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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du konzipierst und baust unsere IT-Architektur und begleitest spannende Innovationsprojekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das medizinische Labore und Dienstleistungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an innovativen Lösungen für echte Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe ein kreatives Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind rund 80 Kollegen innen, organisiert in vier Abteilungen. Als Shared Service unterstützen wir die medizinischen und bioanalytischen Labore im LADR Laborverbund Dr. Kramer & Kollegen, weitere patientennahe Einrichtungen sowie die drei Unternehmensbereiche der Intermed: Medizinischer Handel, Logistik und Services wie zum Beispiel Rechnungswesen, Qualitätssicherung oder HR.
Zu unseren Aufgaben zählen wir unter anderem die Anwendungsentwicklung und -betreuung verschiedener Business Applikationen, Clientmanagement, Infrastruktur und IT Security, Field Service sowie das Umsetzen technischer Erneuerungs- und Innovationsprojekte.
Tätigkeiten- Du konzipierst und baust unser Enterprise Architecture Management mit Ardoq aus.
- Als IT Architekt in bist Du Stabsstelle der CIO.
- Du begleitest die IT-Architektur & Technologie Roadmap und bist verantwortlich für die Pflege der Architekturdokumente.
- Neue Business-Anforderungen analysierst Du und erarbeitest Lösungskonzepte, die in die vorhandene Architektur passen.
- Du entwickelst und interpretierst funktionsfähige IT-Architekturen unter Einbeziehung innovativer Technologien.
- Du erstellst Optimierungsvorschläge zu bestehenden Architekturen sowie entwickelst Netzwerk- und Infrastrukturarchitekturen.
- Du analysierst funktionale, technische und nicht funktionale Anforderungen an die IT-Infrastruktur.
- In methodischen und technischen Fragen berätst Du und integrierst die Lösungen in die Anwendungslandschaften.
- Zentrale Vorgaben, Qualitätskriterien und Richtlinien für die Infrastruktur werden von Dir bearbeitet und dessen Umsetzung sichergestellt.
- Du entwickelst Architekturzeichnungen und wirkst am Lifecycle Prozess mit.
- Zu guter Letzt steuerst Du die IT-Maßnahmen und externen Dienstleister bei der Umsetzung von IT-Projekten.
- Du verfügst über fundierte IT-Kenntnisse auf Basis eines abgeschlossenen Hochschulstudiums mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung.
- Vertiefte Kenntnisse in der IT-Infrastrukturarchitektur, idealerweise eines Rechenzentrumbetriebes, Erfahrung in der fachlichen Führung und Routine im konzeptionellem Arbeiten bringst Du mit.
- Abgerundet wird Dein Profil durch Deine Teamfähigkeit, analytische Denkweise und hohe Kommunikationsfähigkeit.
- Teams Call
- Bewerbungsgespräch Vor Ort
- Kennenlernen von IT Mitarbeitenden aus dem betreffenden Team
IT-Architekt in (gn) Arbeitgeber: ISG Intermed Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ISG Intermed Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Architekt in (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position als IT-Architekt zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du für die IT-Architektur verantwortlich bist, solltest du dich mit den neuesten Technologien und Trends in der IT-Infrastrukturarchitektur vertraut machen. Zeige im Gespräch, dass du innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen von StudySmarter. Wenn du im Vorstellungsgespräch konkrete Vorschläge oder Ideen einbringen kannst, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst, wird das deine Chancen erheblich erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Architekt in (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Intermed und den LADR Laborverbund Dr. Kramer & Kollegen. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Architekt widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen in der IT-Infrastrukturarchitektur und deine Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Architektur beitragen kannst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit IT-Architekturen und innovativen Technologien. Überlege dir auch, welche Fragen du an das Team stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Intermed Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Aufgaben im Unternehmen. Zeige im Interview, dass du die Rolle des IT-Architekten im Kontext der gesamten Organisation verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Architektur und im Umgang mit innovativen Technologien demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview deine Herangehensweise an Problemlösungen und deine Fähigkeit zur Analyse von Anforderungen klar darstellen.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Erfahrungen in der fachlichen Führung anführen, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
