Auf einen Blick
- Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen sowie Koordination zwischen Abteilungen.
- Unternehmen: LADR Laborzentrum Neuruppin mit über 80 Jahren medizinischer Tradition.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Förderung zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Labordiagnostik in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Mitarbeiter (m/w/d) für die Telefonzentrale (Neuruppin)
- unbefristet
- Vollzeit, Teilzeit
- Für unser
- LADR Laborzentrum Neuruppi n suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in
- Voll- oder Teilzeit einen
- Mitarbeiter (m/w/d) für die Telefonzentrale
LADR Der Laborverbund Dr.
Kramer & Kollegen (www.
LADR. de ) ist eine ärztlich geführte Gruppe von Facharztlaboren mit einer medizinischen Tradition seit über 80 Jahren.
In und um 19 Facharztlabore und Einrichtungen der Gruppe sind bundesweit rund 4.000 Mitarbeitende tätig.
Täglich versorgen die LADR Labore über 20.000 niedergelassene Ärzte und ca. 400 Kliniken mit dem kompletten Angebot moderner Labordiagnostik.
- Ihre Aufgaben im Überblick
- Sie kümmern sich um die Entgegennahme und selbständige Bearbeitung sowie Koordination der telefonischen Anfragen und Bestellungen von Arztpraxen, Krankenhäusern und Patienten.
- Hierbei klären Sie offene Fragen und übernehmen die interne Koordination zwischen den Abteilungen.
- Eingehende E-Mails werden von Ihnen bearbeitet; zusätzlich übernehmen Sie anfallende administrative Tätigkeiten.
- Bei Bedarf unterstützen Sie bei den Blutentnahmen.
- Die Arbeitszeit findet von
- Montag bis Freitag in der Zeit von
Früh- und Spätdienst statt.
- Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im medizinischen Bereich.
- Ihre Anwenderkenntnisse im Umgang mit IT-gestützten Systemen sind gut.
- Sie arbeiten gern im Team, sind es aber auch gewohnt eigenständig zu arbeiten und zeigen sich dabei flexibel, organisiert und verlässlich.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr kommunikatives sowie freundliches und serviceorientiertes Auftreten.
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein spannendes Aufgabenfeld in einem modernen Arbeitsumfeld.
Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.
Dazu zählen vor allen
- 13 Monatsgehälter
- betriebliche Altersvorsorge inklusive AG-Zuschuss
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile für Mitarbeiter
- Job Radund vieles mehr.
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) für die Telefonzentrale (Neuruppin) Arbeitgeber: ISG Intermed Service GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber im Bereich der molekularen Diagnostik bietet das LADR Zentrallabor Dr. Kramer & Kollegen in Geesthacht ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an individueller Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen, wie 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, sowie von einem engagierten Team, das sich für die neuesten Technologien in der Labordiagnostik begeistert.
Kontaktdaten:
ISG Intermed Service GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für die Telefonzentrale (Neuruppin) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei ISG Intermed Service GmbH & Co. KG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für die Telefonzentrale (Neuruppin) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei ISG Intermed Service GmbH & Co. KG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Intermed Service GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von ISG Intermed Service GmbH & Co. KG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
