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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine Cloudanwendung zur automatisierten Rechnungsstellung im crossfunktionalen Team.
- Arbeitgeber: Top Arbeitgeber mit ausgezeichneter Unternehmenskultur und respektvollem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Zuschüsse für JobRad und ÖPNV sowie individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Feiere Grillparties und Spieleabende mit einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in Robotik, KI und Machine Learning und entwickle deine Ideen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Softwareentwicklung, Erfahrung mit Angular und Spring Boot, Teamplayer mit Neugier.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dein Job bei isento - Mit deinem crossfunktionalen Team entwickelst du eine Cloudanwendung zur automatisierten Rechnungsstellung. Dabei tragt ihr die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Software von der Konzeption über Entwicklung und Tests bis hin zu Deployment und Monitoring. Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern. In Deinem Projektalltag arbeitest Du mit Technologien wie Angular, Spring Boot, Apache Kafka, PostgreSQL, Object Stores, GitHub Actions und Cloudtechnologien. Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran.
Das bringst Du mit - Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft. Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei skalierbaren, wartbaren Lösungen ankommt. Du beherrschst Angular und Spring Boot. Hilfreich sind Kenntnisse in GitHub Actions, Barrierefreiheit und Cloudtechnologien. Entscheidend ist Deine Bereitschaft, Dich in neue Technologien einzuarbeiten. Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen. Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.
Benefits Das bieten wir Dir: Freiraum - Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life. Zuschüsse - Wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge. Momente für die Ewigkeit - Gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest an. Wachstum - Bring Dich ein und wachse – mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen. Spannung - Freu‘ Dich auf spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning. Ausgezeichnete Unternehmenskultur - Wir sind seit drei Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre.
Fullstack Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: isento
Kontaktperson:
isento HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Software Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Kommunikationsstärke – ein wichtiger Punkt für die Zusammenarbeit im Team.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen! Während des Interviews hast du die Chance, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Frag nach den Technologien, die verwendet werden, und wie das Team zusammenarbeitet – das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Software Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften in der Softwareentwicklung.
Mach es klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Begeisterung für Technologien: Erwähne konkret, welche Technologien du beherrschst und wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Wir suchen nach jemandem, der neugierig ist und bereit, sich in neue Technologien einzuarbeiten – also zeig uns deine Motivation!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei isento vorbereitest
✨Technologien verstehen
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Angular und Spring Boot. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da der Job viel Teamarbeit erfordert, solltest du deine Erfahrungen im Pair Programming und Wissensaustausch hervorheben. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder wie das Team den Wissensaustausch fördert. So zeigst du, dass du aktiv an der Unternehmenskultur interessiert bist.
✨Soft Skills zeigen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Neugier und Bereitschaft, Neues zu lernen. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und welche Strategien du nutzt, um dich in neue Technologien einzuarbeiten. Das wird dir helfen, als vielseitiger Kandidat wahrgenommen zu werden.