Junior Account Manager (m/w/d)

Junior Account Manager (m/w/d)

Esslingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Junior Account Manager und baue B2B-Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Immobilien Service Deutschland ist ein führender Gebäudedienstleister mit über 6.700 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Teamevents und mobile Arbeitstage.
  • Warum dieser Job: Entwickle Deine Vertriebskarriere in einem dynamischen Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung willkommen.
  • Andere Informationen: Exzellente Einarbeitung und persönlicher Ansprechpartner für einen gelungenen Start.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du möchtest Teil unserer Erfolgs- und Wachstumsgeschichte werden? Du wünschst Dir Freiraum für Dein Vertriebstalent? Du möchtest weiterkommen und Dich in einem Unternehmen mit Perspektive entwickeln? Dann komm ins Vertriebsteam des ISD. Vermarkte mit uns Serviceleistungen, die deutschlandweit gefragt sind. Lass uns gemeinsam Gas geben.

Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.

Wer wir sind? Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben unseren Kunden viel zu bieten. Aber nicht nur unseren Kunden, sondern auch Dir. Neben spannenden Aufgaben warten lukrative Benefits auf Dich.

  • Mit Deinem Kommunikationstalent holst Du neue B2B-Kunden an Bord und baust Geschäftsbeziehungen aus
  • Du bist der Ansprechpartner für die Kunden in Deinem Vertriebsgebiet, z. B. für Wohngenossenschaften und Hausverwaltungen
  • Mit vollem Engagement arbeitest Du Seite an Seite mit unseren Geschäftspartnern an Kalkulationen und erstellst individuelle Angebote
  • Vertragsverhandlungen führst Du souverän ins Ziel, das heißt bis zu ihrem erfolgreichen Abschluss
  • Deine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation erleichtert Dir den Einstieg als Vertriebsmitarbeiter
  • Auch Quereinsteiger mit Leidenschaft für Vertrieb sind bei uns herzlich willkommen
  • Mit Deiner bereits gesammelten B2B-Vertriebserfahrung bist Du bei uns genau richtig
  • Netzwerke aufbauen und vergrößern ist für Dich keine Herausforderung, dank Deiner ausgesprochenen Kommunikationsfähigkeit
  • Mit Deinem Organisationsgeschick und Deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität kannst Du auf ganzer Linie punkten
  • Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Komponente, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Du bleibst in Bewegung! Du erhältst einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Deine Arbeitsumgebung bestimmst Du selbst! Wir unterstützen mobile Arbeitstage und ermöglichen Dir so Deine Work-Life-Balance von Montag bis Freitag individuell zu gestalten
  • Du wirst nicht allein gelassen! Eine exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung, sorgt dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst – ergänzt um vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Vertriebsgebiet mit Gebietsschutz ist für uns eine Selbstverständlichkeit
  • Wir leben Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte mit uns teilen

Junior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

Der Immobilien Service Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Werte wie Vertrauen und Verlässlichkeit lebt und gemeinsam mit Dir an einer erfolgreichen Zukunft arbeitet.
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Kontaktperson:

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Account Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind oder Kontakte zu potenziellen Kunden haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Einstieg in ein neues Unternehmen erleichtern.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Branche und das Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die Dienstleistungen von Immobilien Service Deutschland verstehst und wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenakquise zu vermitteln. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Verhandlungsgeschick
Organisationsgeschick
Hands-On-Mentalität
Netzwerkaufbau
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Selbstmotivation
Analytisches Denken
Flexibilität
Präsentationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte des Immobilien Service Deutschland, wie Vertrauen und Verlässlichkeit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Betone deine Vertriebserfahrung: Hebe deine B2B-Vertriebserfahrung hervor. Beschreibe konkrete Erfolge oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Junior Account Manager Position zugeschnitten ist. Gehe auf die Aufgaben ein, die im Jobprofil genannt werden, und erkläre, wie du diese erfüllen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, aktuell und fehlerfrei sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen. Achte darauf, dass alles professionell aussieht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere Dich über die Werte des Unternehmens, wie Vertrauen und Verlässlichkeit. Überlege, wie Du diese Werte in Deiner bisherigen Erfahrung verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position einen starken Fokus auf B2B-Vertrieb hat, solltest Du während des Interviews Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die Deine Fähigkeit zur Kundenakquise betreffen.

Präsentiere Deine Vertriebserfahrung

Bereite Dich darauf vor, über Deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb zu sprechen. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Vertragsverhandlungen oder den Aufbau von Kundenbeziehungen können Dir helfen, Dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem Du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass Du langfristig im Unternehmen bleiben und wachsen möchtest.

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