Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Grünflächenmanagement und unterstütze bei Angeboten und Ausschreibungen.
- Unternehmen: Führender Gebäudedienstleister mit über 500 Gärtnern in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein partnerschaftlicher Umgang erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltig und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Niederlassung in Essen einen Fachberater mit Schwerpunkt Grünflächenmanagement.
Unser Angebot:
- Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Festgehalt sowie ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Flexibilität: Strukturierung der Arbeitszeiten im Rahmen einer 5‑Tage‑Woche flexibel von Montag bis Freitag.
- Niederlassung: Wahl der Stamm-Niederlassung in Wohnortnähe.
- Planung: Individuelle Planung der mobilen Arbeitstage mit modernen IT‑Programmen und Arbeitsmitteln, u.a. Handy und Laptop.
- Eine tragfähige Basis: Praktische Einarbeitung mit persönlichem Paten, verbunden mit Schulungen und Workshops sowie zahlreichen E‑Learning-Modulen.
- Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. als Spielplatzprüfer.
- Partnerschaftlicher Umgang: Abwechslungsreiches Arbeiten mit Spielraum für eigenverantwortliches Know-how, gefördert durch Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Starke Argumente: Teamevents, Businessbike, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.
Aufgaben:
- Expertise: Unterstützung der Niederlassungen im Grünflächenmanagement als Garten-Experte.
- Kundenbetreuung: Begleitung bei Ortsterminen und umfassende Beratung der Kunden.
- Vertriebsunterstützung: Prüfung und Kalkulation von Angeboten sowie Ausschreibungen.
- Mitarbeiterförderung: Entwicklung der Stamm- und Servicemitarbeiter in der Region und gezielte theoretische sowie fachliche Weiterqualifikation.
- Nachhaltigkeit: Stärkung des Fachbereichs im Zusammenspiel mit Experten aus verschiedenen Regionen und strategische Weiterentwicklung.
Profil:
- Erfahrungen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Garten- und Landschaftsbau.
- Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen.
- Hands-on-Mentalität: Selbstständige Arbeit und eigenverantwortliche Entscheidungen im Tätigkeitsbereich.
- Reisebereitschaft: Organisation der Termine und Reisetätigkeit in NRW.
Andrea Groß‑Hohnacker freut sich auf Deine Onlinebewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deines Gehaltswunsches. Wir melden uns bei Dir, versprochen!
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Meister/Techniker Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Arbeitgeber: ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG
Als einer der führenden Gebäudedienstleister in Deutschland bietet unser Unternehmen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, einen neutralen Firmenwagen privat zu nutzen. In unserer Niederlassung in Essen erwartet Dich ein partnerschaftlicher Umgang, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Werde Teil eines engagierten Teams, das Nachhaltigkeit und Innovation in den Mittelpunkt stellt!
Kontaktdaten:
ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister/Techniker Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest und deine Unterlagen einreichst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, scheue dich nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Manchmal kann ein kleines Nachhaken den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister/Techniker Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau. Konkrete Beispiele zeigen uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du bekommst schnell eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Schau dir an, wie sie Nachhaltigkeit und Kundenbetreuung umsetzen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Grünflächenmanagement unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Hands-on-Mentalität und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle eine angemessene, aber bequeme Kleidung für das Interview. Du möchtest professionell wirken, aber auch zeigen, dass du dich wohlfühlst. Achte auf ein freundliches Auftreten und einen festen Händedruck, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
