Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung der Region Süd im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Wiener Gesundheitsverbund, größter Gesundheitsdienstleister Österreichs.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens in einer Führungsrolle.
- Qualifikationen: Mindestens sechs Jahre Führungserfahrung und Kenntnisse im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Als Unternehmung der Stadt Wien ist der Wiener Gesundheitsverbund mit sieben Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten der größte Gesundheitsdienstleister Österreichs. Im Rahmen des Spitalskonzepts 2030 wird die Region Süd mit den Klinikstandorten Favoriten und Landstraße strategisch weiterentwickelt. Gestalten Sie diese Entwicklung als Regionaldirektor*in aktiv mit.
Ihr Aufgabengebiet
- Strategische Führung und Weiterentwicklung der Region Süd
- Umsetzung der Unternehmensziele und aktive Gestaltung der regionalen Versorgungsstrukturen
- Gesamtverantwortung für Planung und Organisation des Krankenhausbetriebs sowie Etablierung effizienter Strukturen
- Führung und Steuerung der Fachdirektionen sowie des Personalmanagements
- Vereinbarung strategischer Ziele mit Abteilungsleitungen und Fachdirektor*innen sowie Steuerung der wirtschaftlichen Zielerreichung
- Repräsentation der Region Süd sowie Wahrnehmung der gesetzlichen Organverantwortung
Ihr Profil
- Mindestens sechs Jahre Führungserfahrung mit Verantwortung für Personal, Budget und strategische Steuerung
- Fundierte Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens oder vergleichbare internationale Erfahrung
- Strategische und unternehmerische Kompetenz in der Steuerung komplexer Organisationen
- Hohe Umsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit bei der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
- Einschlägiges Universitäts- oder FH-Studium, Matura bzw. gleichwertige Qualifikation oder eine technische/technisch-wirtschaftliche Ausbildung wie HTL oder abgeschlossene bzw. anerkannte Ausbildung mit Schwerpunkt Medizin und Pflege – etwa als Allgemeinmediziner:in oder Fachärzt:in, Gesundheits- und Krankenpflege inklusive Führungs-/Managementweiterbildung durch einen Universitätslehrgang für Krankenhausmanagement
Unser Kunde bietet
- Aktive Gestaltung der organisatorischen Weiterentwicklung der Region Süd mit den Klinikstandorten Favoriten und Landstraße
- Führungsrolle im größten Gesundheitsdienstleister Österreichs
- Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 06:00 und 22:00 Uhr)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Weitere Benefits: vergünstigter Mittagstisch, Kinderbetreuung, Gesundheitsförderung, psychologische Beratung, KFA-Versicherung, Pensionskassenmodell der Stadt Wien etc.
Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vorliegen von mindestens sechs Jahren Managementerfahrung zumindest Gehaltsstufe 4, € 10.694,51 brutto (14× jährlich, 40 Wochenstunden), Bewertung: MG I (W1/23) (Wiener Bedienstetengesetz). Die Stadt Wien möchte den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen weiter erhöhen und freut sich daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
Regionaldirektor:in Süd - Gesundheitswesen Arbeitgeber: ISG International Service Group
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie als Design Engineer (m/w/d) Vakuum Leistungsschalter aktiv am Aufbau eines neuen Produktionsstandorts im Herzen von NRW mitwirken können. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während Sie gleichzeitig von einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Hier haben Sie die Chance, Teil eines traditionsreichen, globalen Technologiekonzerns zu werden, der sich auf die Zukunft der Energie- und Antriebstechnik konzentriert.
Kontaktdaten:
ISG International Service Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionaldirektor:in Süd - Gesundheitswesen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei ISG International Service Group siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaldirektor:in Süd - Gesundheitswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei ISG International Service Group nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG International Service Group vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von ISG International Service Group einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
