Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende im gesamten Employee-Life-Cycle und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: Traditionsreiches, ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit individueller Förderung und tollen Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsversorgung und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
- Qualifikationen: Studium im Personalbereich und mehrjährige Erfahrung als Personalreferent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir verstärken unser HR Team in Geesthacht bei Hamburg und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Wochenstunden) einen HR-Referent / Personalreferent (m/w/d). Intermed ist ein in dritter Generation ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen mit einer 40-jährigen Dienstleistungstradition in der Medizin. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik.
Darüber hinaus sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund, der mit seinen kooperierenden Laborarztpraxen und Laborgemeinschaften mehr als 20.000 Arztpraxen und über 400 Krankenhäuser mit labormedizinischen Leistungen versorgt.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Übernahme eines definierten Betreuungsbereiches als Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
- Begleitung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee-Life-Cycle
- Zusammenarbeit mit unseren Expertenteams aus Vertragswesen, Payroll, Talent Acquisition sowie HR Analytics
- Bearbeitung arbeits- und kollektivrechtlicher Fragestellungen
- Initiierung und Begleitung von BEM-Gesprächen
- Mitwirkung an HR-Projekten
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d)
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenzen - basierend auf fundierten Kenntnissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Praxistaugliche Anwenderkenntnisse in HR ERP Software sowie MS Office
Ihre Perspektiven:
Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, die Einblicke in alle Unternehmensbereiche gewähren und leisten mit unseren Dienstleistungen einen aktiven Beitrag zur Gesundheitsversorgung. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. Dazu zählen u.a.: 13 Monatsentgelte, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot, eine Kindernotfallbetreuung. Ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team rundet unser Angebot ab.
HR-Referent / Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: ISG Intermed Service GmbH & Co. KG
Intermed bietet als etabliertes, ärztlich geführtes Unternehmen nicht nur eine spannende Herausforderung im Bereich IT-Services, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Work-Life-Balance in einer dynamischen Branche, die einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung hat. Mit Standorten in attraktiven Städten wie Baden-Baden und Hannover fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
ISG Intermed Service GmbH & Co. KG Recruiting-Team
