Teamleiter*in (m/w/d) IT-Infrastruktur

Teamleiter*in (m/w/d) IT-Infrastruktur

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative IT-Services.
  • Arbeitgeber: Erfahrener Anbieter im Gesundheitswesen mit über 40 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: 13 Monatsgehälter, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium mit IT-Fokus oder vergleichbare Ausbildung, erste Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Attraktive Einkaufsvorteile und betriebliche Gesundheitsangebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

ISG Intermed Service GmbH & Co. KG ist ein in dritter Generation ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen. Wir versorgen Ärzte, Labore und Einrichtungen mit Medizinprodukten und betreiben bundesweit eine Logistik.

Ort: Geesthacht bei Hamburg

Beschäftigungsart: Vollzeit

Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche Führung der Mitarbeiter*innen im Team IT-Infrastruktur.
  • Du entwickelst den Rahmen für die prozessuale Weiterentwicklung zugeordneter IT-Services.
  • Du hast übergreifend die kaufmännische Verantwortung für die Dir zugeordneten Services.
  • Du bist verantwortlich für die individuelle Weiterentwicklung der Dir zugeordneten Mitarbeiter*innen.
  • Du bist übergreifend verantwortlich für die Priorisierung der Tätigkeiten und Sicherstellung der betrieblichen Abläufe im Support.
  • Du bist maßgeblich an der Definition und Umsetzung der Serviceprozesse in Deiner Organisation beteiligt.

Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Fokus oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Idealerweise verfügst Du bereits über erste Führungserfahrung.
  • In den Bereichen Netzwerktechnologien, Microsoft Exchange, Serverbetriebssystemen und Backuptechnologien der IT-Infrastruktur hast Du sehr gute Kenntnisse.
  • Proaktives Handeln, Flexibilität, Verbindlichkeit und Teamfähigkeit zählen zu Deinen Stärken.
  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke zählen zu Deinen starken Eigenschaften.

Wir bieten

  • 13 Monatsgehälter
  • 30 Urlaubstage
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot
  • Eine Kindernotfallbetreuung
  • Einkaufsvorteile

Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.

Teamleiter*in (m/w/d) IT-Infrastruktur Arbeitgeber: ISG Intermed Service GmbH & Co. KG

Die ISG Intermed Service GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf über 40 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen zurückblickt, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen und einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge bietet das Unternehmen ideale Voraussetzungen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen in Geesthacht bei Hamburg.
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Kontaktperson:

ISG Intermed Service GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter*in (m/w/d) IT-Infrastruktur

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT-Infrastruktur! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in (m/w/d) IT-Infrastruktur

Führungskompetenz
IT-Service-Management
Netzwerktechnologien
Microsoft Exchange
Serverbetriebssysteme
Backuptechnologien
Proaktives Handeln
Flexibilität
Verbindlichkeit
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Position bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich und deine Führungskompetenzen. Wir suchen jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch das Team leiten kann.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Intermed Service GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und die Mission von ISG Intermed Service GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der medizinischen Versorgung verstehst und wie deine Rolle als Teamleiter*in zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenzen, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenntnisse über IT-Infrastruktur auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien in der IT-Infrastruktur informiert bist, insbesondere in den Bereichen Netzwerktechnologien und Microsoft Exchange. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Team weiterzuentwickeln.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!

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ISG Intermed Service GmbH & Co. KG
Standort: Hamburg
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