Mitarbeiter (m/w/d) im Service-Center

Mitarbeiter (m/w/d) im Service-Center

Hamburg Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Kunden telefonisch und koordiniere interne Abläufe.
  • Unternehmen: LADR Zentrallabor Dr. Kramer & Kollegen mit über 80 Jahren Tradition.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Qualifikationen: Freude am Telefonieren, Geduld und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Für unser
  • LADR Zentrallabor Dr. Kramer & Kollegen in
  • Geesthacht bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in
  • Teilzeit (30-32Std/Woche) einen
  • Mitarbeiter (m/w/d) im Service-Center

LADR Der Laborverbund Dr.

Kramer & Kollegen (www.

LADR. de ) ist eine ärztlich geführte Gruppe von Facharztlaboren mit einer medizinischen Tradition seit über 80 Jahren.

In und um 19 Facharztlabore und Einrichtungen der Gruppe sind bundesweit rund 4.000 Mitarbeitende tätig.

Täglich versorgen die LADR Labore über 20.000 niedergelassene Ärzte und ca. 400 Kliniken mit dem kompletten Angebot moderner Labordiagnostik.

  • Ihre Aufgaben im Überblick
  • Sie sind hauptsächlich für die telefonische Betreuung unserer Kunden (Ärzt*innen, Praxen) zuständig.
  • Hierbei klären Sie offenen Fragen und übernehmen die interne Koordination zwischen den Abteilungen.
  • Eingehende E-Mails werden von Ihnen bearbeitet.
  • Bei Bedarf unterstützen Sie am Empfang und in der Ambulanz.

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, zwischen 7:30 und 19:30 Uhr nach Dienstplan, 1x im Quartal Samstag vormittags.

  • Das bringen Sie mit
  • Erste Erfahrungen oder Kenntnisse im medizinischen oder Gesundheitsbereich sind von Vorteil, aber kein Muss (gerne auch Quereinsteiger (m/w/d))
  • Sie haben Freude am Telefonieren und am Kontakt mit Menschen.
  • Sie haben ein freundliches Auftreten, sind sehr geduldig und belastbar am Telefon.
  • Ihre Arbeitsweise ist selbstständige und zuverlässige.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1/C2).

Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein spannendes Aufgabenfeld in einem modernen Arbeitsumfeld.

Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.

Dazu zählen vor allem

  • 13 Monatsgehälter
  • betriebliche Altersvorsorge inklusive AG-Zuschuss
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • eine Kindernotfallbetreuung
  • Einkaufsvorteile für Mitarbeiter
  • Job Radund vieles mehr.
  • #J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter (m/w/d) im Service-Center Arbeitgeber: ISG Intermed Service GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber im Bereich der molekularen Diagnostik bietet das LADR Zentrallabor Dr. Kramer & Kollegen in Geesthacht ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an individueller Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen, wie 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, sowie von einem engagierten Team, das sich für die neuesten Technologien in der Labordiagnostik begeistert.

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Kontaktdaten:

ISG Intermed Service GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Service-Center erhalten könntest

Nutze lokale Netzwerke

In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei ISG Intermed Service GmbH & Co. KG entdecken!

Finde Praktika über Hochschulkontakte

Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei ISG Intermed Service GmbH & Co. KG!

Engagiere dich in Gesundheits-Communities

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei ISG Intermed Service GmbH & Co. KG erleichtern.

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wenn du eine Stelle bei ISG Intermed Service GmbH & Co. KG im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Service-Center mit Bravour zu bestehen

Telefonische Kundenbetreuung
Interne Koordination
E-Mail-Kommunikation
Freundliches Auftreten
Geduld
Belastbarkeit
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!

Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.

Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.

Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins ISG Intermed Service GmbH & Co. KG-Team kommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Intermed Service GmbH & Co. KG vorbereitet

Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement

Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei ISG Intermed Service GmbH & Co. KG stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.

Fallstudien mitbringen

Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.

Flexibilität und Teilzeitgedanken

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.

Vorbereitung auf Rollenspiele

In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!