Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung Industrielle Montage (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit

Stellendetails zu: Fachkraft Arbeits‑ und Berufsförderung Industrielle Montage (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit

Arbeitgeber: Iserlohner Werkstätten gGmbH

Position: Fachkraft – Metalltechnik – Montagetechnik / Fachkraft – Arbeits‑ und Berufsförderung

Wir sind ein Unternehmen mit 250 Mitarbeiter:innen, das die berufliche Teilhabe von 1.100 Menschen mit Handicap fördert. Unsere vier Standorte in Iserlohn und Umgebung bieten verschiedenartige Arbeits- und Ausbildungsbereiche sowie betriebsintegrierte Einzel- und Gruppenarbeitsplätze. Die Iserlohner Werkstätten gGmbH gehören zum Verbund der Diakonie Mark‑Ruhr gGmbH mit insgesamt 3.200 Mitarbeiter:innen.

Ihre spannenden neuen Aufgaben

• Sie assistieren und begleiten Menschen mit Handicap bei der Entwicklung ihrer Arbeitspersönlichkeit.
• Planen und führen arbeitsbegleitende Bildungs- und Qualifizierungsangebote durch.
• Dokumentieren Entwicklungsfortschritte.
• Richten Arbeitsplätze nach ergonomischen und pädagogischen Grundsätzen ein.
• Arbeiten mit einem multiprofessionellen Team zusammen.

Das erwartet Sie

• Eine umfassende Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit, damit Sie sich schnell zurechtfinden.
• Viel Raum für Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Eine faire, tarifähnliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (EG 6 AVR‑DD, ausgebildete Fachkraft EG 7), ca. 43 800 € Brutto / Jahr bei 39 Stunden/Woche inklusive einer zusätzlichen Jahressonderzahlung.
• Wir sichern Sie auch im Alter ab – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, um Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können – ohne Wochenend‑ und Schichtdienst.
• Vielseitige Benefits wie die Möglichkeit zum Dienstrad‑Leasing sowie weitere Angebote für aktive Erholung.

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich/technischen Bereich.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Handicap.
• Offener, wertschätzender Kommunikationsstil.
• Positive Einstellung zu erwachsenen Menschen mit Handicap ist für Sie selbstverständlich.
• Sicherer Umgang mit MS Office‑Anwendungen.