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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Handicap bei ihrer beruflichen Teilhabe und Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Iserlohner Werkstätten gGmbH fördern die Integration von 1.100 Menschen mit Handicap.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Arbeitswelt und arbeite in einem engagierten Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im sozialen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Unternehmen mit 260 Mitarbeiter:innen zur beruflichen Teilhabe von 1.100 Menschen mit Handicap arbeiten wir sowohl nach pädagogischen, als auch nach wirtschaftlichen und technischen Grundsätzen. Unser Angebot umfasst an fünf Standorten in Iserlohn und Umgebung die unterschiedlichsten Arbeits- und Ausbildungsbereiche sowie betriebsintegrierten Einzel- und Gruppenarbeitsplätze. Die Iserlohner Werkstätten gGmbH gehören zum Verbund der Diakonie Mark-Ruhr gGmbH mit insgesamt 3.200 Mitarbeiter:innen
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Ab sofort suchen wir eine qualifizierte und motivierte
Fachkraft für Arbeits-und Berufsförderung (m/w/d) im Berufsbildungsbereich
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Iserlohner Werkstätten - gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Iserlohner Werkstätten - gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Angebote der Iserlohner Werkstätten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Arbeits- und Berufsförderung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Menschen mit Handicap beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Handicap. Teile deine Motivation und warum du glaubst, dass du einen positiven Einfluss auf das Leben dieser Menschen haben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Iserlohner Werkstätten gGmbH und deren Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Arbeitsbereiche und die Anforderungen an die Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung hervorhebt. Achte darauf, deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Handicap besonders zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit in der beruflichen Teilhabe darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für das Team von Vorteil sein könnten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iserlohner Werkstätten - gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele und Werte der Iserlohner Werkstätten gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Handicap verstehst und bereit bist, dich für diese Mission einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die Unterstützung benötigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Arbeit mit Menschen mit Handicap ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.