Disponent Gebäudedienstleistung (m/w/d)

Disponent Gebäudedienstleistung (m/w/d)

Hanover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du koordinierst und überwachst alle Abläufe im Gebäudedienstleistungsbereich.
  • Unternehmen: ISD ist ein wachsendes Unternehmen, das dir Freiraum für deine Karriere bietet.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte aktiv mit.
  • Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem dynamischen Umfeld mit viel Vertrauen.
  • Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Teamgeist mitbringen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du möchtest etwas bewegen. In Deinem Job und auch in Deiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen, Du hast als Disponent alle und alles im Blick. Das schätzen wir. Deshalb halten wir Dir mit viel Freiraum und Vertrauen den Rücken frei. Wir wollen, dass Du Deinen Weg gehst, Deine Talente und Potentiale entfaltest.
Werde Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte. Komm zum ISD, dem Immobilien Service Deutschland. Mit 105 Niederlassungen und 7.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben noch viel vor und suchen Macher wie Dich. Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten.
Disponent Gebäudedienstleistung (m/w/d) mit Schwerpunkt Grünflächenmanagement für unsere Niederlassung in Hannover
Unser Angebot: Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Du bleibst in Bewegung! Für Außentermine und Dienstfahrten stehen Dir selbstverständlich Poolfahrzeuge zur Verfügung Deine Arbeitsumgebung bestimmst Du selbst! Wir unterstützen mobile Arbeitstage und ermöglichen Dir so Deine Work-Life-Balance von Montag bis Freitag individuell zu gestalten Du wirst nicht allein gelassen! Eine exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung, sorgt dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst - ergänzt um vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir leben Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte mit uns teilen
Aufgaben: Du disponierst und rekrutierst Deine Mitarbeitenden und stehst ihnen als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung Deine Expertise ermöglicht es Dir, effiziente Teams aus Beschäftigten der Grünflächenpflege (Gärtner, Gartenhelfer) zusammenzustellen Du stellst die vereinbarten Dienstleistungen Deiner Kunden sicher und sorgst so für ihre Zufriedenheit Im Rahmen der Qualitätssicherung führst Du regelmäßige Objektkontrollen durch und behältst damit die Wirtschaftlichkeit Deiner Objekte in Deiner Region Hannover im Blick
Profil: Mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldisponent, Fachmann in der Hotellerie oder Gastronomie, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrungen im Bereich Grünflächenmanagement kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen Im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln Als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen Mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzen
Jetzt bewerben! Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Denn wir lieben Kollegen, die im Operativen aufblühen. Denn genau das tun wir auch. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst.
Wir melden uns in Kürze. Versprochen.
Job-ID:
ISD Immobilien Service Deutschland Bultstr. 9 30159 Hannover Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Disponent Gebäudedienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

Als Disponent in der Gebäudedienstleistung bei ISD profitierst Du von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Wir bieten Dir nicht nur Freiraum für Deine Ideen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Talente voll auszuschöpfen. Unser Standort zeichnet sich durch ein dynamisches Umfeld aus, das Teamarbeit und Innovation schätzt, was Deinen Arbeitsalltag sowohl erfüllend als auch spannend macht.

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Kontaktdaten:

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent Gebäudedienstleistung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gebäudedienstleistungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesem Thema beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gebäudedienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie man diese Herausforderungen meistern kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du in die Rolle des Disponenten einbringen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von ISD und überlege, wie du dich in diese einfügen kannst. Ein authentisches Interesse kann einen großen Unterschied machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent Gebäudedienstleistung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen ISD. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Disponenten zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Disponenten in der Gebäudedienstleistung wichtig sind. Achte darauf, Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung zu verwenden.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Rolle des Disponenten

Informiere dich im Vorfeld über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Disponenten in der Gebäudedienstleistung. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit dieser Rolle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Abläufe zu optimieren.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Disponent unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Präsentiere deine Soft Skills

Als Disponent sind Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent entscheidend. Betone im Gespräch, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Teams zu koordinieren und Projekte erfolgreich abzuschließen.