Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern und entwickle unsere HR-Systeme weiter.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit 40 Jahren Erfahrung in der medizinischen Logistik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse mit innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-IT-Systemen und strategischem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Intermed ist ein in dritter Generation ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen mit einer 40-jährigen Dienstleistungstradition in der Medizin. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik. Darüber hinaus sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund, der mit seinen kooperierenden Laborarztpraxen und Laborgemeinschaften mehr als 20.000 niedergelassene Ärzte und über 400 Kliniken mit dem kompletten Angebot moderner Labordiagnostik versorgt.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in der Personalabteilung in Geesthacht bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (m/w/d) Spezialist HRIS / HR-IT-Systeme in Vollzeit.
Über die Position
- In dieser Funktion sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern.
- Sie stellen die zukunftsfähige Ausrichtung unserer HR-Systeme sicher, entwickeln diese strategisch weiter und tragen maßgeblich dazu bei, unsere HR-Prozesse durch moderne digitale Lösungen effizienter zu gestalten.
Kontaktdaten:
ISG Intermed Service GmbH & Co. KG Recruiting-Team
