Senior Marketing Manager, Schwerpunkt Kampagnen (m/w/d)
Senior Marketing Manager, Schwerpunkt Kampagnen (m/w/d)

Senior Marketing Manager, Schwerpunkt Kampagnen (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du konzipierst und steuerst B2B-Kampagnen von der Idee bis zur Erfolgskontrolle.
  • Arbeitgeber: Intermed, ein etabliertes Handels- und Logistikunternehmen im medizinischen Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und individuelle Förderung in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und entwickle dich zur Abteilungsleitung weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Kampagnenmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unser Abteilung Marketing Handel in Geesthacht bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n (m/w/d) Senior Marketing Manager - Schwerpunkt Kampagnen (m/w/d).

Intermed ist ein in dritter Generation ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen mit einer 40-jährigen Dienstleistungstradition in der Medizin. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik.

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Kampagnen: Du konzipierst, planst und steuerst Kampagnen im B2B-Bereich. Von der Ideenfindung über die termingerechte Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle – Du hast die Fäden in der Hand.
  • Kreation: Du entwickelst und optimierst zielgruppengerechte Inhalte für Angebote, Mailings, Mitarbeiter-Newsletter & Intranet-News und unterstützt den Bereich E-Commerce. Dabei nutzt Du auch KI-Tools.
  • Hands-on: Du arbeitest sehr eng mit Fachabteilungen (Sales, Einkauf) und externen Partnern wie Agenturen (Briefing, Koordination, Steuerung) und gewährleistest eine konsistente Markenkommunikation.

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über einschlägige Berufserfahrungen im kreativen Produktmarketing und Kampagnenmanagement – gern auch im medizinischen Umfeld.
  • Du möchtest dich gerne mit uns weiterentwickeln zur Abteilungsleitung und bringst idealerweise auch erste Führungserfahrung mit.
  • Eine ausgeprägte strategische und operative Umsetzungskompetenz zeichnet Dich aus.
  • Du bist kommunikationsstark, kannst überzeugen, arbeitest gern im Team und übernimmst Verantwortung.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Dass Du motiviert bist und Dich auf neue Aufgaben freust, davon gehen wir aus.

Deine Perspektiven:

Unser In-House-Marketing bietet spannende Arbeitsfelder, Herausforderungen und Aufgaben, die alle Unternehmensbereiche berühren. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. Dazu zählen vor allem:

  • 13 Monatsgehälter
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot
  • Eine Kindernotfallbetreuung
  • Einkaufs-vorteile
  • Ein modernes Arbeitsumfeld rundet unser Angebot ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Senior Marketing Manager, Schwerpunkt Kampagnen (m/w/d) Arbeitgeber: ISG Intermed Service & Co. KG

Intermed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Geesthacht bei Hamburg nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bietet spannende Herausforderungen im Marketingbereich, die alle Unternehmensbereiche berühren, während die enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern eine dynamische und kreative Arbeitsatmosphäre schafft.
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Kontaktperson:

ISG Intermed Service & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager, Schwerpunkt Kampagnen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen im Kampagnenmanagement überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv nach dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankesnachricht, in der du dein Interesse an der Position bekräftigst. Das zeigt, dass du motiviert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab – lass uns das zusammen angehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager, Schwerpunkt Kampagnen (m/w/d)

Kampagnenmanagement
B2B-Marketing
Kreatives Produktmarketing
Strategische Umsetzungskompetenz
Operative Umsetzungskompetenz
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung mit KI-Tools
Koordination mit externen Partnern
Briefing von Agenturen
Optimierung von Inhalten
Sehr gute Deutschkenntnisse
Führungserfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der Marketingwelt wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert und klar sind!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Kampagnen zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Intermed Service & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Intermed legt großen Wert auf eine konsistente Markenkommunikation und die Unterstützung im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Kampagnenbeispiele vor

Da der Fokus auf Kampagnenmanagement liegt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Kampagnen konzipiert, geplant und gesteuert hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.

Nutze KI-Tools als Vorteil

Da die Stelle auch den Einsatz von KI-Tools umfasst, informiere dich über aktuelle Trends und Tools im Marketingbereich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast oder einsetzen möchtest, um die Effizienz und Kreativität zu steigern.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Intermed sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann und kommunikationsstark ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.

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Standort: Hamburg
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