Auf einen Blick
- Aufgaben: Du disponierst und rekrutierst Mitarbeitende und stellst die Dienstleistungsqualität sicher.
- Unternehmen: ISD ist ein führender Gebäudedienstleister mit über 6.700 Mitarbeitern in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Teamevents, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner sorgen für einen gelungenen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere in einem dynamischen Team mit viel Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest etwas bewegen. In Deinem Job und auch in Deiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen, Du hast als Disponent alle und alles im Blick. Das schätzen wir. Deshalb halten wir Dir mit viel Freiraum und Vertrauen den Rücken frei. Wir wollen, dass Du Deinen Weg gehst, Deine Talente und Potentiale entfaltest.
Werde Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte. Komm zum ISD, dem Immobilien Service Deutschland. Mit 105 Niederlassungen und 7.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben noch viel vor und suchen Macher wie Dich. Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten.
Unser Angebot:
- Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt, Vollzeit, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Du bleibst in Bewegung! Für Außentermine und Dienstfahrten stehen Dir selbstverständlich Poolfahrzeuge zur Verfügung
- Deine Arbeitsumgebung bestimmst Du selbst! Wir unterstützen mobile Arbeitstage und ermöglichen Dir so Deine Work-Life-Balance von Montag bis Freitag individuell zu gestalten
- Du wirst nicht allein gelassen! Eine exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung, sorgt dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst - ergänzt um vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir leben Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte mit uns teilen
Aufgaben:
- Du disponierst und rekrutierst Deine Mitarbeitenden und stehst ihnen als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung
- Deine Expertise ermöglicht es Dir, effiziente Teams aus Beschäftigten verschiedener Einsatzgebiete unserer Objektdienstleistung zusammenzustellen
- Du stellst die vereinbarten Dienstleistungen Deiner Kunden sicher und sorgst so für ihre Zufriedenheit
- Im Rahmen der Qualitätssicherung führst Du regelmäßige Objektkontrollen durch und behältst damit die Wirtschaftlichkeit Deiner Objekte in Deiner Region Frankfurt im Blick
- Mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen
- Im besten Fall konntest Du bereits Erfahrungen im Rahmen der Disposition und Mitarbeiterbetreuung sammeln
- Als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen
- Mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzen
Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Denn wir lieben Kollegen, die im Operativen aufblühen. Denn genau das tun wir auch. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst.
Wir melden uns in Kürze. Versprochen.
Jetzt bewerben
ISD Immobilien Service
Deutschland
Hanauer Landstr. 551
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
#J-18808-LjbffrDisponent Gebäudedienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG
Der Immobilien Service Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Objektleiter in Witten/Nordrhein-Westfalen bietet, sondern auch ein starkes Gefühl der Wertschätzung und Unterstützung. Mit einer unbefristeten Festanstellung, 30 Tagen Urlaub, modernen Arbeitsmitteln und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und Teamarbeit basiert. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem wirtschaftlich erfolgreichen Familienunternehmen zu wachsen und aktiv zur Zufriedenheit unserer Kunden beizutragen.
Kontaktdaten:
ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent Gebäudedienstleistung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gebäudedienstleistungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von ISD und informiere dich über deren Erfahrungen und den Arbeitsalltag.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Schau dir die Werte und die Kultur von ISD genau an. Überlege, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst, und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeige Interesse an den Herausforderungen, die die Position des Disponenten mit sich bringt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Betone, wie du Teams motivieren und effizient arbeiten lassen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent Gebäudedienstleistung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über den ISD Immobilien Service Deutschland. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Disponent Gebäudedienstleistung hervorheben. Betone deine Führungserfahrungen und deine Organisationstalente.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die Werte des Unternehmens teilst. Gehe darauf ein, wie du zur Zufriedenheit der Kunden beitragen kannst.
Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung über die Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte von ISD, wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit. Überlege Dir, wie Du diese Werte in Deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige Deine Organisationstalente
Da die Position des Disponenten viel Organisation erfordert, bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeiten in der Teamzusammenstellung und -koordination zeigen. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Zufriedenheit der Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest Du Deine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise hervorheben. Bereite Dich darauf vor, spezifische Situationen zu schildern, in denen Du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Zeige Dein Interesse an der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die ISD bietet. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass Du gut in das Team integriert wirst.
