Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Governance Services für einen großen Gesundheitskunden und sorge für hohe Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kreativen Team.
- Vorteile: Autonomie, Unterstützung durch ein globales Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Infrastruktur im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Outsourcing und Führungskompetenz in komplexen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Service Delivery Leader, Governance Services
Wanted: dynamic and creative individuals ready to connect with a like‑minded team.
You’ll enjoy all the autonomy you need to help our clients make their digital infrastructure faster and more effective.
Free reign for free spirits doesn’t mean you’ve got to go it alone.
Over 1400 teammates from around the globe are eager to help you out when things get down to the wire.
Their expertise will put you on the winning path and keep you there.
So get ready to kickstart your career with a team that’s connected – connected by freedom
Role Overview
ISG is seeking a senior Service Delivery Leader to lead Governance Services delivery for a strategic Health Science client.
This role owns day‑to‑day client engagement, delivery quality, governance discipline, executive communication, and account growth support.
The leader will serve as the senior on‑site ISG point of contact for Governance Services, ensuring that contracted commitments, supplier performance, risk management, and value realization are visible, actionable, and aligned to client priorities.
The successful candidate will bring deep experience in managed services, applications, infrastructure, cloud, cybersecurity, BPO, procurement, enterprise vendor ecosystems, and complex multi‑supplier environments.
The role requires good health science context, executive presence, commercial acumen, and the ability to convert client needs into practical governance outcomes and growth opportunities.
- Role Purpose
- Lead ISG Governance Services delivery for a large Health Science account, ensuring consistent execution, high client satisfaction, contractual alignment, and measurable business value.
- Act as the Client Leader for Governance Services, aligning client executives, supplier stakeholders, and ISG delivery teams around shared priorities and outcomes.
- Identify, shape, and support account growth opportunities by anticipating client needs and positioning relevant ISG governance, advisory, sourcing, vendor management, and transformation capabilities.
Key Responsibilities
- Client Relationship & Executive
- Stakeholder
Management: Build trusted relationships with client executives, technology, operations, procurement, business stakeholders, and third‑party suppliers.
Maintain a clear stakeholder map, communication cadence, and relationship plan.
- Governance
- Services
- Delivery
Leadership: Provide overall leadership for service management, governance forums, supplier performance oversight, reporting, issue escalation, compliance with contracted obligations, and continuous improvement.
- Operational Excellence & Value
Realization: Ensure delivery is outcome‑focused, data‑driven, and aligned to client priorities.
Establish metrics, track benefits, identify improvement opportunities, and drive corrective actions.
- Contract, Supplier & Commercial
Governance: Advise on supplier commitments, service levels, obligations, risks, disputes, and negotiation considerations.
Help client and ISG teams interpret contract intent and drive practical governance actions.
- Account Growth & Commercial
Development: Partner with ISG account leadership to identify and qualify growth opportunities across governance, sourcing, benchmarking, transformation, vendor management, Fin Ops, AI‑enabled operations, and related advisory services.
Support opportunity shaping, proposals, and executive client discussions.
- Healthcare
- Account
Context: Apply understanding of healthcare priorities including cost pressure, regulatory compliance, cybersecurity, resilience, data privacy, patient/member experience, interoperability, digital transformation, and vendor risk management.
- Governance Forums & Executive
Reporting: Lead or support steering committees, operational governance meetings, QBRs, risk reviews, executive readouts, and action planning.
Ensure follow‑ups are tracked, owned, and closed with discipline.
- Team Leadership & Delivery
Coordination: Guide ISG delivery resources supporting the account, clarify priorities, coordinate workstreams, onboard new team members, and maintain consistent quality standards and documentation.
- Risk, Issue & Escalation
Management: Proactively identify delivery, commercial, stakeholder, supplier, and compliance risks.
Drive timely escalation, root‑cause analysis, mitigation planning, and executive communication.
- Market Insight & Thought
Leadership: Bring relevant market perspectives on outsourcing, managed services, service integration, healthcare technology, supplier performance, and governance practices to improve client outcomes and expand ISG relevance.
- Expected Outcomes
- High client satisfaction and confidence in ISG Governance Services delivery.
- Consistent achievement of contracted service commitments, governance discipline, and delivery quality.
- Improved visibility into supplier performance, risks, actions, and value realization.
- A clear, qualified pipeline of account growth opportunities aligned to client needs and ISG capabilities.
- Stronger executive relationships and greater strategic relevance for ISG within the healthcare account.
Education & Experience
- Bachelor's degree in business, technology, healthcare administration, engineering, or a related field required; master's degree preferred.
- 15+ years of experience in IT outsourcing, managed services, consulting, enterprise service management, vendor governance, or complex account delivery leadership.
- 10+ years of leadership experience in large enterprise client environments, preferably healthcare, payer, provider, life sciences, or other regulated industries.
- Proven experience leading service delivery or governance across large‑scale AMS, IMS, cloud, cybersecurity, digital workplace, BPO, procurement, or multi‑supplier environments.
- Demonstrated success supporting account growth, client expansion, renewals, cross‑sell / upsell opportunities, or consultative solution development.
- Required Skills & Capabilities
- Senior executive presence with ability to influence and communicate clearly with C-suite, procurement, technology, operations, and supplier stakeholders.
- Strong understanding of ITSM, service level management, operational governance, vendor management, contract governance, issue/risk management, and continuous improvement.
- Commercial acumen and consultative selling mindset, with ability to connect client challenges to ISG services and shape practical, value‑based solutions.
- Ability to manage ambiguity, competing priorities, and complex stakeholder dynamics in a high‑visibility account environment.
- Strong German & English language skills and preferred French language skills.
- Excellent written, verbal, presentation, facilitation, and executive reporting skills.
- Analytical and data‑driven mindset with ability to convert service performance, contract, supplier, and operational data into insights and decisions.
- Working knowledge of healthcare regulatory considerations, data privacy expectations, third‑party risk, and operational resilience needs.
- Collaborative leadership style with ability to lead matrixed teams without direct authority.
- Preferred Qualifications
- Experience with healthcare payer, provider, or integrated healthcare environments.
- Familiarity with HIPAA, HITRUST, SOC, SOX, privacy, cybersecurity, and third‑party risk considerations as they relate to service delivery and vendor governance.
- Experience with SIAM, ITIL, supplier governance operating models, transformation governance, sourcing lifecycle, benchmarking, or performance improvement programs.
- ITIL, PMP, CSM, Six Sigma, or relevant service management / program management certifications.
Work Environment
This role would ideally be based in Warsaw, Poland at the client location.
Periodic travel to ISG meetings or other client locations may be required based on account priorities, executive governance needs, workshops, and relationship‑building requirements.
#J-18808-Ljbffr
Service Delivery Leader, Governance Services in Frankfurt am Main Arbeitgeber: ISG (Information Services Group)
ISG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit und Autonomie bietet, um innovative Lösungen für unsere Kunden im Gesundheitswesen zu entwickeln. Mit einem dynamischen Team von über 1400 Fachleuten weltweit fördern wir eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer positiven Work-Life-Balance, insbesondere am Standort Warschau, wo sie in einem inspirierenden Umfeld arbeiten können.
Kontaktdaten:
ISG (Information Services Group) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Delivery Leader, Governance Services in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie ISG (Information Services Group), die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei ISG (Information Services Group) im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei ISG (Information Services Group) echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von ISG (Information Services Group) zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Delivery Leader, Governance Services in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an ISG (Information Services Group) reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG (Information Services Group) vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der ISG (Information Services Group) tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.