Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung junger Menschen im Übergang von Schule zu Beruf.
- Unternehmen: Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH mit innovativem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teilnahme an internen Fortbildungen und Mitarbeiterevents zur Vernetzung.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder ähnliches und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH, suchen Dich ab sofort als Geringfügig Beschäftigten (w/m/d) mit 6 bis 8 Wochenstunden / Tarif BAT-KF. Dies ist keine Stelle für ein Praxissemester! Du studierst Soziale Arbeit oder ähnliches und hast Lust auf:
- Praxiserfahrung
- die Arbeit in einem innovativen Team mit Herz und Verstand
- professionelle Anleitung und Begleitung
- Weiterentwicklung/Fortbildung
- Geldverdienen
- eine Weiterbeschäftigung nach deinem Studium- als Fachkraft mit entsprechender Eingruppierung
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Beratung und Betreuung junger Menschen im Übergang von Schule – Beruf
- Mitarbeit bei Kompetenzfeststellungsverfahren
- Mitarbeit bei Schlüsselkompetenztrainingsverfahren
- Unterstützung bei Bewerbungsverfahren
Du kannst an internen Fort- und Weiterbildungen teilnehmen und an Mitarbeiterevents teilnehmen sowie dich mit anderen Studierenden, Auszubildenden und Berufseinsteigern vernetzen und austauschen.
Womit wir bei Dir punkten:
- Vertrag nach BAT-KF Tarif: Je nach entsprechender Vorerfahrung erhältst Du ein Entgelt zwischen 2.903 € - max. 3.280 € brutto / Monat auf Grundlage des Tarifs BAT-KF (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche).
- Sonderzahlungen: Kinderzulage für Kindergeldberechtigte, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstage, flexible Arbeitszeitmodelle
- Strukturierte Einarbeitung: Vorgesetzte und Kolleg:innen nehmen sich Zeit für Dich
- Weiterbeschäftigung: nach erfolgreicher Beendigung des Studiums sowie vielfältiger Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Anschluss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. kostenlose Yogakurse, Sportabzeichen, Resilienztage und Auszeit für Mitarbeitende u.v.m.
- Mitarbeiterevents: z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Begrüßungstage
- Corporate Benefits
Das bringst Du mit:
- Du hast jede Menge Lust und Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate sein darf.
- Du kannst einen Nachweis vorlegen, dass Du gegen Masern geimpft wurdest (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).
Kontakt:
Hast Du noch Fragen? Frau Haack steht Dir unter 02331/9228818 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH
VIF-Beratungsstelle
Frankfurter Str. 30
58095 Hagen
*Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter. Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn – Hagen gemeinnützige GmbH ist eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung, die unterschiedliche Formen von Betreuung, Erziehung und Bildung für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien dezentral organisiert anbietet. Träger der Gesellschaft ist die Diakonie Mark-Ruhr.
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) VIF-Beratungsstelle geringfügige Beschäftigung Arbeitgeber: Iserlohner Werkstätten gGmbH
Die Iserlohner Werkstätten gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen bieten wir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits wie Dienstrad-Leasing. Unsere engagierte Gemeinschaft von 250 Mitarbeiter:innen arbeitet daran, die berufliche Teilhabe von Menschen mit Handicap zu fördern, was Ihre Arbeit hier besonders bedeutungsvoll und erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Iserlohner Werkstätten gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) VIF-Beratungsstelle geringfügige Beschäftigung erhalten könntest
✨Genieße lokale Netzwerke!
In der Sozialarbeit spielen lokale Netzwerke eine riesige Rolle. Besuche beispielsweise Veranstaltungen in deiner Nachbarschaft, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und vielleicht sogar von offenen Minijobs zu erfahren.
✨Finde soziale Projekte und Initiativen!
Schau dich nach sozialen Projekten oder Initiativen in deiner Umgebung um, die Minijob-Aushilfen suchen. Oftmals haben kleinere Organisationen nicht die Ressourcen für große Rekrutierungsprozesse und freuen sich über Eigeninitiative.
✨Praktikumshilfen – Erweitere dein Netzwerk!
Nutze Praktikumshilfen oder Plattformen wie die von uns bei StudySmarter, wo du tolle Aushilfsjobs in der Sozialarbeit findest. So hast du die Chance, deine Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig in ein festes Team reinzuschnuppern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Minijobs in der Sozialarbeit zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, schnell zu handeln und direkt mit Iserlohner Werkstätten gGmbH in Kontakt zu treten, ohne durch die klassische Bewerbungsmühle gehen zu müssen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) VIF-Beratungsstelle geringfügige Beschäftigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement!:Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Nutze dein Anschreiben, um persönliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorzuheben, die deine Eignung für den Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) VIF-Beratungsstelle geringfügige Beschäftigung bei Iserlohner Werkstätten gGmbH zeigen.
Praktische Erfahrungen zählen!:In der Sozialarbeit sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Liste in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Nebenjobs auf, die dir Kenntnisse im Umgang mit Menschen oder in der Teamarbeit vermittelt haben. Dies wird deinem Profil einen weiteren Schub geben!
Flexibilität ist gefragt!:Für einen Minijob ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Mache deutlich, wann du einsatzbereit bist, um dem Team bei Iserlohner Werkstätten gGmbH bestmöglich zu helfen. Das zeigt dein Interesse an der Position und macht die Planung einfacher.
Hebe deine Soft Skills hervor:In der Sozialarbeit sind Soft Skills unerlässlich. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team bei Iserlohner Werkstätten gGmbH passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iserlohner Werkstätten gGmbH vorbereitet
✨Fragen zur sozialen Intelligenz vorbereiten
In der Sozialarbeit dreht sich alles um den Umgang mit Menschen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deinen Ansatz und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Klienten und Teams beleuchten. Überlege dir, wie du schwierige Situationen bewältigen würdest oder ein Beispiel für einfühlsame Interaktion geben kannst.
✨Ethische Fragestellungen im Gespräch thematisieren
In der Sozialarbeit ist es wichtig, die ethischen Richtlinien zu verstehen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmas zu diskutieren und wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Klienten immer im Mittelpunkt stehen.
✨Praktische Erfahrungen und Motivation betonen
Als Minijob-Aushilfe in der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft zur Arbeit mit unterschiedlichen Klienten klar kommunizierst. Sprich über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten und welche Lehren du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du motiviert und lernbereit bist!
✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben
Gerade in der Sozialarbeit ist die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in vorherigen Tätigkeiten an verschiedene Situationen angepasst hast und dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
