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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst neue B2B-Kunden und pflegst Geschäftsbeziehungen.
- Arbeitgeber: ISD ist ein führender Gebäudedienstleister mit über 6.700 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Teamevents und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Vertrieb oder Quereinsteiger mit Leidenschaft sind willkommen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest Teil unserer Erfolgs- und Wachstumsgeschichte werden? Du wünschst Dir Freiraum für Dein Vertriebstalent? Du möchtest weiterkommen und Dich in einem Unternehmen mit Perspektive entwickeln? Dann komm ins Vertriebsteam des ISD. Vermarkte mit uns Serviceleistungen, die deutschlandweit gefragt sind. Lass uns gemeinsam Gas geben.
Wer wir sind? Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben unseren Kunden viel zu bieten. Aber nicht nur unseren Kunden, sondern auch Dir. Neben spannenden Aufgaben warten lukrative Benefits auf Dich.
Unser Angebot:- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Komponente
- 30 Tage Urlaub
- Vielfalt an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Unterstützung mobiler Arbeitstage für eine individuelle Work-Life-Balance
- Exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vertriebsgebiet mit Gebietsschutz
Wir leben Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte mit uns teilen.
Aufgaben:- Mit Deinem Kommunikationstalent holst Du neue B2B-Kunden an Bord und baust Geschäftsbeziehungen aus
- Du bist der Ansprechpartner für die Kunden in Deinem Vertriebsgebiet, z. B. für Wohngenossenschaften und Hausverwaltungen
- Mit vollem Engagement arbeitest Du Seite an Seite mit unseren Geschäftspartnern an Kalkulationen und erstellst individuelle Angebote
- Vertragsverhandlungen führst Du souverän ins Ziel, das heißt bis zu ihrem erfolgreichen Abschluss
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- Quereinsteiger mit Leidenschaft für Vertrieb sind herzlich willkommen
- Bereits gesammelte B2B-Vertriebserfahrung
- Netzwerke aufbauen und vergrößern ist für Dich keine Herausforderung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick und Hands-On-Mentalität
Du liebst Vertrieb? Wir auch! Denn unser Vertrieb ist seit 40 Jahren eine der zentralen Stützen unseres Erfolges. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. Wir melden uns in Kürze. Versprochen.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von ISD beschäftigst. Zeige, dass du die Werte wie Vertrauen und Verlässlichkeit teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und bringe eigene Ideen mit, wie du neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen ausbauen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Einstellung.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen überzeugend präsentieren kannst, denn dies ist entscheidend für den Erfolg im Vertrieb.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Immobilien Service Deutschland. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine B2B-Vertriebserfahrung und relevante Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationsgeschick klar zur Geltung kommen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Vertriebsmitarbeiter geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Bereitschaft, neue Kunden zu gewinnen.
Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung an, welches Gehalt du dir wünschst. Recherchiere vorher, um eine realistische Vorstellung zu haben, die deinem Erfahrungsgrad entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Vertriebsfragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner bisherigen Vertriebserfahrung und wie Du neue Kunden akquirierst. Überlege Dir konkrete Beispiele, die Deine Erfolge im B2B-Vertrieb verdeutlichen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest Du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, Deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere den Immobilien Service Deutschland und seine Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass Du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere Vertrauen und Verlässlichkeit.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Entwicklung legt, kannst Du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt Dein Interesse an langfristigem Wachstum.
