Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Grünflächenmanagement und unterstütze bei Angeboten und Ausschreibungen.
- Unternehmen: Führender Gebäudedienstleister mit über 500 Gärtnern in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents, Businessbike und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltig und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Niederlassung in Essen einen Fachberater mit Schwerpunkt Grünflächenmanagement.
Unser Angebot:
- Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Festgehalt sowie ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Flexibilität: Strukturierung der Arbeitszeiten im Rahmen einer 5‑Tage‑Woche von Montag bis Freitag.
- Niederlassung: Wahl der Stamm-Niederlassung in Wohnortnähe.
- Planung: Individuelle Planung der mobilen Arbeitstage mit modernen IT-Programmen und Arbeitsmitteln, u.a. Handy und Laptop.
- Eine tragfähige Basis: Praktische Einarbeitung mit persönlichem Paten, Schulungen und Workshops sowie zahlreichen E-Learning-Modulen.
- Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. als Spielplatzprüfer.
- Partnerschaftlicher Umgang: Abwechslungsreiches Arbeiten mit Spielraum für eigenverantwortliches Know-how, gefördert durch Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Starke Argumente: Teamevents, Businessbike, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Aufgaben:
- Expertise: Unterstützung der Niederlassungen im Grünflächenmanagement als Garten-Experte.
- Kundenbetreuung: Begleitung bei Ortsterminen und umfassende Beratung der Kunden.
- Vertriebsunterstützung: Prüfung und Kalkulation von Angeboten sowie Ausschreibungen.
- Mitarbeiterförderung: Entwicklung der Stamm- und Servicemitarbeiter in der Region und gezielte Weiterqualifikation.
- Nachhaltigkeit: Stärkung des Fachbereichs im Zusammenspiel mit Experten aus verschiedenen Regionen.
Profil:
- Erfahrungen: Abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau.
- Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen.
- Hands-on-Mentalität: Selbstständige Arbeitsweise und eigenverantwortliche Entscheidungen im Tätigkeitsbereich.
- Reisebereitschaft: Selbstorganisation von Terminen und Reisetätigkeit in NRW.
Andrea Groß‑Hohnacker freut sich auf Deine Onlinebewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deines Gehaltswunsches. Wir melden uns bei Dir, versprochen!
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Meister/Techniker Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Essen Arbeitgeber: ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG
Als einer der führenden Gebäudedienstleister in Deutschland bietet unser Unternehmen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, einen neutralen Firmenwagen privat zu nutzen. In unserer Niederlassung in Essen fördern wir eine partnerschaftliche Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung lässt, während Teamevents und Mitarbeiterrabatte das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für nachhaltige Lösungen im Garten- und Landschaftsbau einsetzt und gemeinsam die Zukunft gestaltet.
Kontaktdaten:
ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister/Techniker Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Essen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister/Techniker Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Meister/Techniker für Garten- und Landschaftsbau bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau. Zeige auf, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Schau dir an, wie sie Nachhaltigkeit und Kundenbetreuung umsetzen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Grünflächenmanagement oder in der Kundenbetreuung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Grünflächenmanagement oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone im Gespräch, dass du selbstständig arbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Erkläre, wie du eigenverantwortliche Entscheidungen triffst und wie du dein Fachwissen in der Praxis anwendest. Das wird besonders geschätzt!
