Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Software- und Hardwareprojekte im Bereich Smart Home und Gebäudeautomation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomatisierung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in KI-unterstützter Planung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Das sind Deine Aufgaben
- Du verantwortest gemeinsam mit dem Projektmanagementteam das Multiprojektmanagement agiler und klassischer Projekte in den Segmenten Smart Home und Gebäudeautomation
- Du behältst Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben im Blick und berichtest transparent an die Stakeholder
- Du treibst die Weiterentwicklung und Einhaltung unserer Prozesse voran und sorgst so für verlässliche Planung, Steuerung und Risikomanagement
- Du begleitest den Projektverlauf und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein, um Zielabweichungen frühzeitig entgegenzuwirken
- Du pflegst Projekt- und Businesspläne und behältst so stets den Überblick
- Als Moderator und Ansprechpartner bist du zentrale Schnittstelle für unsere Entwicklungsteams sowie für Kunden und Dienstleister
- Das bringst Du mit
- Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Management komplexer Projekte mit
- Du verfügst über fundierte Methodenkompetenz und Zertifizierungen im Projektmanagement sowie sichere Praxis im Umgang mit Projektplanungstools
- Du hast erste Erfahrungen mit KI-unterstützter Projektplanung gesammelt und möchtest diese weiter ausbauen
- Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und kaufmännischen Analysen
- Die Grundsätze hybrider Software- und Hardwareentwicklungsprojekte sind dir vertraut, und die Zusammenarbeit mit heterogenen Entwicklungsteams bereitet dir Freude
- Du stellst dich flexibel auf wechselnde Situationen ein
- Du meisterst teamübergreifende Kommunikation souverän und überzeugst auf natürliche Weise
- Du verbindest Kreativität mit analytischem Denken
- Kommunikation und Moderation gelingen dir auch in herausfordernden Situationen mit Leichtigkeit
- Du interessierst dich für Gerätesoftware und Gebäudeautomatisierung und möchtest dein Wissen in diesem Bereich vertiefen
- Das bietet ise
- Spannende und zukunftssichere Produkte im Wachstumsmarkt Smart Building & Digitalisierung.
- Kurze Entscheidungswege und eine enge, direkte Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
- Ein kollegiales Team, moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven.
- Innovative Entwicklung der Gebäudeautomatisierung auf technisch hohem Niveau.
- Quellcode statt Dresscode
- Urlaub XXL
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen Arbeitsplatz im Herzen Oldenburgs sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Individuelle Fortbildungskultur
- Kommunikation auf Augenhöhe in wertschätzender Kultur
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld (ise ist Gewinner des Preises für Familienfreundlichkeit „Olly“ 2018)
- Hansefitmitgliedschaft, Gesundheits- und Fitnessmöglichkeiten
- Flache Hierarchie in einem agilen Arbeitsumfeld
- Corporate Benefits
- Offsite Events und gute Work-Life-Balance
- Kostenlose Cerealien, Getränke, Obst
- Dienstrad, ÖPNV-Ticket oder einen kostenlosen Parkplatz
- #J-18808-Ljbffr
Senior-Projektmanager (m/w/d) Software- & Hardware-Projekte Arbeitgeber: ise Individuelle Software-Entwicklung GmbH
Als Senior-Projektmanager (m/w/d) bei ise erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im Herzen Oldenburgs, wo du an spannenden Projekten im Wachstumsmarkt Smart Building & Digitalisierung arbeiten kannst. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitsmöglichkeiten, sondern auch eine individuelle Fortbildungskultur sowie ein kollegiales Team, das Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe legt. Mit flachen Hierarchien und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Sektor.
Kontaktdaten:
ise Individuelle Software-Entwicklung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior-Projektmanager (m/w/d) Software- & Hardware-Projekte erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ise Individuelle Software-Entwicklung GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior-Projektmanager (m/w/d) Software- & Hardware-Projekte bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ise Individuelle Software-Entwicklung GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Projektmanager (m/w/d) Software- & Hardware-Projekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ise Individuelle Software-Entwicklung GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ise Individuelle Software-Entwicklung GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
