Erzieher (m/w/d) Mädchenwohngruppe Weißenstein

Erzieher (m/w/d) Mädchenwohngruppe Weißenstein

Hagen Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Durchführung von erzieherischen Maßnahmen für Mädchen in einer Wohngruppe.
  • Unternehmen: Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Mitarbeiterevents und Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Mädchen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in, Berufseinsteiger willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH, suchen für unsere Mädchenwohngruppe Weißenstein in Hagen ab sofort eine:n Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) mit 19,50 Wochenstunden | Tarif BAT-KF SD 8b.

Das pädagogische Angebot der Mädchenwohngruppe Weißenstein richtet sich an Mädchen ab dem 6. Lebensjahr bis zur Volljährigkeit. Die Gruppe bietet Platz für bis zu acht Mädchen und befindet sich in einem großzügigen und naturnahen Umfeld.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Überprüfung von erzieherischen, pädagogischen und lebenspraktischen Maßnahmen gemäß der Hilfeplanung
  • Begleitung und Umsetzung der Gesundheitsfürsorge
  • Umsetzung der pädagogischen Dokumentation
  • Beantragung von Hilfen und Kostenzusagen
  • Schreiben von Berichten und Stellungnahmen
  • Beteiligung an Hilfeplan- und Krisengesprächen

Womit wir bei Ihnen punkten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Je nach entsprechender Qualifikation erhalten Sie ein Entgelt zwischen 3.716,33 € - max. 4.766,51 € brutto / Monat (berechnet auf Grundlage des Tarifs BAT-KF)
  • Sonderzahlungen: Kinderzulage für Kindergeldberechtigte, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstage; Zusatzurlaub für Schicht- und Wechseldienst
  • Strukturierte Einarbeitung: Vorgesetzte und Kolleg:innen nehmen sich Zeit für Sie
  • Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z. B. im Bereich Traumapädagogik, systemische Präsenz, Sexual-, Erlebnis-, Medienpädagogik, Deeskalation u.v.m.
  • Aufstiegsmöglichkeiten: zur stellvertretenden Gruppenleitung / Gruppenleitung durch berufsbegleitende und arbeitgebergeförderte Leitungsweiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: z. B. kostenlose Yogakurse, Sportabzeichen, Resilienztage und Auszeit für Mitarbeitende u.v.m.
  • Mitarbeiterevents: z. B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Begrüßungstage
  • (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, ZeitWertKonten (z. B. für Sabbaticals)

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben Ihre Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
  • Idealerweise besitzen Sie schon erste Berufserfahrung im Bereich der stationären Erziehungshilfe, Berufseinsteiger:innen sind jedoch herzlich willkommen.
  • Sie besitzen die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst.
  • Sie besitzen die Führerscheinklasse B.
  • Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate sein darf.
  • Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter:innen, die nach dem 01.01.1970 geboren sind).

Kontakt:

Haben Sie noch Fragen? Herr Semer steht Ihnen unter 0162 / gerne zur Verfügung.

Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH
Pastorenweg 6
58444 Iserlohn

*Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter. Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn – Hagen gemeinnützige GmbH ist eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung, die unterschiedliche Formen von Betreuung, Erziehung und Bildung für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien dezentral organisiert anbietet. Träger der Gesellschaft ist die Diakonie Mark-Ruhr.

Erzieher (m/w/d) Mädchenwohngruppe Weißenstein Arbeitgeber: Iserlohner Werkstätten gGmbH

Die Iserlohner Werkstätten gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen bieten wir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits wie Dienstrad-Leasing. Unsere engagierte Gemeinschaft von 250 Mitarbeiter:innen arbeitet daran, die berufliche Teilhabe von Menschen mit Handicap zu fördern, was Ihre Arbeit hier besonders bedeutungsvoll und erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

Iserlohner Werkstätten gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) Mädchenwohngruppe Weißenstein erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Iserlohner Werkstätten gGmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Iserlohner Werkstätten gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Iserlohner Werkstätten gGmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Iserlohner Werkstätten gGmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) Mädchenwohngruppe Weißenstein mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Planung
Durchführung von erzieherischen Maßnahmen
Gesundheitsfürsorge
Pädagogische Dokumentation
Berichtswesen
Hilfeplanung
Krisengespräche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Iserlohner Werkstätten gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Iserlohner Werkstätten gGmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iserlohner Werkstätten gGmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.