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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Sicherheit unserer Softwarearchitekturen und entwickle Sicherheitsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersecurity mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Schulungen und finanzielle Extras.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur und großartige Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder IT-Sicherheit sowie Kenntnisse in Informationssicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Cybersecurity Coordinator, um die Sicherheit unserer Softwarearchitekturen und Geschäftsprozesse in einem High-Tech-Umfeld zu verwalten und weiterzuentwickeln. In dieser Rolle fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Management und regulatorischen Anforderungen.
Ihre Aufgaben
- Sicherheitsengineering: Unterstützung unserer Entwickler bei der Implementierung sicherer Softwarearchitekturen – insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen des EU Cyber Resilience Act (CRA).
- Prozesse & Reviews: Zusammenarbeit bei der Integration von Sicherheitsanforderungen in den Softwareentwicklungsprozess, Durchführung von Risikoanalysen und Bewertung sicherheitsrelevanter Aspekte in Softwareprojekten.
- ISMS & Risikomanagement: Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines ISMS (z.B. nach ISO 27001) sowie Identifizierung von Sicherheitslücken und Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen.
- Governance & Incident Response: Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien, Überwachung der Einhaltung und Koordination der Untersuchung von Sicherheitsvorfällen.
- Beratung & Reporting: Direkte Beratung der Managementebene über den Stand der Informationssicherheit und Durchführung interner Sicherheitsprüfungen.
Ihr Profil
- Qualifikation: Abschluss in Informatik, IT-Sicherheit, Softwaretechnik oder einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine berufliche Qualifikation in einem IT-Beruf mit vergleichbarer Erfahrung.
- Expertise: Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheit, IT-Infrastrukturen und relevanten Standards (ISO 27001) sowie Interesse an regulatorischen Anforderungen wie dem CRA.
- Technologie: Grundkenntnisse in Programmierung und ein tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse der jeweiligen Institution.
- Soft Skills: Analytisches Denken, hohe Lernbereitschaft, Teamgeist und ein hohes Maß an Vertraulichkeit bei direkter Berichterstattung an das Top-Management.
- Sprachen: Gute Englischkenntnisse; Kenntnisse in Deutsch und/oder Französisch sind von Vorteil aufgrund des internationalen Gruppenumfelds.
Was wir bieten
- Remote-Arbeit: Maximale Flexibilität mit bis zu 100 Tagen mobilem Arbeiten pro Jahr.
- Flexibilität & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub (plus Heiligabend, Silvester und Rosenmontag frei), flexible Arbeitszeitmodelle, zusätzliche Kindkranktage und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen auf Augenhöhe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere interne Universität sowie externe Fach-, Projekt- oder Managementschulungen.
- Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Gruppenunfallversicherung.
- Infrastruktur & Team: Moderne Kantine mit frischen Mittagsgerichten und tollen Teamevents. Gute Verkehrsanbindungen einschließlich Jobticket, Reisekostenzuschuss und kostenlosen Parkplätzen.
- Perspektive: Abwechslungsreiche, praxisorientierte Tätigkeit mit kreativen Freiräumen in einer zukunftsorientierten Branche.
Cybersecurity Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: ISG International Service Group
Kontaktperson:
ISG International Service Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cybersecurity Coordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Cybersecurity durchgehst. Wir können dir helfen, Antworten zu formulieren, die deine Expertise und dein Interesse an den neuesten Trends in der Branche zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity! Teile relevante Artikel oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, in sozialen Medien. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die beste Chance auf den Job bekommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cybersecurity Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG International Service Group vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des EU Cyber Resilience Act (CRA) vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie in die Softwarearchitektur integriert werden können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Informationssicherheit und IT-Infrastrukturen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in ISO 27001 und Risikomanagement verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um zu zeigen, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen.