlaubsgeld und eine freiwillige Jahresprämie.
  • Dein Ausbilder steht immer unterstützend an deiner Seite.
  • Teamevents, Mitarbeiterrabatte und interessante Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Deine Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir kostenfreie Schulungen und Prüfungsvorbereitungskurse an.
  • Du lernst die Unternehmensgruppe in unserer hauseigenen Akademie kennen und hast die Möglichkeit in unserer Unternehmenszentrale zu hospitieren.

Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement Arbeitgeber: ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

Als einer der größten Arbeitgeber in der Gebäudedienstleistung bieten wir dir nicht nur einen sicheren Ausbildungsplatz, sondern auch die Möglichkeit, nach deiner Ausbildung direkt in eine verantwortungsvolle Position zu starten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch kostenfreie Schulungen und spannende Teamevents, während du in einem dynamischen Umfeld mit über 6.000 Kollegen arbeitest.
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Kontaktperson:

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmensgruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehe, wie das Unternehmen funktioniert.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit der Gebäudedienstleistung zu tun haben, und sprich mit Fachleuten aus der Branche.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fähigkeiten und Eigenschaften du mitbringst, die für die Position wichtig sind. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Rolle eines Kaufmanns für Büromanagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement

Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Grundkenntnisse im Personalwesen
Aufmerksamkeit für Details
Zeitmanagement
Flexibilität
Grundlagen der Büroorganisation
Interesse an der Gebäudedienstleistung
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewerbern
Basiswissen in der Erstellung von Arbeitsverträgen
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Website an und lerne mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur.

Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement wichtig sind.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung deutlich machen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Gebäudedienstleistungssektor fasziniert.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Informationen korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Aufgaben eines Kaufmanns für Büromanagement und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diese Rolle einbringen kannst.

Selbstbewusst auftreten

Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein, ohne überheblich zu wirken. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die dich in der Ausbildung erwarten könnten.

Ehrlichkeit und Authentizität

Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.

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