General Manager Europe Operations (m/f/d) Strategy | Leadership | Operational Excellence

Unser Kunde, die PAYER Group, ist ein global tätiges Industrieunternehmen mit Sitz westlich von Graz (St. Bartholomä) und gehört zu den 100 besten Unternehmen in der Steiermark. Seit seiner Gründung im Jahr 1946 beeindruckt PAYER Kunden mit innovativen Produktlösungen in den Bereichen Konsumgüter und Medizin und zählt führende globale Marken zu seinen Kunden.

Erfahrene Führungskräfte haben nun die Möglichkeit, eine Top-Management-Rolle am Standort Reiteregg (Österreich) oder am Standort Ajka (Ungarn) zu übernehmen, um ihre Expertise und Leidenschaft einzubringen, um die Betriebsabläufe voranzutreiben und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.

Ihre Verantwortlichkeiten – mit strategischer Vision:

• Der General Manager Europe Operations (m/w/d) ist verantwortlich für die operative Leistung und strategische Entwicklung des europäischen Produktionsstandorts der PAYER Group.
• Die Rolle stellt sicher, dass die europäischen Betriebe von PAYER operative Exzellenz für definierte Märkte und Kunden durch starke standortübergreifende Zusammenarbeit, standardisierte Prozesse, effektive Industrialisierung, diszipliniertes Leistungsmanagement und zuverlässige Ausführung liefern.
• Fokus auf die strategische Entwicklung der Produktionsstandorte und Bewertung sowie Entwicklung der Standortfähigkeiten, Kapazitätszuweisung, Technologiebedarfe und Fertigungsflüsse im Einklang mit der Gruppenstrategie.
• Leitung der operativen Organisation, die Industrial Engineering, Produktion, Supply Chain Management und Projektmanagement in Ungarn abdeckt, und Sicherstellung, dass beide Standorte die vereinbarten Ziele in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Lieferung, Produktivität, Flexibilität, Kundenzufriedenheit und Kosten erreichen.
• Standardisierung von Kernprozessen, Betriebsgrundsätzen, Geräte-Strategien und Industrialisierungskonzepten, wo diese messbaren Wert schaffen.
• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Pflege eines KPI-gesteuerten Überwachungssystems zur Sicherstellung von Effizienz, Qualität, Lieferleistung sowie kontinuierlicher Verbesserung und Etablierung gemeinsamer Definitionen, Datenqualitätsstandards, Berichts-Routinen und Eskalationspfade für operative KPIs.
• Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung lokaler Projekte in Ungarn und Unterstützung von Projekten und anderen Initiativen mit erheblichem operativen, kundenbezogenen, technischen oder strategischen Relevanz.
• Führung und Entwicklung der Operationsteams und Sicherstellung, dass die operativen Teams im Zeitplan bleiben und vereinbarte Meilensteine, Maßnahmen und Geschäftsverpflichtungen erfüllen.
• Vorbereitung, Verwaltung und Überwachung der operativen Budgets in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung, relevanten Standortleitern und Gruppenleitern sowie Förderung nachhaltiger Kostensenkungen durch Produktivitätssteigerung, Optimierung des Standorts, Kapazitätsmanagement, Automatisierung und effektive Ressourcennutzung.

Ihr Profil – Persönlichkeit mit Kompetenz:

• Mehrjährige Erfahrung in der Führungsebene in den Bereichen Betrieb, Fertigung oder industrielle Technik oder in einem vergleichbaren industriellen Umfeld, idealerweise in der Leitung von Multi-Site-Operationen.
• Erfahrung in Kundenprojekten, Industrialisierung, Produktionshochlauf, Technologiebereitstellung und operativer Transformation.
• Starkes finanzielles Verständnis, einschließlich Kostenmanagement, Budgetierung, Investitionsbewertung und Überwachung der Unternehmensleistung.
• Klare, entscheidungsfreudige und verantwortungsvolle Führungsweise.
• Fähigkeit, in einer Matrixorganisation Alignment und Engagement zu schaffen, ohne sich ausschließlich auf hierarchische Autorität zu verlassen.
• Fließende Englischkenntnisse, gute Deutsch- und Ungarischkenntnisse.
• Bereitschaft, häufig zwischen beiden Standorten zu reisen.

Das Angebot:

• Vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einem wertorientierten, international erfolgreichen Industrieunternehmen.
• Ein innovatives Umfeld, geprägt von Teamgeist, Leidenschaft und einem starken gemeinsamen Werteverständnis.
• Viel Raum für persönliche Entwicklung und eine langfristige Karriere im PAYER-Geist.
• Ein attraktives Vergütungspaket über dem Kollektivvertrag, beginnend bei 115.000 EUR brutto pro Jahr (am Standort Reiteregg), plus Bonus und Firmenwagen, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Übernehmen Sie Verantwortung, treffen Sie Entscheidungen und gestalten Sie neue operative Wege?