Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Industriemontage und gestalte Arbeitsabläufe aktiv mit.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen, das Menschen mit Handicap berufliche Teilhabe ermöglicht.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Viel Raum für persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Als Unternehmen mit 260 Mitarbeiter:innen zur beruflichen Teilhabe von 1.100 Menschen mit Handicap arbeiten wir sowohl nach pädagogischen, als auch nach wirtschaftlichen und technischen Grundsätzen. Unser Angebot umfasst an fünf Standorten in Iserlohn und Umgebung die unterschiedlichsten Arbeits- und Ausbildungsbereiche sowie betriebsintegrierten Einzel- und Gruppenarbeitsplätze. Die Iserlohner Werkstätten gGmbH gehören zum Verbund der Diakonie Mark-Ruhr gGmbH mit insgesamt 3.200 Mitarbeiter:innen.
Bevorzugt in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Ihre spannenden neuen Aufgaben:
- Verantwortung für den technischen, wirtschaftlichen und pädagogischen Bereich der Abteilung
- Organisation und Steuerung der Abläufe und Strukturen (Arbeitssicherheit, Ergonomie, Besprechungen, Teilhabeplanung, Einhaltung der Qualitätsziele) innerhalb der Abteilung
- Steuerung der Fertigungsprozesse in der Abteilung
- Führung der Fachkräfte für Arbeits- und Berufsförderung sowie die Übernahme deren Vertretung
- Einbindung und Mitgestaltung im Standortleitungsteam
Das erwartet Sie:
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit, damit Sie sich schnell zurechtfinden.
- Viel Raum für Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Eine faire, tarifähnliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit einer zusätzlichen Jahressonderzahlung.
- Wir sichern Sie auch im Alter ab – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, um Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können – ohne Wochenend- und Schichtdienst.
- Vielseitige Benefits wie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing, um sich aktiv erholen zu können.
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Bereichs.
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Meister‑ oder Technikerausbildung, alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Idealerweise erste Führungserfahrung.
- Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und prozessorientiertes Denken.
- Ein hohes Qualitätsbewusstsein im Hinblick auf die spezielle Produktpalette unserer Kunden.
- Strukturierte, verbindliche und wertschätzende Führungskompetenz.
- Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen.
Kontakt:
Iserlohner Werkstätten gGmbH
Herr Hülle
Vödeweg 9-1
58638 Iserlohn
Tel. 02371 9766-124
bewerbung@iswe.de
Abteilungsleitung Industriemontage (m/w/d) Arbeitgeber: Iserlohner Werkstätten gGmbH
Die Iserlohner Werkstätten gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Vergütung und umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und einem unterstützenden Teamklima schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir aktiv die Teilhabe von Menschen mit Handicap und bieten damit eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wertschätzenden Kultur.
Kontaktdaten:
Iserlohner Werkstätten gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Industriemontage (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen könntest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Industriemontage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung Industriemontage bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Führung und im technischen Bereich. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iserlohner Werkstätten gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da die Iserlohner Werkstätten gGmbH stark auf die berufliche Teilhabe von Menschen mit Handicap fokussiert ist, solltest du zeigen, dass dir Inklusion und soziale Verantwortung wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein prozessorientiertes Denken verdeutlichen. Zeige, wie du Abläufe organisiert und gesteuert hast, um die Qualitätsziele zu erreichen.
✨Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer umfassenden Einarbeitung und an individuellen Fortbildungsangeboten interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und deine Bereitschaft, dich in die neue Rolle einzuarbeiten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine sozialen Kompetenzen wichtig. Betone deine strukturierte und wertschätzende Führungskompetenz sowie deinen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
