Junior Account Manager (m/w/d) in Koblenz

Junior Account Manager (m/w/d) in Koblenz

Plaidt Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bau neue B2B-Kundenbeziehungen auf und erweitere bestehende Partnerschaften.
  • Unternehmen: Werde Teil des Immobilien Service Deutschland, einem führenden Gebäudedienstleister.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Teamevents und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Exzellente Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Dich.
  • Warum dieser Job: Entwickle Deine Vertriebskarriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Wachstumsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und B2B-Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Du möchtest Teil unserer Erfolgs- und Wachstumsgeschichte werden? Du wünschst Dir Freiraum für Dein Vertriebstalent? Du möchtest weiterkommen und Dich in einem Unternehmen mit Perspektive entwickeln? Dann komm ins Vertriebsteam des ISD. Vermarkte mit uns Serviceleistungen, die deutschlandweit gefragt sind. Lass uns gemeinsam Gas geben.

Wir sind der Immobilien Service Deutschland. Mit 105 Niederlassungen und 7.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben unseren Kunden viel zu bieten. Aber nicht nur unseren Kunden, sondern auch Dir. Neben spannenden Aufgaben warten lukrative Benefits auf Dich.

Unser Angebot

Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Komponente, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.

Du bleibst in Bewegung! Du erhältst einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.

Deine Arbeitsumgebung bestimmst Du selbst! Wir unterstützen mobile Arbeitstage und ermöglichen Dir so Deine Work-Life-Balance von Montag bis Freitag individuell zu gestalten.

Du wirst nicht allein gelassen! Eine exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung sorgt dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst – ergänzt um vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ein Vertriebsgebiet mit Gebietsschutz ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir leben Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte mit uns teilen.

Aufgaben
  • Mit Deinem Kommunikationstalent holst Du neue B2B-Kunden an Bord und baust bestehende Geschäftsbeziehungen aus.
  • Du bist der erste Ansprechpartner für die Kunden in Deinem Vertriebsgebiet, z. B. für Wohngenossenschaften und Hausverwaltungen.
  • Mit vollem Engagement arbeitest Du Seite an Seite mit unseren Geschäftspartnern an Kalkulationen und erstellst individuelle Angebote.
  • Vertragsverhandlungen führst Du souverän zum erfolgreichen Abschluss.
Profil
  • Deine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation erleichtert Dir den Einstieg als Vertriebsmitarbeiter.
  • Mit Deiner bereits gesammelten B2B-Vertriebserfahrung bist Du bei uns genau richtig.
  • Netzwerke aufbauen und vergrößern ist für Dich keine Herausforderung, dank Deiner ausgesprochenen Kommunikationsfähigkeit.
  • Mit Deinem Organisationsgeschick und Deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität kannst Du auf ganzer Linie punkten.

Du liebst Vertrieb? Wir auch! Denn unser Vertrieb ist seit 40 Jahren eine der zentralen Stützen unseres Erfolges.

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Junior Account Manager (m/w/d) in Koblenz Arbeitgeber: ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

Als Junior Account Manager (m/w/d) bei ISD in Koblenz profitierst Du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, während Du in einem vertrauensvollen Team arbeitest, das Werte wie Verlässlichkeit und Beständigkeit lebt.

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Kontaktdaten:

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Account Manager (m/w/d) in Koblenz erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Junior Account Manager und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Immobilien Service Deutschland und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb einbringen kannst, um das Team zu unterstützen und neue Kunden zu gewinnen.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und was dich an der Position als Junior Account Manager reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Manager (m/w/d) in Koblenz mit Bravour zu bestehen

Kommunikationstalent
B2B-Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Vertragsverhandlungen
Organisationsgeschick
Hands-On-Mentalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unseren Werten identifizieren. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du diese in deiner neuen Rolle als Junior Account Manager einsetzen möchtest. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über den Immobilien Service Deutschland informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuelle Marktposition an. So kannst Du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Deine Verkaufsgeschichte vor

Da Du als Junior Account Manager B2B-Kunden gewinnen sollst, ist es wichtig, dass Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Vertriebserfahrung parat hast. Überlege Dir, wie Du erfolgreich Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.

Zeige Deine Hands-On-Mentalität

In der Position wird viel Eigenverantwortung gefordert. Bereite Dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen Du proaktiv gehandelt hast. Das zeigt, dass Du nicht nur redest, sondern auch bereit bist, anzupacken und Lösungen zu finden.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige Dein Interesse, indem Du im Interview nach diesen Optionen fragst. Das signalisiert, dass Du langfristig denken und Dich weiterentwickeln möchtest, was gut zu den Werten des Unternehmens passt.