HR-Referent / Personalreferent (m/w/d)

HR-Referent / Personalreferent (m/w/d)

Schleswig Vollzeit 49530 - 60536 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Mitarbeitende über den gesamten Employee-Life-Cycle und unterstütze HR-Projekte.
  • Unternehmen: Traditionsreiches, ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 13 Monatsentgelte.
  • Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit individueller Förderung und betrieblichen Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsversorgung und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
  • Qualifikationen: Studium im Personalbereich und mehrjährige Erfahrung als Personalreferent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49530 - 60536 € pro Jahr.

Wir verstärken unser HR Team in Geesthacht bei Hamburg und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Wochenstunden) einen HR-Referent / Personalreferent (m/w/d). Intermed ist ein in dritter Generation ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen mit einer 40-jährigen Dienstleistungstradition in der Medizin. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Übernahme eines definierten Betreuungsbereiches als Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
  • Begleitung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee-Life-Cycle
  • Zusammenarbeit mit unseren Expertenteams aus Vertragswesen, Payroll, Talent Acquisition sowie HR Analytics
  • Bearbeitung arbeits- und kollektivrechtlicher Fragestellungen
  • Initiierung und Begleitung von BEM-Gesprächen
  • Mitwirkung an HR-Projekten

Das bringen Sie mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d)
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenzen - basierend auf fundierten Kenntnissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Praxistaugliche Anwenderkenntnisse in HR ERP Software sowie MS Office

Ihre Perspektiven:

Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, die Einblicke in alle Unternehmensbereiche gewähren und leisten mit unseren Dienstleistungen einen aktiven Beitrag zur Gesundheitsversorgung. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. Dazu zählen u.a.: 13 Monatsentgelte, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot und eine Kindernotfallbetreuung. Ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team rundet unser Angebot ab.

HR-Referent / Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: ISG Intermed Service GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber im Bereich der molekularen Diagnostik bietet das LADR Zentrallabor Dr. Kramer & Kollegen in Geesthacht ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an individueller Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen, wie 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, sowie von einem engagierten Team, das sich für die neuesten Technologien in der Labordiagnostik begeistert.

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Kontaktdaten:

ISG Intermed Service GmbH & Co. KG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Referent / Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationskompetenzen
Beratungskompetenzen
Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht
Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht
HR ERP Software Kenntnisse
MS Office Kenntnisse
Projektmanagement