Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren durch.
- Unternehmen: Wertebasiertes, krisensicheres Unternehmen mit einem Fokus auf Diversität.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 32 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe sinnstiftende Aufgaben in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wen suchen wir?
Für unsere Neubau-Kita in Sprockhövel-Herzkamp suchen wir ab dem eine pädagogische Fachkraft (Erzieher: in / Heilerziehungspfleger: in) in Voll- oder Teilzeit mit 35 bis 39 Wochenstunden (Tarif BAT- KF 8a)
Die Kindertagesstätte wird aus 2 Gruppen der Gruppenform I bestehen.
Betreut werden ca. 40 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren.
Die Arbeit wird in Früh- und Spätdiensten organisiert.
Religiöse Erziehung bildet das Fundament unserer Arbeit. Neben unserer Professionalität sind Nähe, Wärme und persönliche Zuwendung entscheidend für uns.
Welche Qualifikationen werden benötigt?
- Sie haben Ihre Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher: in / Heilerziehungspfleger: in erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise besitzen Sie schon erste Berufserfahrung und Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren.
- Sie sind flexibel und haben Freude an der Arbeit im Team.
- Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate sein darf.
Was sind die Aufgaben?
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren
- Sie sorgen für eine gute Verständigung, unabhängig vom individuellen Stand der sprachlichen Entwicklung.
- Die Kinder sollen Selbstwirksamkeit erfahren, hierfür geben Sie Impulse und helfen ihnen bei der Umsetzung, wo es nötig ist.
- Sie dokumentieren die Entwicklungs- und Lernerfolge der Kinder und stehen der ganzen Familie informierend und beratend zur Seite.
Welche Benefits gibt es?
- Sinnstiftende Aufgaben in einem wertebasierten, krisensicheren Unternehmen
- Unbefristete Stelle mit 32 Tagen Urlaub, Bildungsurlaub.
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF SE 8a – je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 3.509 € und 4.668 € Monatsbrutto (39 Std./Woche) sowie zusätzlich 151 € brutto pro Monat pro kindergeldberechtigtem Kind.
- Eine Jahressonderzahlung von 85 % eines Monatsgehalts und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK.
- (E-)Bike-Leasing inklusive Versicherung und Inspektion – auch für Familienmitglieder.
- Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Fort‑ und Weiterbildungen.
- Zusätzliche Benefits wie Corporate Benefits, Kooperationen mit der Creativen Kirche, Zeitwertkonten, Gesundheitstage und gemeinsame Mitarbeiterfeste.
Eine bestimmte Konfession ist nicht erforderlich.
Wer ist Ansprechpartner: in?
Für Rückfragen stehen Ihnen gern unser Geschäftsführer, Fabian Tigges, und unsere Fachberaterin, Janina Ruiz, zur Verfügung.
Diakonie Mark-Ruhr gem. Gmb H
Martin-Luther-Straße 11
58095 Hagen
Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit.
Deshalb richten wir uns ausdrücklich an alle Geschlechter, Menschen mit und ohne Migrationshintergrund sowie Menschen mit Behinderung.
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Iserlohner Werkstätten gGmbH
Die Iserlohner Werkstätten gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen bieten wir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits wie Dienstrad-Leasing. Unsere engagierte Gemeinschaft von 250 Mitarbeiter:innen arbeitet daran, die berufliche Teilhabe von Menschen mit Handicap zu fördern, was Ihre Arbeit hier besonders bedeutungsvoll und erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Iserlohner Werkstätten gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Iserlohner Werkstätten gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Iserlohner Werkstätten gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iserlohner Werkstätten gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
